這次到昆山移動(dòng)為營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)上<營(yíng)業(yè)廳短板提升與細(xì)節(jié)管理>的課程,課后把滿意度調(diào)查細(xì)看了一遍,感到欣慰的事,基本上所有的學(xué)員都把問(wèn)卷上的“課程收獲”、“印象最深刻的環(huán)節(jié)”等需要?jiǎng)庸P把感受寫出來(lái)的項(xiàng)目都密密麻麻地寫上了。
其實(shí)對(duì)于講師而言,課程結(jié)束要的不單只是一個(gè)分?jǐn)?shù),其實(shí),最重要的是,學(xué)員有沒(méi)有得到收獲,有沒(méi)有幫助他們解決工作之中的難道,有沒(méi)有有助于他們回到工作之中去運(yùn)用,提升工作的熱情、效率、績(jī)效等。另一方面,學(xué)員有收獲,才能使講師感受到勞動(dòng)的價(jià)值。
比如,有學(xué)員寫道印象最深刻的是:服務(wù)短板提升的——“峰終定律”的運(yùn)用。關(guān)于“峰終定律”我在課前做了大量的提煉、實(shí)用度調(diào)研、應(yīng)用短板等等方面的準(zhǔn)備以及組織了平實(shí)的語(yǔ)言和營(yíng)業(yè)廳運(yùn)用案例以便幫助學(xué)員理解和運(yùn)用,目的也是希望學(xué)員能借助對(duì)“峰終定律”的理解,提升客戶感知、客戶滿意度。
這次合作的培訓(xùn)公司李經(jīng)理想法和我一樣,她說(shuō):“以前跟過(guò)其它的課程,學(xué)員總愛寫一個(gè)字——無(wú),看到密密麻麻的字感覺很欣慰^-^?!?
我想學(xué)員有所學(xué),有所獲應(yīng)該是培訓(xùn)師最希望看到的。
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林瑜:專注于營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、班組管理及一線人員素質(zhì)、技能提升領(lǐng)域。