企業(yè)管理心理顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容 一、幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃，為管理者出謀劃策，拓寬思路。 二、為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難除痛，排解難言之隱，為管理者疏緩過(guò)激情緒， 減輕心理壓力，提高工作效率。 三、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好上、下級(jí)關(guān)系，使管理者把自己從繁雜的 小事中解脫出來(lái)。 四、 幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好心身健康、情感、婚姻、家庭、子女教育以及其它個(gè)人問(wèn)題。 五、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人情況，為其豐富業(yè)余生活，使其在休閑中充電，以便更好地發(fā)揮潛在能量，提出計(jì)劃和建議。 六、 為企業(yè)管理測(cè)試員工心理素質(zhì)，建立員工心理素質(zhì)檔案，提高企業(yè)人力資源管理水平。 七、培訓(xùn)企業(yè)員工心理素質(zhì)，使每位員工心態(tài)積極，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，使經(jīng)濟(jì)效益倍增，使企業(yè)文化不斷提升。