作為一名員工，我們要用“成長自覺”來引領(lǐng)自己前行。在工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想品德，用實際行動做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤。

      業(yè)績對公司和員工的重要性不言而俞。公司要蒸蒸日上，需要靠員工好的業(yè)績。員工要證明自己有能力，也需要好的業(yè)績。沒有業(yè)績，一切免談。

     盈利是任何一家在市場中生存發(fā)展的公司的根本目的。創(chuàng)造最大的財富，是公司老板和所有員工最大的，也是最為一致的目標(biāo)。作為員工，一定要為公司創(chuàng)造財富，而且要把為公司創(chuàng)造財富當(dāng)做神圣的天職、光榮的使命。

     當(dāng)公司和你所在的組織盈利了，那么你的個人財富也肯定會擴(kuò)大。一個公司存在和發(fā)展的唯一方法，就是不斷的創(chuàng)造利潤，有利可圖才是一個企業(yè)運(yùn)營的意義和目的。

     對于員工來說，勞動是謀生的手段，只有通過勞動，為企業(yè)創(chuàng)造價值，自己才能得到相應(yīng)的報酬，才能有生活的保障。

     比爾蓋茨說：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人。”對于一個公司來說，無論什么時候，總?cè)鄙僖环N人，那就是真正能為公司盈利的人。