紅智博談文化：文化將能人變成老實(shí)人 文/紅智博 制度使人不能犯錯(cuò)，文化使人不愿犯錯(cuò)。這是總裁班上許多總裁問(wèn)我的問(wèn)題答案。他們通常問(wèn)我，企業(yè)文化到底能起到什么作用？記得阿里巴巴主席馬云說(shuō)過(guò)，我就是水泥將各個(gè)石子包容在一起。我想，這就是馬云的成功之道。企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博教授講過(guò)，一個(gè)成功的企業(yè)就是擁有一支強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大一定是內(nèi)在核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大而不是人數(shù)的強(qiáng)大更不是能人與名人的強(qiáng)大。核心競(jìng)爭(zhēng)力是由團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的。它不是個(gè)別英雄的產(chǎn)物。英雄是團(tuán)隊(duì)的集體產(chǎn)物而不是個(gè)人英雄主義的產(chǎn)物。團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力能力的主要表現(xiàn)之一就是組織的一致性。組織的一致性就是只要一個(gè)指令，全體成員按照指令?yuàn)^力完成目標(biāo)。 企業(yè)的發(fā)展需要有能力的人奠定基礎(chǔ)。但是，往往能人都有自己的想法和主見(jiàn)。就是通常說(shuō)的“一山不能容二虎”。企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博教授說(shuō)過(guò)，企業(yè)中往往不能容下更多有能力的人存在。這就是許多中小企業(yè)的發(fā)展不起來(lái)的主要原因。而許多中小企業(yè)中唯一的能人就是總裁自己。為什么企業(yè)在發(fā)展到一定時(shí)間段以后就停滯不前或者發(fā)展緩慢，其中主要原因就有總裁自己的因素。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定程度的時(shí)候，企業(yè)就需要包容更多有能力的人加入。跟多有能力的加入不代表企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生巨大的能量。包容更多人才的加盟只是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。使能人們發(fā)揮是能力而是不是能人發(fā)揮出能力才是企業(yè)用人之道。 許多總裁問(wèn)我，為什么也有很好經(jīng)營(yíng)理念更有發(fā)展愿景而起不到凝聚團(tuán)隊(duì)的作用？企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博教授認(rèn)為，熔煉能人的思想比教化他們的行為更重要。提煉集體的思想價(jià)值形成團(tuán)隊(duì)的發(fā)展理念，讓每個(gè)人為自己的理想工作而是不為了總裁的理想工作更不是為了錢(qián)而工作。使他們?cè)敢庵鲃?dòng)的付出才是降低人力成本的最好辦法。文化的力量就是統(tǒng)一思想形成合力。企業(yè)文化就是將有能力的人變成愿意付出和讓步的老實(shí)人，使組織具有高度的一致性。 紅智博 --------只關(guān)注企業(yè)成長(zhǎng)！ 2011年1月28日于北京 作者紅智博教授簡(jiǎn)介： 繼卡耐基、彼得·德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級(jí)管理咨詢巨匠。集眾家之大成， 聚百首之精粹，獨(dú)具匠心，慧眼識(shí)途。管理咨詢界新生派頂級(jí)大師。倡導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)、專業(yè)、價(jià)值”的培訓(xùn)理念，素有“企業(yè)之神”的稱號(hào)。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博 企業(yè)管理專家、全球戰(zhàn)略專家、企業(yè)培訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)價(jià)值提升管理導(dǎo)師。高級(jí)總裁班主講人，團(tuán)隊(duì)能力訓(xùn)練頂級(jí)導(dǎo)師。金牌執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)化訓(xùn)練先驅(qū)導(dǎo)師。成長(zhǎng)型企業(yè)管理咨詢體系：《5R企業(yè)長(zhǎng)壽基因管理模型》歡迎有實(shí)力企業(yè)合作。主講培訓(xùn)課程：《頂尖總裁》領(lǐng)導(dǎo)力課程;《卓越中層》領(lǐng)導(dǎo)力課程；《超級(jí)團(tuán)隊(duì)》執(zhí)行力培訓(xùn)課程。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 金鉆價(jià)值：紅智博-----震撼500強(qiáng)的聲音，改變CEO的力量！ 特別助理陳晨： 13691243477 13439373357 010-86002875 MSN:rundefengshang@hotmail.com QQ:604584959 E-mail:chenchen198080@126.com hongzhibo@126.com 網(wǎng)址：www.hongzhibo.com [歡迎邀請(qǐng)企業(yè)培訓(xùn)、公開(kāi)課、總裁班、行業(yè)合作、企業(yè)咨詢、企業(yè)顧問(wèn)、制作光盤(pán)、書(shū)籍、約稿]