張學(xué)民,張學(xué)民講師,張學(xué)民聯(lián)系方式,張學(xué)民培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名電力精益管理專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
張學(xué)民:直奔結(jié)果:生產(chǎn)系統(tǒng)高效執(zhí)行力訓(xùn)練
2016-01-20 54297
對(duì)象
生產(chǎn)型企業(yè)班組長(zhǎng)以上干部
目的
識(shí)別什么是任務(wù),什么是結(jié)果;如何把任務(wù)變成最有價(jià)值的結(jié)果;課程不再?gòu)?qiáng)調(diào)執(zhí)行力的理論和概念,而是用具體的管理工具和方法使生產(chǎn)過程中的每一個(gè)活動(dòng)轉(zhuǎn)換成完美復(fù)命,執(zhí)行不打折扣!
內(nèi)容
《直奔結(jié)果:生產(chǎn)型企業(yè)中基層干部高效執(zhí)行力訓(xùn)練》 課程大綱 第一模塊:開場(chǎng)訓(xùn)練 1、鷹雁團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力創(chuàng)意大PK 課程總互動(dòng) 2、雁鷹團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力領(lǐng)會(huì)與任務(wù)布達(dá)的方法 3、榮譽(yù)感和凝聚力在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的意義 第二模塊:中基層干部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力認(rèn)識(shí) 1、生產(chǎn)型企業(yè)執(zhí)行力面臨的問題分析 2、現(xiàn)階段生產(chǎn)型企業(yè)管理干部執(zhí)行力普遍12個(gè)問題淺析 3、生產(chǎn)型企業(yè)未來職場(chǎng)展望與分析 4、管理人員執(zhí)行力的認(rèn)知軌跡 5、執(zhí)行力失敗的管理者輸在哪里?課程互動(dòng) 6、成功的管理者怎樣由輸變贏? 第三模塊:為什么說生產(chǎn)型企業(yè)要執(zhí)行力就是要結(jié)果 1、執(zhí)行力就是不折不扣得到結(jié)果 2、卷包車間的故事,小張是怎么做到不折不扣執(zhí)行力的?案例分析 3、我已經(jīng)按照您說的做了,為什么沒有得到正確的結(jié)果?案例分析 4、結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式的演繹 5、為什么說執(zhí)行力就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力? 5、什么是結(jié)果?結(jié)果三要素 6、看看九段秘書如何做結(jié)果?案例分析 7、結(jié)果:生產(chǎn)型企業(yè)的商業(yè)底線 8、直奔結(jié)果的制度執(zhí)行力體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)的哪些地方? 案例分析 9、目標(biāo)和計(jì)劃決定起步方向!大字報(bào)演練 10、一對(duì)一責(zé)任:千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有結(jié)果!視頻教學(xué) 11、一對(duì)一的責(zé)任承諾:人們只會(huì)對(duì)自己頭上的指標(biāo)負(fù)責(zé) 12、結(jié)果跟蹤:人們不會(huì)做你希望的只會(huì)做你檢查和監(jiān)督的 第四模塊:計(jì)劃性與執(zhí)行力 1. 計(jì)劃性工作對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的重要性體現(xiàn)在哪里? 圖片觀看 2.計(jì)劃分類與常見計(jì)劃形式 大字報(bào)演練 3.沒有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力 4.生產(chǎn)型企業(yè)如何培養(yǎng)中基層干部好的執(zhí)行力案例分析 5.執(zhí)行力要解決的八大問題 6.提升執(zhí)行力七大重要行為和五基礎(chǔ)八要素 視頻教學(xué) 第五模塊:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是生產(chǎn)力 1、建立以檢查與監(jiān)督為核心的制度體系保證戰(zhàn)略實(shí)施 2、業(yè)績(jī)跟蹤的三大組成 3、即時(shí)激勵(lì):建立獎(jiǎng)懲不過夜,黑白分明的激勵(lì)機(jī)制 4、城門立木,千金一諾:告訴我們什么是即時(shí)激勵(lì)? 5、即時(shí)激勵(lì)的重要原則 6、在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)執(zhí)行力 案例分析 7、生產(chǎn)型企業(yè)管理干部對(duì)執(zhí)行力封閉心理暗示與啟發(fā) 8、生產(chǎn)型企業(yè)管理干部執(zhí)行力有別于其他企業(yè)的五大金牌法則 9、怎樣獲得高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的八個(gè)方法?大字報(bào)演練 10、如何把文化和制度轉(zhuǎn)化成管理干部的行動(dòng)! 11、執(zhí)行力“三點(diǎn)一線”結(jié)構(gòu)模型 案例分析 12、執(zhí)行力能夠給生產(chǎn)型企業(yè)帶來的6個(gè)價(jià)值 13、你能夠勇敢的喊出內(nèi)心的承諾嗎? 課程互動(dòng) 第六模塊:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是企業(yè)成功的支點(diǎn) 1、好執(zhí)行力的培養(yǎng)12個(gè)方法 2、執(zhí)行力就是主管對(duì)職責(zé)執(zhí)行的能力 3、執(zhí)行力不強(qiáng)的三大表現(xiàn) 課程互動(dòng) 4、如何提升個(gè)人執(zhí)行力 5、執(zhí)行力不好的問題80%來自于平庸的管理方法 6、執(zhí)行力:優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行綱領(lǐng) 第一:創(chuàng)造危機(jī) 第二:行動(dòng)能力是淘汰出來的 第三:凡是已經(jīng)決定了的,就是對(duì)的 第四:沒有人會(huì)拒絕改變,但所有人都拒絕被改變 第五:親自作出表率 第六:認(rèn)真第一,聰明第二 7、幫幫柯班長(zhǎng) 情景模擬 第七模塊:結(jié)束語 1、專家的八個(gè)建議 2、把藏人朝圣的信仰用于行動(dòng)視頻教學(xué) 3、執(zhí)行力---責(zé)任勝于能力 4、一個(gè)長(zhǎng)者的感言送給你 5、我們的執(zhí)行力承諾與宣誓 課程總互動(dòng)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師