夫妻之間的談判是終身的，稍不注意就土崩瓦解。最近看潘石屹節(jié)目的時候，挺受啟發(fā)，那就是夫妻之間的保鮮不光需要磨合，更關(guān)鍵還得有策略。
情人眼里了西施，結(jié)婚完美無暇，但結(jié)婚后隨著時間的推移就容易關(guān)注對方的缺點了。尤其當兩口子還在經(jīng)營一家公司的時候更是如此，抬頭不見低頭見，如果在外加兩人的文化背景嚴重有差異，那…….潘石屹是農(nóng)村的孩子，長大成人都帶著很重的泥土味；而張欣整個一海歸，而且經(jīng)歷豐富，還曾經(jīng)闖蕩華爾街。這兩口子的結(jié)合最初就帶著很多的不和諧，經(jīng)常爭執(zhí)，大吵。有一次，兩人因吵架分開后，在潘石屹妥協(xié)的情況下把老婆從英國哄回來了，可這種短期的妥協(xié)方式很難長期的保持下去。
那怎么辦呢？在長期創(chuàng)業(yè)的過程中，兩口子達成一個協(xié)議，那就是進行分工，各司其職，不要在管理上總是爭吵；可后來發(fā)現(xiàn)一個人的決策又總是有問題，需要兩個人碰撞，因此又更容易出現(xiàn)裂痕。關(guān)鍵公司的決策參與面其實不光需要兩個人，需要更多的高管，這樣發(fā)生爭執(zhí)的可能性就更大了。那怎么辦呢？
最后一家人就在家里實施了每天發(fā)現(xiàn)別人一個優(yōu)點的做法。堅持每天寫一個，今天你為我做了什么，我為你做了什么，誰長期有什么優(yōu)點……用制度的方式來保障因為審美疲勞和PK而帶來的情緒性裂痕。結(jié)果效果大好。最初就不被人看好的婚姻結(jié)果結(jié)出了累累碩果。
每個人都需要正能量，正能量保鮮的方法用制度更可靠。
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