12日，王一恒老師應(yīng)邀參加中國職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新與發(fā)展論壇開幕，本次會(huì)議以“職業(yè)化瓶頸&自由化風(fēng)口”為主題的中國職業(yè)經(jīng)理人論壇在貴陽展開高峰對(duì)話。

在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，傳統(tǒng)行業(yè)紛紛打破原有模式，將實(shí)體經(jīng)濟(jì)與移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)有機(jī)結(jié)合，催生出大量新興產(chǎn)業(yè)及商業(yè)模式，迫使許多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新突破，急需大量引進(jìn)專業(yè)人才及尋求智力支撐，但引進(jìn)難、用人貴，適應(yīng)自身新業(yè)務(wù)的管理人才培養(yǎng)青黃不接，智力資源有限，成為阻礙企業(yè)高速持續(xù)發(fā)展的集中問題；而高技能專業(yè)人才卻往往懷才不遇，苦于找不到符合自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)；而如何助力職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新與發(fā)展，為職業(yè)經(jīng)理人提供更加廣闊的成長與發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)經(jīng)理人與企業(yè)用人的最佳匹配。