2015-04-14,肯思特管理咨詢有限公司聯(lián)合永康北大總裁班在浙江?。ㄓ揽凳兄姓慵t陽金屬制品有限公司）成功舉辦第85期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《做好員工》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。 人力資源是企業(yè)的第一資源，作為企業(yè)來說，員工可以稱的上是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)的發(fā)展和人的發(fā)展是統(tǒng)一的，密不可分的，員工渴望能得到的是，企業(yè)能夠提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，企業(yè)則更需要員工積極、創(chuàng)造性的工作。曾經(jīng)有人說，一流的企業(yè)，肯定擁有一支一流的員工隊(duì)伍。人和企業(yè)是和諧共存的。如何打造出一流的員工隊(duì)伍，并把這個(gè)隊(duì)伍帶好，并不斷的提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求這樣一個(gè)迫切的企業(yè)發(fā)展要求，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，這是企業(yè)管理者必須要思考的問題。 企業(yè)的問題，就是我們的課題?？纤继刈稍円恢敝铝τ谘芯恐行∥⑵髽I(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場(chǎng)、下工廠、辦學(xué)堂，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。企業(yè)，如何做好企業(yè)？員工，如何做好員工？通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《做好員工》，協(xié)助企業(yè)建立好員工文化，幫助員工轉(zhuǎn)變思維，重新想象，創(chuàng)造價(jià)值。 在本次經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征老師主要圍繞什么是好員工、如何做好員工、員工與企業(yè)如何共同發(fā)展等問題。在課堂上，何東征老師創(chuàng)造性提出“員工是企業(yè)的根本”、 “好員工的8種好心態(tài)”“好員工的十大標(biāo)準(zhǔn)”等觀點(diǎn)，讓學(xué)員樹立好員工的好心態(tài)，建立正確的好員工認(rèn)知，從而從行動(dòng)上踐行著好員工的標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)大講壇過程中，學(xué)員們準(zhǔn)備好了心態(tài)、建立了正確的理念、掌握了有效的方法。培訓(xùn)的意義就在此，只有從積極的心態(tài)改變，才能有正確的認(rèn)知；只有正確的認(rèn)知，才會(huì)有積極的行動(dòng)。 企業(yè)在發(fā)展，需要人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，只要把員工隊(duì)伍帶好，任何工作開展都將是非常順利的。不斷的完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制、只有這樣才能穩(wěn)定員工隊(duì)伍，要讓員工帶著更大的希望留在企業(yè)，“精于所從事的專業(yè)，敬于所做的事業(yè)”，要讓員工滿懷希望而來，更要讓員工充滿更大的期望留在這里，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)的發(fā)展與人的全面發(fā)展和諧統(tǒng)一”。
本次大講壇共有10多家企業(yè)，62名老板、企業(yè)家、經(jīng)理人參加，活動(dòng)共持續(xù)了2個(gè)小時(shí)。感謝湖南商會(huì)、感謝永康北大總裁班、感謝永康市中浙紅陽金屬制品有限公司及其團(tuán)隊(duì)的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協(xié)助。
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