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何東征:打造標準化車間,做好現(xiàn)場管理
2016-01-20 5256
         現(xiàn)場管理就是指用科學的標準和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素,包括人(工人和管理人員)、機(設(shè)備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)。達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的?,F(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補充和深入。
   
我們在日常生活中常常遇到這樣的問題,比如我們每個人都應該遵守交通規(guī)則,可事實確是交警在崗時,我們一般都被動接受,而無交警或監(jiān)控時往往都會不自覺地違反,或者只顧自己方便,交通規(guī)則就是標準,如何能使我們自覺地遵守并將其變成習慣,達到交通規(guī)則要求就是標準化?,F(xiàn)場管理也是一樣,我們需要通過打造標準化車間現(xiàn)場,才能做好現(xiàn)場管理工作。標準化做得越好,新員工素質(zhì)提高越快,標準化車間做得越好,一線管理人員越有時間推進改善優(yōu)化。不斷改善和優(yōu)化的結(jié)果,是企業(yè)標準體系不斷完善并得到動態(tài)維護。
    
什么是標準化?就是現(xiàn)有的各種規(guī)程、規(guī)章、規(guī)則、標準要領(lǐng)等等這些形成文字的東西統(tǒng)稱為標準,制定標準而后依標準付諸行動,達到標準要求,則稱之為標準化。車間經(jīng)過標準化管理,人員流失減少,車間各項工作未受影響,依然保持強勢的競爭力,標準化管理起了很大作用。
    
標準化的作用主要把企業(yè)所有人員所積累的管理經(jīng)驗、技術(shù)技能、規(guī)章制度、考核辦法通過標準化車間管理來保存與學習,標準化管理做到一定程度后,才能確保不會因人員流動,整個管理模式、技術(shù)技能、操作經(jīng)驗跟著流失,才能達到個人知道多少,車間就知道多少,也就是將個人經(jīng)驗財富轉(zhuǎn)化為企業(yè)財富,只有嚴格按照標準化管理,每一項工作即使換了不同人來操作也不會在效率和品質(zhì)上出現(xiàn)太大差異,不會因為領(lǐng)導的更換而造成不同的效果,如果沒有標準化,老員工辭職后,他將所有曾經(jīng)發(fā)生過問題的對應方法,作業(yè)技巧,習慣養(yǎng)成等寶貴經(jīng)驗裝在腦子里帶走后,新員工可能重復發(fā)生以前的問題。
    
決戰(zhàn)在市場,決勝在工場?,F(xiàn)場有神靈,一切都可以在那里找到答案。打造標準化車間,精益管理,精確生產(chǎn),提升中國制造價值!2015-06-10日,肯思特管理咨詢有限公司為“浙江旭恒飾品有限公司”的管理人員進行了主題為《如何做好現(xiàn)場(標準化)管理》的現(xiàn)場培訓。執(zhí)行本次培訓的是國家注冊管理咨詢師、國際注冊管理咨詢師(CMC)、浙江省優(yōu)秀管理咨詢師、肯思特管理咨詢有限公司專家組成員胡永安,感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場支持。

  

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