2016-07-27日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第121期浙商經(jīng)理人大講壇”在浙江省義烏市成功舉辦。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《責(zé)任VS能力》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。

      很多人認(rèn)為工作意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但是，從深層社會(huì)屬性意義的角度講，工作不僅僅是一種個(gè)人謀生手段，更是針對個(gè)體能力的一種社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)，也是個(gè)體對社會(huì)功能價(jià)值的一份責(zé)任。工作需要責(zé)任和能力。能力是指能勝任某項(xiàng)任務(wù)的主觀條件，當(dāng)一個(gè)人掌握了豐富的知識(shí)后，就要在實(shí)踐中不斷的鍛煉自己，使自己具備相應(yīng)的能力。責(zé)任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

      我們每個(gè)人做的工作，很多時(shí)候都是一些小事，但把每件小事做好，體現(xiàn)的正是責(zé)任感，也只有具備了責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)?！氨M職盡責(zé)”看似簡單，但是要年復(fù)一年的做好、做細(xì)每一件事也并不簡單。有很多事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。

      肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學(xué)堂，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《責(zé)任VS能力》，協(xié)助企業(yè)建立責(zé)任文化，幫助員工轉(zhuǎn)變思維，重新想象，創(chuàng)造價(jià)值。

      在本次浙商經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征老師主要圍繞“責(zé)任VS能力”而展開。工作能力是基礎(chǔ)，工作責(zé)任是保障。個(gè)人工作能力是完成和勝任工作的基礎(chǔ)和必要條件，工作責(zé)任心是保證工作高效順利開展的充分條件；有能力沒有責(zé)任心則事倍功半、效率低下，而僅僅有責(zé)任心沒有能力則難以保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目工作，只有以十足的責(zé)任心付諸于工作，你的能力水平才能得到充分的發(fā)揮和提升。何東征老師通過真實(shí)的企業(yè)案例，把企業(yè)的問題、解決方案、成效成果一一展現(xiàn)給學(xué)員，讓學(xué)員不僅學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，去解決問題。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，課程也達(dá)到預(yù)期效果。

      浙商經(jīng)理人大講壇活動(dòng)，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導(dǎo)來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作。感謝義烏市奧瑪飾品有限公司的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協(xié)助。