職業(yè)化培訓(xùn)是指企業(yè)中每個崗位都承擔(dān)著一定的職能，都是職業(yè)人在企業(yè)中扮演的角色，也是在社會分工中占有了一席之地，作為現(xiàn)代職業(yè)人，我們在職場中謀求了一個職位，并不僅僅意味著掌握了謀生的手段，以此獲得生活的來源，更重要的是我們擁有了一個位置、一個可以得到社會承認(rèn)的身份、一個可以施展才華、發(fā)展自我的機(jī)會，擁有了這個機(jī)會，職業(yè)人就可以成就事業(yè)并且履行一定的社會職責(zé)。

“員工專業(yè)化、經(jīng)理人職業(yè)化、管理規(guī)范化”是我們企業(yè)走向未來的必然選擇。互聯(lián)網(wǎng)時代，唯一不變的就是變。作為企業(yè)人，我們需要不斷學(xué)習(xí)并掌握新的思想、新的技術(shù)、新的工具來提升自我。而在成就自我的要素中，最為可貴的要素就是“用心工作”。企業(yè)人要理解工作真正意義，為自己而工作，在工作中用工匠精神的內(nèi)涵“鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新、快樂工作、自信自強(qiáng)、誠信互利”要求自我，最終成就自我。

優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財富，也是企業(yè)真正需要的人。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！

企業(yè)每年都會有新員工的進(jìn)入，新鮮血液能激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，從而增強(qiáng)自身競爭力和執(zhí)行力，提升企業(yè)績效。求同存異、改變個人風(fēng)格，形成一致的企業(yè)文化和行為習(xí)慣是新員工進(jìn)入企業(yè)面臨的第一大問題。企業(yè)可以通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)，從職業(yè)化員工應(yīng)有的正確觀念、心態(tài)、行為和習(xí)慣開始，幫助新晉員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生觀、價值觀并學(xué)習(xí)職場中應(yīng)具備的各項職業(yè)化技能，從而成為企業(yè)所需要的合格員工。

2017-04-13日，肯思特管理咨詢有限公司為某企業(yè)的新員工進(jìn)行了主題為《融入團(tuán)隊，成為合格的企業(yè)人》的現(xiàn)場培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員。