2017-08-23日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的樊登讀書會(huì)金華分會(huì)金婺分會(huì)及肯思特咨詢第162期“浙商經(jīng)理人大講壇”在浙江省金華市成功舉辦。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《老板就該這么干》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。

        長期以來，我們都把企業(yè)管理的視角盯在了那些大型企業(yè)，動(dòng)輒就拿全球500強(qiáng)企業(yè)來說事。不錯(cuò)，那些企業(yè)都具有一定的典范性，有一定的代表性，有相當(dāng)多的東西值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。但問題是，那些卓越的企業(yè)太過完美了，他們在經(jīng)營管理面大大超越了我們，也超越了我們的現(xiàn)實(shí)，成為一個(gè)只能望其項(xiàng)背的藝術(shù)品，只可遠(yuǎn)觀居人臨下，難以走進(jìn)，不可觸摸，便也只好望而生畏，懂了不少，像聽故事一樣興奮著卻永遠(yuǎn)都做不到他們那樣。因?yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)是他們，我們永遠(yuǎn)是我們自己。

        中小企業(yè)，尤其是那些成長型的中小企業(yè)，必須嘗試著走路，在不斷地摸打滾爬中走出自己的路來。中小企業(yè)的老板都是某個(gè)行業(yè)的精英，行家里手，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)擋一面，但要做好老板則不是一個(gè)單一的問題，而是要面對各種綜合性的問題。這就需要老板轉(zhuǎn)變觀念，提升思維能力，修煉領(lǐng)袖魅力，不斷規(guī)劃和培養(yǎng)人才。 

        肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學(xué)堂，著文章，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《老板就該這么干》，意在協(xié)助企業(yè)主從十個(gè)方面著手：管好自己、練好眼光、找準(zhǔn)市場、組建團(tuán)隊(duì)、定好制度、盯住執(zhí)行、敢于授權(quán)、善于溝通、鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造文化，知道怎么當(dāng)老板，知道該怎么干。

         在本期浙商經(jīng)理人大講壇現(xiàn)場，何東征老師主要分享“作為老板，該如何好好干”的內(nèi)容。老板該如何管好自己，做好每日管理工作？老板如何練好眼光，找準(zhǔn)市場？老板如何組建團(tuán)隊(duì)、定好制度？老板該如何做好執(zhí)行？如何授權(quán)？老板該如何建立企業(yè)溝通文化？老板該如何做好企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)文化？何老師通過真實(shí)案例和實(shí)踐，為書友們一一道來。分享結(jié)束后，書友們向何老師提出一些生活、工作上的問題，老師都耐心解答，進(jìn)行良好互動(dòng)。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，課程也達(dá)到預(yù)期效果。

        浙商經(jīng)理人大講壇活動(dòng)，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導(dǎo)來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作。觀察、感受、需要、請求，溝通從心開始，溝通改變世界，誠實(shí)和傾聽奠定溝通基礎(chǔ)。感謝樊登讀書會(huì)金華分會(huì)金婺分會(huì)的大力支持，感謝企業(yè)主、經(jīng)理人積極參與，協(xié)作成長，感謝肯思特同仁的積極協(xié)助。