2017-10-24日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第172期浙商經(jīng)理人大講壇”在浙江省義烏市義烏工商學(xué)院成功舉辦。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《經(jīng)理人的基本素質(zhì)》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。

      什么是經(jīng)理人？"經(jīng)理人"一詞來自英文中的"manager"，最早經(jīng)理人被定義為"對(duì)其他人的工作負(fù)有責(zé)任的人"。職業(yè)經(jīng)理人，其實(shí)就是以市場(chǎng)制度與客戶價(jià)值為準(zhǔn)則，通過管理創(chuàng)造價(jià)值的那一群人。他們是具有較高階層與權(quán)力的人；他們是有部屬的人；他們是需要對(duì)部屬所做的工作負(fù)責(zé)的人；他們是有著將知識(shí)轉(zhuǎn)換為有效行動(dòng)的責(zé)任的人。

     現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克認(rèn)為：經(jīng)理人是企業(yè)中最昂貴的資源，而且也是折舊最快、最需要經(jīng)常補(bǔ)充的一種資源。管理的每一項(xiàng)成就都是管理人員的成就，每一項(xiàng)失敗都是管理人員的失敗。進(jìn)行管理的是人，企業(yè)經(jīng)理人的理想、獻(xiàn)身精神和人格決定著管理是否成功。企業(yè)的目標(biāo)能否達(dá)到，取決于經(jīng)理人管理的好壞，也取決于如何管理經(jīng)理人。而且，企業(yè)對(duì)其員工的管理如何，對(duì)其工作的管理如何，主要也取決于經(jīng)理人的管理及如何管理經(jīng)理人。

      肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場(chǎng)、下工廠、辦學(xué)堂，著文章，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《經(jīng)理人的基本素質(zhì)》，意在幫助企業(yè)經(jīng)理人建立和鞏固的管理技能，培養(yǎng)和提升基本素質(zhì)，成為優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人。

      本次經(jīng)理人大講壇，何東征老師主要圍繞“經(jīng)理人的基本素質(zhì)”與義烏工商學(xué)院工商管理系的同學(xué)們進(jìn)行分享、探討與交流。如何成為一名經(jīng)理人？經(jīng)理人需要哪些職業(yè)準(zhǔn)則？?jī)?yōu)秀的經(jīng)理人需要哪些技能結(jié)構(gòu)？合格的經(jīng)理人需要哪些基本素質(zhì)……課堂上何老師通過真實(shí)案例和實(shí)踐，為學(xué)員們一一解答管理難題。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，課程也達(dá)到預(yù)期效果。

      浙商經(jīng)理人大講壇活動(dòng)，接地氣，有工具，可操作，面對(duì)面，一對(duì)一。帶著問題來參與，跟著引導(dǎo)來思考，坦誠(chéng)平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作。觀察、感受、需要、請(qǐng)求，溝通從心開始，溝通改變世界，誠(chéng)實(shí)和傾聽奠定溝通基礎(chǔ)。感謝義烏工商學(xué)院工商管理系的大力支持,感謝同學(xué)們的積極參與、協(xié)作成長(zhǎng)，感謝肯思特同仁的積極協(xié)助。