客戶：浙江卓恒飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/4/6 0:00:00 一個團隊在一起工作，奮斗，為了同一個目標，為了同一個愿景，是什么讓這群人能夠一起奮斗，是理念的認同，認同了這家企業(yè)，認同了同一個目標。 沒有相同理念的一家不能和和美美，沒有相同理念的軍人保衛(wèi)不了國家，沒有相同理念的團隊創(chuàng)造不了企業(yè)的發(fā)展。只有志同道合的人才能走到一起，理念不認同的員工，最終將會離開，不離開的只是混日子的人罷了，當然首先這個理念是科學的、正確的，是隨著企業(yè)的發(fā)展不斷完善，適應企業(yè)的發(fā)展的。 班組教導員工重在理念認同的疏導，制度可以學，技術(shù)可以教，沒有思想的統(tǒng)一優(yōu)秀的人才也不會發(fā)揮他的全部才智。有著和企業(yè)相同的理念才會兢兢業(yè)業(yè)，如果一個員工來這家企業(yè)后，經(jīng)常都會埋怨，企業(yè)的這個制度沒有人性化，那個制度不合理化，那么工作起來就不會盡心盡力；埋怨企業(yè)住宿差、伙食差、薪資低，覺得自己做的不該拿這一點薪酬，那么他很快就會離開這家企業(yè)，也許還會給企業(yè)造成很多不必要的麻煩。理念認同，工作就會自然簡單地進行展開，這種員工只需要教導技術(shù)，他自然會為了正確地理念勤奮地工作，并不斷會提升自我，積極參與和配合管理，這樣的員工才能很好的組成一個有競爭力的團隊，才能為企業(yè)創(chuàng)造利益。 2012-4-6，肯思特咨詢走進浙江卓恒飾品有限公司為管理人員做《班組長工作教導》的第二場專題培訓，思想統(tǒng)一才能凝聚力量，管理人員在教導工作的同時要注重員工思想的教導，思想才是教導的核心力。執(zhí)行此次培訓的是國家注冊經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。