客戶：義烏富佳飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/6/25 0:00:00 又是一年的年中，管理工作中的年中述職是肯思特咨詢一直在中小企業(yè)管理咨詢過程中提倡和組織的。不僅可以對上半年工作的總結(jié)，同時結(jié)合年初的目標(biāo)計劃，更好地完成下半年工作目標(biāo)。 “述職”是一種提高，因為述職，我們進(jìn)行了認(rèn)真的自我總結(jié)和思考，這是自我提高；因為述職，上級或其他人按照一定的規(guī)則做了評價，給了我們反饋，他人幫助我們提高。述職中不可或缺的內(nèi)容是業(yè)績，這是體現(xiàn)工作價值的關(guān)鍵。但是述職不僅是業(yè)績也是態(tài)度，需要你的敬業(yè)和樂業(yè)。 2012-06-25日，肯思特咨詢?yōu)榱x烏富佳飾品有限公司的管理人員作了題為《如何做好述職及工作總結(jié)》的專題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時2小時，肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。培訓(xùn)效果良好，學(xué)員反映受益匪淺，也正好助推了企業(yè)實際管理工作中的年中述職工作。