客戶：義烏蝶妃化妝品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2014/4/25 0:00:00 “軟實(shí)力”是相對(duì)于“硬實(shí)力”而言的，軟與硬是一種比喻意義，是對(duì)實(shí)力的一種比喻性描述。就像電腦的硬件和軟件一樣，人體也存在硬件實(shí)力和軟件實(shí)力。人體的硬件實(shí)力一般指我們的行為、動(dòng)作、執(zhí)行力等一些可見的事物，而軟件實(shí)力則是指我們的思維、素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等看不見、摸不著，但是卻能完全體現(xiàn)在行為上的一種具有充分影響力的事物。 在現(xiàn)代職場(chǎng)中，想要讓自己立于不敗之地，唯有提升自身的軟實(shí)力，讓自己具備競(jìng)爭(zhēng)的能力。作為一個(gè)管理者，如何提升軟實(shí)力是我們必須要面對(duì)的一個(gè)重要的問題。那么，到底該怎樣提高自己的職場(chǎng)軟實(shí)力呢？ 一、管理者要具備前瞻性。不論做什么決定都要有遠(yuǎn)見，要處理好已經(jīng)發(fā)生的問題和考慮到未來可能出現(xiàn)的問題，并做好積極的防御工作，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，保證企業(yè)效益。在工作中前期制定周密詳細(xì)的預(yù)案，事中做好監(jiān)督檢查，事后進(jìn)行反思總結(jié)。 二、要關(guān)注細(xì)節(jié)。認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，其實(shí)一個(gè)人的軟實(shí)力很大一方面是關(guān)注細(xì)節(jié)工作的能力，當(dāng)這個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成后，我們的工作能力也會(huì)隨之提高。三、提高工作效率：效率就是效益，我們要對(duì)自己的分管工作不斷深入專研，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作達(dá)到高效高質(zhì)，也只有我們的能力提高了，執(zhí)行力在速度上才會(huì)加速，我們的行動(dòng)才會(huì)跟上。 軟實(shí)力，說到底就是如何從各個(gè)方面提高自己的素質(zhì)，增強(qiáng)自己的人格魅力，從而讓別人欣賞你、愿意接近你、樂于和你共事合作。當(dāng)今社會(huì)，各人的知識(shí)和能力都已接近相同，能否成功就看你有沒有出眾的軟實(shí)力了。一個(gè)人的軟實(shí)力，帶給他的是價(jià)值。具有軟實(shí)力的經(jīng)理人，才能夠傳遞正能量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)管理文明、健康、規(guī)范。 2014年4月25日，肯思特管理咨詢有限公司為“義烏蝶妃化妝品有限公司”管理人員就《經(jīng)理人的軟實(shí)力》進(jìn)行培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。