一、老板學(xué)習(xí)為什么？

社會環(huán)境快速變化，信息連環(huán)爆炸，知識不斷更新，給我們帶來了越來越多的新東西。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。社會已經(jīng)到了不是你愿不愿學(xué)習(xí)，而是你必須學(xué)習(xí)。特別是企業(yè)老板，學(xué)習(xí)是成長的法門，整合是發(fā)展的趨勢，你不但要學(xué)習(xí)，而且必須有選擇地好好學(xué)習(xí)。

絕大多數(shù)的老板都是某一行業(yè)的專家，掌握了行業(yè)的技術(shù)和技能。面對變化，學(xué)習(xí)知識便是自然而然地選擇。然而，由于時(shí)間、精力、業(yè)務(wù)等原因，加之人都會有一種慣性思維，形成了一定的思維定勢，特別是成年人。打開心門，放下身段，甘當(dāng)小學(xué)生，是學(xué)習(xí)的一種良好態(tài)度，也是學(xué)習(xí)的開端。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后，活到老，學(xué)到老，還有三分沒學(xué)好，偉人的教導(dǎo)告誡我們，學(xué)習(xí)是每個人一輩子的事情。

二、老板應(yīng)該學(xué)什么？

企業(yè)老板的學(xué)習(xí)，務(wù)必要了解國際、國內(nèi)行業(yè)的變化，把握趨勢，學(xué)以致用，在學(xué)中用，在用中學(xué)，學(xué)用結(jié)合。萬不可以為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，成為理論家，演說家，忽略或淡忘了自我老板的實(shí)際角色。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。靜以養(yǎng)心，儉以養(yǎng)德。努力使自己安靜下來，戒驕戒躁。向競爭對手學(xué)習(xí)，知彼知己，百戰(zhàn)百殆。師夷長技以制夷，這是至為重要的，在企業(yè)的叢林中，每一個行業(yè)都是眾多企業(yè)的共存共榮，互有長短，互有優(yōu)勢，共同促進(jìn)。對內(nèi)還須要向員工學(xué)習(xí)，群眾是真正的英雄，而我們自己往往都是微不足道的。學(xué)習(xí)，無處不在，學(xué)習(xí)，無時(shí)不在。學(xué)而習(xí)之，不亦樂乎！

三、老板應(yīng)該如何學(xué)習(xí)？

學(xué)習(xí)給我們帶來了新的知識，更新我們的思維、理念，老板的學(xué)習(xí)，則可以教練員工，教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，形成企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)身健體，使組織更有魅力，使企業(yè)文化更加純粹，使企業(yè)更具凝聚力和生產(chǎn)力。老板不但要自己成長的教練，與咨詢公司合作，巧借外力，借力使力，有自己的智囊團(tuán)。老板更須成為員工的教練，不僅僅要選人、是用人、育人，更須培養(yǎng)人，造化人，這是老板的作為，也是企業(yè)的責(zé)任，是對員工最大的一種福利。

現(xiàn)代社會唯一不變的就是變，學(xué)習(xí)力就是生產(chǎn)力。管理專家彼得.圣吉倡導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，就是要求我們組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組織的創(chuàng)新能力。對企業(yè)而言，從不知到認(rèn)知；從認(rèn)知到認(rèn)同；從認(rèn)同到執(zhí)行；這都是一個變化、發(fā)展、成長的過程。老板務(wù)必要戒除急功近利，唯利勢圖的短視行為。一個企業(yè)核心的競爭力除了創(chuàng)新，就是企業(yè)的人文關(guān)懷，尊重人，愛護(hù)人，培養(yǎng)人，造就人。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展絕非簡單的硬件建設(shè)，更須打造企業(yè)的軟文化，可落地可實(shí)施，接地氣，去除表面化，口號化，而是真正做到知行合一，堅(jiān)持不懈，持續(xù)改善。

四、老板學(xué)習(xí)貴為修煉心智

古人云，為學(xué)日益，為道日損?？鬃釉唬岬酪砸回炛?，朝聞道，夕死足以。唯有虛極靜篤，修煉心智，修造行為，才有真正的改變和提升。

學(xué)習(xí)是一種必然的選擇，是我們成長的不二法門。正如朱熹所言，問渠那得清如許，唯有源頭活水來?；顚W(xué)活用，成為習(xí)慣。好好學(xué)習(xí)，天天向上。老板的成長與學(xué)習(xí)，必會帶動企業(yè)的進(jìn)步。那些優(yōu)秀的老板，一定都是卓越的學(xué)習(xí)者。（肯思特管理咨詢有限公司何東征）

                                                                                                                           ---2013－06－25于義亭