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姚啟昆:姚啟昆常州花鳥園開展高效團隊執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
2016-01-20 48283
客戶:常州花鳥園 地點:江蘇省 - 常州 時間:2012/9/19 0:00:00 2012年9月19日-20日每天下午13:30-20:30,姚啟昆教授應(yīng)江蘇省常州市鑫淼森培訓(xùn)集團的邀請,在常州花鳥園生態(tài)餐廳的其中一間小廳,為來自同一旗下的常州中進醫(yī)療器材有限公司、常州花鳥園生態(tài)餐廳、花鳥園環(huán)境工程(常州)有限公司的60多位中基層管理人員開展“中基層管理技能提升系列培訓(xùn)之——高效團隊 高效執(zhí)行”的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。 本次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,姚啟昆教授針對參訓(xùn)對象以及訓(xùn)練主旨結(jié)合學(xué)員特點精心設(shè)計課程流程,以專題講座與互動訓(xùn)練相結(jié)合,并有效融入其獨創(chuàng)的“心智導(dǎo)航”震撼課程的部分環(huán)節(jié),使參訓(xùn)的管理干部從理論學(xué)習(xí)、實操演練、心靈體驗到學(xué)以致用,迅速改善團隊建設(shè)和提升執(zhí)行力。 姚啟昆教授首先開始的課程是專題講座《王牌團隊高效執(zhí)行力》,在課程進行中姚啟昆教授講到:執(zhí)行能力是反映一個公司的管理水平和運作效率的重要標(biāo)志,加強中高層管理人員的管理能力是提升公司競爭力的重要措施。 沒有執(zhí)行力,一切都是空談!要想贏,執(zhí)行是關(guān)鍵的關(guān)鍵!計劃的落實與高效執(zhí)行,需要全面提升中基層管理人員的管理意識、管理方法、管理技能和執(zhí)行能力。 互動訓(xùn)練課程《心智導(dǎo)航——信任之旅》:在活動中促使學(xué)員發(fā)現(xiàn)并反思在信任的范疇內(nèi)自身的盲點,同時理解信任是當(dāng)下的一種感覺,重視團隊成員之間相互信任,建立強烈的自信。在訓(xùn)練中同步完成了團隊建設(shè)和團隊文化的打造,使學(xué)員深刻認(rèn)識到優(yōu)秀卓越的團隊文化可以凝聚人心,提高團隊士氣和工作激情。活動的最后姚啟昆教授以現(xiàn)場“一指抬人”的過程震驚所有的學(xué)員,讓大家深切感受到團隊的力量,只要團隊成員心往一處想,勁往一處使就可以創(chuàng)造出讓人意想不到的奇跡。 互動訓(xùn)練課程《心智導(dǎo)航——執(zhí)行板塊》:學(xué)員在活動進行的過程中聯(lián)系實際工作領(lǐng)悟執(zhí)行力的含義,了解團隊協(xié)作,如何才能配合默契,在執(zhí)行任務(wù)的過程中掌握有效溝通的技巧,資源的有效整合與利用,促成工作任務(wù)的高效完成。同時在活動中掌握PDCA的管理工作流程,領(lǐng)悟流程再造和復(fù)制正確的方法是成功的捷徑。 專題講座《優(yōu)秀員工工作準(zhǔn)則》:在課程中姚啟昆教授首先講到管理類型的演進——從沒有管理到簡單管理,從簡單管理到經(jīng)驗型管理,從經(jīng)驗型管理到科學(xué)管理,從優(yōu)秀管理到卓越管理。管理者類型的演進——從“管理者”到“領(lǐng)導(dǎo)”再到“教練”。 卓越超群的職業(yè)品質(zhì),優(yōu)秀員工的工作準(zhǔn)則——優(yōu)秀的管理者培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工。一個優(yōu)秀的員工,擁有高效的執(zhí)行力,就必須具備以下11種卓越的職業(yè)品質(zhì):1、積極的工作態(tài)度;2、勇于負(fù)責(zé)的精神;3、愛崗敬業(yè);4、自動自發(fā)地工作;5、團隊至上的精神;6、創(chuàng)新能力;7、忠誠可靠;8、決勝的執(zhí)行力;9、熱情工作;10、不斷學(xué)習(xí);11、注重細(xì)節(jié)。 互動訓(xùn)練課程《心智導(dǎo)航——銅墻鐵壁》:通過訓(xùn)練活動讓企業(yè)同事間誠實地去面對自己,面對他人和面對所在的企業(yè)、團隊。活動充分體現(xiàn)到最短的時間打造團隊凝聚力,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力,并體驗成功者永不放棄,堅持到底就是勝利的感動,信念創(chuàng)造奇跡的震撼,同時真正認(rèn)識到——團隊的榮譽感讓人無路可退。 互動訓(xùn)練課程《心智導(dǎo)航——領(lǐng)袖風(fēng)采》:通過訓(xùn)練活動讓學(xué)員親歷身為團隊領(lǐng)導(dǎo)的壓力和責(zé)任,親歷成員的失職和執(zhí)行不力給團隊和領(lǐng)導(dǎo)帶來的痛苦,沒有什么時候比此時更讓成員了解什么是責(zé)任。上下同心,抱團打天下的相互理解與壓力分擔(dān)。學(xué)員們在感動與自責(zé)的淚水中感悟了什么是領(lǐng)導(dǎo),什么是細(xì)節(jié)決定成敗,什么是競爭,什么是生死存亡! 姚啟昆教授風(fēng)趣幽默、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n風(fēng)格營造出了輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,深入淺出的知識呈現(xiàn)使參訓(xùn)學(xué)員感悟頗深,并懂得將所學(xué)所悟遷移應(yīng)用于實際的工作與生活中。全場培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,并得到了參訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)客戶單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和高度評價。 本次培訓(xùn)是姚啟昆教授于2012年8月29日-30日在花鳥園開展“中基層管理技能提升系列培訓(xùn)之——管理者心態(tài)建設(shè)”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程后,在此開展的第二場管理培訓(xùn)。
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