【課程費用】 50000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 企業(yè)家概述 □ 商人、老板、企業(yè)家 □ 企業(yè)家的形象定位 □ 企業(yè)家的價值思考 □ 企業(yè)家的社會效用性 第二部分 泛企業(yè)家 □ 泛企業(yè)
【課程費用】 50000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 戰(zhàn)略性組織在民營企業(yè)的發(fā)展 □ 企業(yè)家愿景與組織使命的博弈 □ 戰(zhàn)略定位與組織架構(gòu)的設(shè)計 □ 老板文化與責權(quán)體系的構(gòu)建 □ 共識價值觀
【課程費用】 50000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 人格心理概述 □ 人格的概念與分類 □ 人格心理的研究 □ 人格評鑒的價值 □ 行為問題與行為改變 第二部分 人格傾向與生物學過程 □
【課程費用】 30000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 戰(zhàn)略管理概述 □ 戰(zhàn)略的價值定位與思考 □ 戰(zhàn)略管理的核心領(lǐng)域 □ 國際視角的戰(zhàn)略管理 □ 戰(zhàn)略管理的常規(guī)性理論 □ 組織的目標：利益
【課程費用】 30000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展現(xiàn)況 □ 職業(yè)經(jīng)理人的法制環(huán)境 □ 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)標準 □ 職業(yè)經(jīng)理人的生存空間 □ 職業(yè)經(jīng)理人的成長價值 第二部分
【課程費用】 30000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 組織行為概論 □ 組織、組織行為和組織力 □ 一致性和個體差異 □ 質(zhì)量、生產(chǎn)率和人際技能 □ 回應、授權(quán)和變革 □ 員工忠誠性和道德
【課程費用】 30000元/日（6小時） 【課程大綱】 第一部分 人力資源管理概述 □ 人力資源與人力資源管理 □ 影響人力資源管理的三大競爭性挑戰(zhàn) □ 人力資源在戰(zhàn)略形成過程中所扮演的角色 □ 不同
【課程大綱】職業(yè)生涯規(guī)劃概述□什么叫職業(yè)生涯□職業(yè)生涯規(guī)劃的定義□職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵□職業(yè)生涯規(guī)劃的分類□淺析成功人士的職業(yè)生涯規(guī)劃第二章 如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃□職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展四部曲 ◎職業(yè)生涯診
【課程大綱】 第一部分：壓力與情緒（理論為輔，社會現(xiàn)況透視為主導） ◆壓力概述 ◆情緒概述 ◆情緒與壓力的相關(guān)性 ◆中國當代社會人的處世情結(jié)（以中國文化及社會發(fā)展現(xiàn)況為基點） 第二部分：企業(yè)家的壓力管
第一部分 戰(zhàn)略與組織變革□ 戰(zhàn)略新思維□ 組織的內(nèi)涵與外延□ 戰(zhàn)略與組織□ 組織變革的內(nèi)在驅(qū)動力□ 重組并購與國家戰(zhàn)略□ 地緣政治與企業(yè)價值第二部分 基于組織變革的戰(zhàn)略抉擇□ 企業(yè)成功的四力法則□ 組
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