孫虹鋼,孫虹鋼講師,孫虹鋼聯(lián)系方式,孫虹鋼培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
孫虹鋼 2020年度中國(guó)50強(qiáng)講師
新生代儒家管理學(xué)者
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孫虹鋼:文化塑造之道
2016-01-20 8492
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全體員工
目的
國(guó)學(xué)
內(nèi)容

說(shuō)明:此系2天、1天課程&半天講座.

精彩亮點(diǎn):

· 習(xí)近平:中華文明綿延數(shù)千年,有其獨(dú)特的價(jià)值體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經(jīng)成為中華民族的基因,植根在中國(guó)人內(nèi)心,潛移默化影響著中國(guó)人的思想方式和行為方式。今天,我們提倡和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須從中汲取豐富營(yíng)養(yǎng),否則就不會(huì)有生命力和影響力。  ~201405,04 

· 文化,是企業(yè)的最高戰(zhàn)略:存續(xù)之根;人和之本;終極之謀

 

課程大綱:

一、【文化之心】文化,是一系列理念的組合。其最高理念,就是核心價(jià)值觀。如何發(fā)掘、提煉和堅(jiān)守之?

二、【文化之營(yíng)】培育“氣場(chǎng)”,讓整個(gè)組織內(nèi)容充滿(mǎn)獨(dú)特的文化氛圍。

三、【文化之揚(yáng)】遠(yuǎn)之則有望,近之則不厭。企業(yè)文化的有效傳播,才能在社會(huì)、市場(chǎng)上形成對(duì)企業(yè)、組織最為有利的印像和口碑。這才是品牌!

四、【企業(yè)文化系統(tǒng)的策劃、編輯和實(shí)施】實(shí)例解析企業(yè)文化系統(tǒng)的構(gòu)建;文化手冊(cè)的策劃;文化宣貫、教育的組織和實(shí)施。

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