先講俗氣些：若干年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我，事前裝糊涂不給錢(qián)（比如定金、人工等）或裝大氣不要錢(qián)，不想按規(guī)矩辦的人，事后一般也不會(huì)按規(guī)矩辦！

?在有幾千年小農(nóng)文化傳統(tǒng)的中國(guó)，用道德替代法制仍然有強(qiáng)大的慣性，中國(guó)現(xiàn)階段最大的問(wèn)題可能是法治問(wèn)題，企業(yè)亦然。?

職業(yè)化要求大家先按規(guī)矩來(lái)，其次才是會(huì)做人、價(jià)值觀等。?

一些管理者用“會(huì)做人”來(lái)彌補(bǔ)管理的不足，作為短期權(quán)宜之計(jì)是可以的，但不可迷途忘返。?

正如朋友合伙做生意，不要用朋友情誼來(lái)追求共同利益，這個(gè)一般不會(huì)長(zhǎng)久，一定要用共同利益追求朋友情誼。?

來(lái)句原創(chuàng)：職業(yè)化，企業(yè)健康的基礎(chǔ)，經(jīng)理人成為CEO的階梯。