每一個大企業(yè)、大公司都知道品牌的重要性。今天, 我們已經(jīng)進入了“個性化”的時代了, 因此, 你也必須打造一個屬于自己的品牌。 也許大家并沒有發(fā)覺到, 我們生活在現(xiàn)今的世界里, 無時無刻都在為別人的品牌抬轎子,當你穿上帶有鉤型標志的球鞋在街上穿梭時, 或是, 當你手上握著綠色標志的咖啡杯時, 你已不知不覺的成為耐克球鞋和星巴克的品牌化工具了?，F(xiàn)在該是你為自己品牌化的時候了, 該是你突顯自己、將自己打造成大品牌的時侯了。無論你的年齡大小、職位高低, 或是從事哪種行業(yè), 每個人都必須了解個人品牌化的重要性。也許你會說, 好萊塢的大門是專為俊男美女而開的, 出版商只出版名人所寫的書, 因為保證賣錢。如果你存有這種想法, 那么你已經(jīng)被這些虛華不實的聲勢給愚弄了。事實上, 真正的機會是給有「質量」的人的, 而有質量的人往往會審時度勢去選擇最有利的時機, 把自己最好的優(yōu)勢突顯出來, 建立起自己獨有的品牌; 你的個人品牌不需要像耐克球鞋或可口可樂那般的聲勢浩大, 但你的質量在你的所屬領域里必須是最好的。如果你能做到這些, 處處都是你的機會, 無論你到哪里, 都能為你的團隊貢獻出你最好的一面。每個人都有機會突顯自己、脫穎而出，每個人的學習、進步和專業(yè)技能的機會都是均等的，都有機會成為一個有價值的品牌。今天，誰最了解品牌的基本原則？煙草大亨菲立普.莫里斯最了解！1993年4月2日星期五，菲立普.莫里斯對外公開宣布，萬寶路香煙每包降價4毛錢。隔兩天的周一，紐約股市的包裝產(chǎn)品股一陣狂跌，損失約250億美元，人人都說是品牌效應已經(jīng)死亡了，其實不然，是因為菲立普.莫里斯最懂得如何去操作品牌效應。 今天的市場上，無論是產(chǎn)品，或是服務，品牌代表一切。各行各業(yè)如餐廳、酒店、會計師、律師、制造商…等等，每個人都想成為知名品牌，拉開戰(zhàn)線、跨出自己的產(chǎn)品或服務類別，尋求更寬廣的市場區(qū)塊。還有誰最了解“品牌”的威力？告訴你吧，每一個網(wǎng)站的創(chuàng)建者最了解! 他們心里非常清楚，透過網(wǎng)站的傳播，確實要比一般消費性產(chǎn)品的傳統(tǒng)渠道來得直接、快速。但是，你有沒有發(fā)覺到，每一個人都可以創(chuàng)建自己的網(wǎng)站，也因為每個人都行，所以你根本不知道哪個網(wǎng)站值得一游再游？哪個網(wǎng)站可以收藏？你之所以會偏愛某個網(wǎng)站，愿意花時間一游再游，是因為你信任那個網(wǎng)站，因此，品牌本身就是一種承諾，所以你才會不斷地重復去瀏覽某個網(wǎng)站，品牌的價值就在這里。在網(wǎng)絡世界里，還有另一個殺手：“電子郵件”。每個人都可以把郵件寄給你，你也可以把郵件寄給任何一個人，你如何去辨別哪封郵件該打開一讀？哪封是郵件？答案是 – “個人品牌”。電子郵件的寄件人名稱就是個“品牌”，它跟網(wǎng)站名稱同等重要，你會重復瀏覽某個網(wǎng)站，是一種“品牌效應”，你會毫不遲疑的打開某封電子郵件，也是“品牌效應”。換言之，那是品牌承諾在催化你打開郵件、閱讀信息的決策。再也沒有人比專業(yè)服務公司更了解品牌效應了，你只要看看全球最知名的顧問公司如麥肯錫或阿瑟安德森的“品牌模式”就明白了，不管是公司，或是每位顧問師，都是“品牌”。事實上，每一家顧問公司的經(jīng)營模式大同小異，多數(shù)都沒有太多的固定資產(chǎn)，租間辦公室，然后就擁有一切，道理在哪里呢？因為他們擁有最有價值的無形資產(chǎn)：人，擁有一批聰明的、充滿干勁的、才華洋溢的“人”，所以能創(chuàng)造出驚人的利潤。不僅如此，他們還擁有非常明確的工作生活文化，他們雇用你，你加入團隊，你向你的工作和團隊負責，然后你開始思考如何傳遞價值給你的顧客。同時，你也開始從每一個項目中，努力學習創(chuàng)新，發(fā)展你的個人技術，磨練你的能力。關鍵就在這里，如果你想進入這樣的公司，如果你真的夠聰明，你便會去思考如何在這么多高手應聘的環(huán)境中讓自己更出色？如何為自己塑造出一個杰出的角色？因此，你必須創(chuàng)造個人信息，你需要一種策略去包裝自己，將自己推銷出去，我們就稱之為：「你，就是一個品牌」。