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蔣小華 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者
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蔣小華:員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造培訓(xùn)
2016-01-20 38912
對(duì)象
基層員工
目的
本課程針對(duì)基層的員工,不涉及管理相關(guān)的問(wèn)題。從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度,來(lái)提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。
內(nèi)容
² 課程說(shuō)明: 本課程針對(duì)基層的員工,不涉及管理相關(guān)的問(wèn)題。從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度,來(lái)提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。 分別從責(zé)任(根)、到位(桿)、原則(葉)、樂(lè)在工作(花)四大部分深入淺出地分析、討論,幫助員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能,為企業(yè)提供的員工職業(yè)化訓(xùn)練方案。 ² 課程收益: 1. 讓員工清楚認(rèn)識(shí)大膽承擔(dān)與擁抱責(zé)任及把工作做到位對(duì)自身成長(zhǎng)與發(fā)展的好處,并擁一顆“樂(lè)在工作”與“感恩”的心態(tài)對(duì)待當(dāng)前工作; 2. 培養(yǎng)員工如何更好地完成上級(jí)交給的工作,把“做好了”當(dāng)“做了”; 3. 教會(huì)員工如何讓自己工作更有價(jià)值,懂得用價(jià)值交換來(lái)報(bào)酬,而不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)過(guò)程。 4. 提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平,從而讓企業(yè)業(yè)績(jī)得到大幅度提升,為建立良好的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。 ² 課程綱要: 第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責(zé)任勝于能力 一、 擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力 1. 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之? 2. 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功? 3. 責(zé)任越大,提升能力的空間就越大; 4. 責(zé)任與機(jī)會(huì)成正比; 5. 弱者逃避責(zé)任,強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任。 二、 真正責(zé)任:要結(jié)果,不要理由 1. 員工與企業(yè)是什么關(guān)系? 2. 真正的責(zé)任是“做好了”不是“做了”; 3. 責(zé)任標(biāo)準(zhǔn):提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值; 4. 九段秘書(shū)測(cè)試:請(qǐng)問(wèn)你是幾段?結(jié)果值多少錢(qián)? 5. 執(zhí)行工具:2BC原則與YCYA。 三、 擔(dān)當(dāng)責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng)、吃虧是福 1. 在責(zé)任面前,沒(méi)有應(yīng)不應(yīng)該,只有愿不愿; 2. 出現(xiàn)問(wèn)題首先尋求解決之道,不是追究責(zé)任或撇開(kāi)關(guān)系; 3. 5個(gè)WHY與現(xiàn)地現(xiàn)物。 四、 鎖定責(zé)任:沒(méi)有機(jī)會(huì)推缷責(zé)任 1. 理由往往源于責(zé)任沒(méi)有鎖定; 2. 請(qǐng)示工作往往等于推脫責(zé)任; 3. 人一旦進(jìn)入組織,責(zé)任往往下降; 4. 3個(gè)落實(shí)責(zé)任的經(jīng)典案例工具。 第二部分 執(zhí)行(職業(yè))之桿:工作重在到位 五、 到位不到位,相差100倍 1. 要想沒(méi)問(wèn)題,工作要到位; 2. 要想發(fā)展快,工作要到位; 3. 要想效益高,工作要到位。 4. 到位標(biāo)準(zhǔn):客戶價(jià)值、保質(zhì)保量、圓圓滿滿。 六、 確保工作到位的5大心態(tài) 1. 責(zé)任心態(tài):自己為重 → 工作為重 2. 稱職心態(tài):一定努力 → 一定得力 3. 主動(dòng)心態(tài):要我到位 → 我要到位 4. 空杯心態(tài):自大自滿 → 時(shí)刻歸零 5. 專業(yè)心態(tài):差 不 多 → 零 缺 陷 七、 確保工作到位的4大思維 1. 結(jié)果思維:做好了,才算做了 2. 刨根思維:打破沙鍋問(wèn)到底 3. 系統(tǒng)思維:以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化 4. 換位思維:假如我是他,該會(huì)怎樣? 八、 確保工作到位的36字準(zhǔn)則 1. 勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨 2. 寫(xiě)下來(lái)、問(wèn)清楚、說(shuō)明白 3. 勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查 4. 必復(fù)命、要反思、定流程、 第三部分:執(zhí)行(職業(yè))之葉:執(zhí)行法則與方針 九、 8大執(zhí)行法則 1. 服從法則:以服從為天職 2. 目標(biāo)法則:盯準(zhǔn)一只野兔 3. 冠軍法則:做自己擅長(zhǎng)的,上帝助你成功 4. 時(shí)間法則:永遠(yuǎn)做重要不緊急 5. 現(xiàn)在法則:生命若不是現(xiàn)在,那是何時(shí)? 6. 團(tuán)隊(duì)法則:利他就是利已 7. 裸奔法則:沒(méi)有退路就是出路 十、 24字執(zhí)行方針 1. 執(zhí)行前:決心第一、成敗第二; 2. 執(zhí)行中:速度第一、完美第二; 3. 執(zhí)行后:結(jié)果第一、理由第二 第四部分:執(zhí)行(職業(yè))之花:樂(lè)在工作 十一、 工作是快樂(lè)的,關(guān)鍵在于選擇 1. 快樂(lè)就是生產(chǎn)力 2. 快樂(lè)的秘密 3. 心態(tài)轉(zhuǎn)換:一切為最好而準(zhǔn)備著 4. 如何讓自己更快樂(lè)地工作? 十二、 高效溝通:執(zhí)行不力溝通惹的禍 1. 溝通目的:鼓舞他人的行動(dòng) 2. 溝通思維:明確、全責(zé)、換位、雙贏 3. 溝通步驟:解碼、編碼、反饋 4. 溝通底線:說(shuō)對(duì)方想聽(tīng)的,聽(tīng)對(duì)方想說(shuō)的 5. 同理心:與對(duì)方頻道同步 十三、 感恩的心:美德+智慧 1. 感恩的反義詞是? 2. 感恩的心背后的故事 3. 懂得感恩的好處及如何表達(dá) 4. 清晨六問(wèn)與靜夜六思
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