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李亞平:卓越NGO的標(biāo)志和如何達(dá)成
2016-01-20 4253
對象
NGO/NPO理事長、理事、總干事/CEO和核心工作人員
目的
全方位地提升對NGO/NPO的認(rèn)知,有效提升領(lǐng)導(dǎo)和管理NGO/NPO的能力
內(nèi)容
   目的: 根據(jù)相關(guān)組織的現(xiàn)實(shí)狀況和NGO運(yùn)營特點(diǎn),這個(gè)Workshop從卓越NGO需具備的四個(gè)標(biāo)志條件的維度著力 —— 使命為先、能干的總干事、充滿活力的理事會和能吸引資金和人力資源持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目,幫助NGO領(lǐng)導(dǎo)和管理層提高戰(zhàn)略決策能力和執(zhí)行力,有效促進(jìn)組織成長。

    時(shí)間: 09:00-17:00,兩天

    大綱:

    第一部分:卓越NGO/NPO的四大標(biāo)志:

    1、使命為先:使命是一個(gè)組織存在的理由和基本原動(dòng)力。一個(gè)清晰闡述的使命是理事會成員、工作人員和其他志愿人員的聚焦點(diǎn),也是鑒定組織是否成功的依據(jù)。

    2、有效領(lǐng)導(dǎo)力:一位優(yōu)秀的總干事/秘書長/CEO是組織視野和使命落地稱為現(xiàn)實(shí)。她/他真實(shí)地領(lǐng)導(dǎo)組織的發(fā)展,創(chuàng)建使組織有動(dòng)力和具有能力去實(shí)現(xiàn)使命的文化。

    3、充滿活力的理事會:投入的、有責(zé)任的和充滿活力的理事會。積極參與和富有責(zé)任的理事會,與主要負(fù)責(zé)人和工作人員有效合作,并稱為連接社區(qū)/社會的橋梁。

    4、強(qiáng)大的持續(xù)發(fā)展計(jì)劃/程序/項(xiàng)目:吸引資金和使資金資源持續(xù)發(fā)展的能力。持續(xù)地吸引充足的資金資源和發(fā)展人力資源。

    第二部分:有關(guān)案例分析和討論

    第三部分:成就卓越 

    1、讓使命彰顯意義 —— 有效的吸引人的使命宣言是組織成功的起點(diǎn)和基礎(chǔ)和組織戰(zhàn)略發(fā)展的重要本質(zhì)部分

    1)指南(要點(diǎn))

    2)重要的過程

    3)使命宣言樣本

    4)使命宣言的運(yùn)用

    2、提升領(lǐng)導(dǎo)力的技能 —— 聚焦視野與未來,落實(shí)行動(dòng)于當(dāng)今

    1)引領(lǐng)的視野 

    2)影響他人

    3) 自我認(rèn)知

    4)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

    5)掌握組織和提升領(lǐng)導(dǎo)力

    3、提升理事會有效性 —— 建立和培養(yǎng)與總干事保持良好和積極關(guān)系的充滿活力、負(fù)責(zé)任和有活力的理事會 

    1)理事會不是擺設(shè):理事會的功能

    2)提升理事會的有效性

    3)總干事與理事會

    4)總干事與理事長

    4、籌款和動(dòng)員義工 —— 資金和人才是NGO的兩個(gè)關(guān)鍵資源

    1)資金資源的現(xiàn)狀分析和拓展

    2)義工(志愿者)現(xiàn)狀分析和發(fā)展

    第四部分:卓越計(jì)劃

    1、第一階段:初創(chuàng)/啟動(dòng)

    2、第二階段:成長

    3、第三階段:成熟

    4、評估你的組織

    5、外部組織的支持

    結(jié)語
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