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中山大學(xué)EMBA總裁班導(dǎo)師
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蔣智敏:超越自我的有效方法
2016-01-20 46007
每個人,在成長的道路上都會遇到瓶頸,都需要超越自我。但是,超越他人容易,因為有標(biāo)桿、有參照;超越自己難,因為經(jīng)驗會變成守舊的思維定勢、經(jīng)歷會從骨子里約束創(chuàng)新的行為。 在我們身邊,超越自我的人有,但超越的程度各一。歸納起來,凡是能夠大幅度超越自我的人,不外乎三條途徑:一是從量變到質(zhì)變,逐步積累中的某一天受到某一種觸動,實現(xiàn)了自我超越;二是有意識拋棄過去,在重新的環(huán)境和視野中區(qū)主動尋求超越;三是借助外力,讓外力迫使自己實現(xiàn)超越。第一條途徑的人比較多,案例俯拾即是;第二條途徑我講兩個案例:一個是正面的,香港有個馮兩努,連續(xù)兩次在創(chuàng)業(yè)成功、事業(yè)如日中天的時候,突然放棄、歸零,從新開創(chuàng)新事業(yè);另一個是反面的,不久前電視臺征婚節(jié)目,一個十多年前犯案的在逃犯罪嫌疑人,改名換姓過著新生活,他居然也上電視去露臉博出名,被抓住后說:我已經(jīng)忘記過去了,我以為我是現(xiàn)在的我。使用第三途徑的也比較多,往往被動的多。走不動了、吃大虧了,不得不讓外力介入了,這才在形勢所迫之下,實現(xiàn)人生的自我超越。自我主動尋求外力尋求自我超越的比較少,而這正是我推薦的最有效的方法。 主動尋求外力介入的方式很多,比如:創(chuàng)業(yè)到一定階段,放手、放權(quán)讓職業(yè)經(jīng)理人去打點,自己轉(zhuǎn)換角色,即使發(fā)現(xiàn)重大問題也用看不見的方式插手;事業(yè)發(fā)展到一定階段,出讓股份,使自己一股獨大變成一般股東或小股東,讓大股東等更多操心……看似退、實為進(jìn);看似停頓、實為自我超越。類似辦法還很多,您可以仔細(xì)品味自己!
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