2016年5月,來自全國各地的企業(yè)文化、黨群工作者、吉利集團全國各地分子公司的HR,共80多人,在吉利集團杭州總部參加研討會,就如何讓企業(yè)文化卓有成效進行研討。會上,周國華老師應(yīng)邀作交流講座,并主持沙龍研討活動。
周國華老師主持研討的議題主要有三個:企業(yè)轉(zhuǎn)型背景下干部職工思想狀態(tài)、行為習(xí)慣和工作方式如何轉(zhuǎn)變?企業(yè)文化如何進行科學(xué)有效的評估和考核?實用有效的企業(yè)文化模型如何探索創(chuàng)建?在講座中,周國華老師結(jié)合總書記在新聞輿論工作座談會、哲學(xué)社會科學(xué)座談會重要講話的主要精神,就有關(guān)企業(yè)文化理論研究動態(tài)、行業(yè)趨勢、國家文化軟實力政策等作了宣講,并用案例解答了部分與會人員的咨詢,闡明了打造企業(yè)文化軟實力的基本思路和實踐操作要點。我們志同道合,亦師亦友,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。沒有最好,只有更好,讓我們共同努力,為建設(shè)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的企業(yè)文化,做出應(yīng)有的貢獻。