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趙文全:績(jī)效管理與考核

績(jī)效管理

2016-01-20 48511

對(duì)象

企業(yè)管理層,HR

目的

績(jī)效考核是公司投資回報(bào)率最高的投資!

內(nèi)容

一,HR與部門經(jīng)理的角色分工? 二,為什么員工的表現(xiàn)不盡如意? 三,績(jī)效管理怎樣為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)? 四,企業(yè)員工績(jī)效考核的流程. 五,問題員工的績(jī)效管理六,怎樣做合格的教練

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