“80后”“90后”已經(jīng)成了一種符號(hào)，這兩代人曾經(jīng)被冠以“垮掉的一代”“頹廢的一代”以及“一代不如一代”等稱(chēng)號(hào)。但是，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊越來(lái)越多的80／90后并不是“垮掉”和“頹廢”的形象，相反，他們懂得如何去面對(duì)、如何去承諾一份屬于自己的責(zé)任。
    中國(guó)有句古話(huà)——“百善孝為先”。 孝是中華民族自古以來(lái)的傳統(tǒng)美德，是維系著家庭和社會(huì)群體的道德準(zhǔn)則，并且自古就在規(guī)范人們行為，美化、充實(shí)人們的心靈方面起著重要的作用。
    如今，隨著越來(lái)越多的80／90后開(kāi)始步入成年人行列，開(kāi)始工作，開(kāi)始結(jié)婚生子，開(kāi)始獨(dú)立地養(yǎng)活自己，他們的父母也開(kāi)始進(jìn)入了老年人行列。他們也開(kāi)始需要從自己的子女那里獲取關(guān)愛(ài)和幫助?，F(xiàn)在，大多80／90后都是獨(dú)生子女，“二養(yǎng)四”（兩個(gè)獨(dú)生子女贍養(yǎng)四個(gè)老人）甚至更多對(duì)父母（父母離異的話(huà)），平衡工作與生活等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題擺在了他們的面前。
    中國(guó)青年報(bào)社調(diào)查中心曾經(jīng)針對(duì)贍養(yǎng)父母這一話(huà)題做過(guò)調(diào)查。通過(guò)對(duì)1612人（其中獨(dú)生子女占40.1%）進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，58.3%的人選擇讓父母住在同一個(gè)小區(qū)或者附近，就近照顧；43.5%的人愿意跟父母住在一起，親自照顧；24.8%的人表示父母在異地居住，定期去探望；7%的人選擇由社區(qū)配備生活指導(dǎo)員，定期照顧老人；僅有6.9%的人愿意把父母送到養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)，其中受訪者中“80后”占了57.3%。
    從上面數(shù)據(jù)不難看出，就近照顧和親自照顧還是大多年輕人選擇贍養(yǎng)父母的方式，但問(wèn)題也隨之而來(lái)，很多80／90后生活于一線(xiàn)、二線(xiàn)城市，如果將自己的父母“就近照顧”將是一筆很大的開(kāi)支，如果父母身體好還可以，如果遇到什么疾病，很多80／90后的職場(chǎng)員工將面臨更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
    面對(duì)贍養(yǎng)父母存在的困難，調(diào)查顯示，74.1%的人表示生活工作壓力大，照顧父母力不從心；68.4%的人表示要承擔(dān)多位老人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)；50.1%的人表示生活在兩地，無(wú)法把父母接到身邊照顧；42%的人表示社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)不同城市無(wú)法互通；37.7%的人表示養(yǎng)老院等社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無(wú)法讓人放心。

​    在上海某廣告公司工作的王佳，正在和丈夫一起租房住。二人每月的工資除了交納房租外，還能有些剩余，但二人也不敢亂花一分錢(qián)。他們想近幾年趕緊攢錢(qián)買(mǎi)個(gè)小點(diǎn)的房子，等穩(wěn)定了也好把父母接過(guò)來(lái)。雖然現(xiàn)在雙方父母都沒(méi)退休，身體也還可以，但父母的健康問(wèn)題是王佳最擔(dān)心的。父母年紀(jì)大了，生個(gè)大病怎么辦？以前還有兄弟姐妹輪流照顧，現(xiàn)在就夫妻兩人，還要工作。而且如果以后有了孩子，自己和丈夫都得上班，也只能讓他們過(guò)來(lái)照顧孩子，但現(xiàn)在的房?jī)r(jià)這么高，父母來(lái)了怎么??？各買(mǎi)一套肯定不行，把雙方父母接到一起過(guò)，也不太現(xiàn)實(shí)。目前，二人只能拼命攢錢(qián)，盡量先有個(gè)自己安穩(wěn)的地方。

    相信上述的想法和處境是大多80／90后員工面臨的境況，他們身處職場(chǎng)，面臨的壓力卻來(lái)自各個(gè)方面：自己的，家庭的，公司的，朋友的……但可喜的是，越來(lái)越多的員工將這份責(zé)任心放在了重要的位置。

    80／90后成長(zhǎng)于和平穩(wěn)定、物質(zhì)文明快速發(fā)展的時(shí)代，他們?nèi)鄙偕畹臍v練和挫折，缺乏一些斗志，同樣，他們成長(zhǎng)于一個(gè)思想多元化、自由化的時(shí)代，富有創(chuàng)新意識(shí)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。如今他們已?jīng)逐漸成為社會(huì)的主力軍，國(guó)家和民族的重?fù)?dān)也落到了這兩代人身上，可以說(shuō)，他們將決定民族的未來(lái)。人民論壇雜志社和人民網(wǎng)時(shí)政頻道曾經(jīng)針對(duì)80后作過(guò)一次調(diào)查，結(jié)果顯示，有68%的人認(rèn)為國(guó)家的未來(lái)與自己休戚相關(guān)；有86%的人認(rèn)為強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是80后承擔(dān)起國(guó)家的未來(lái)應(yīng)該具備的第一素質(zhì)。可見(jiàn)，他們已經(jīng)意識(shí)到了自己成了國(guó)家的中流砥柱。當(dāng)然，這也無(wú)形中增加了80／90后身上的重?fù)?dān)。
    壓力就是動(dòng)力，80／90后員工面臨來(lái)自職場(chǎng)、生活以及方方面面的壓力，但年輕就應(yīng)該具有活力，應(yīng)該去承擔(dān)壓力、克服壓力，只要有這樣一份對(duì)父母的、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的責(zé)任心，相信無(wú)論在任何企業(yè)，你的職場(chǎng)道路
都會(huì)走得踏實(shí)和平穩(wěn)。