我就喜歡那種像自己一樣做事踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，既不好高騖遠(yuǎn)，從基礎(chǔ)做起，從手頭上的事情抓起，又有自己的抱負(fù)，做任何事情都能做到位，一步一個(gè)腳印不斷前進(jìn)的員工。
                                                                  ——原聯(lián)想集團(tuán)董事局主席　柳傳志
       柳傳志這句話，用8個(gè)字來(lái)概括最合適不過(guò)：“抬頭看路，埋頭拉車(chē)”。既有自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)，又懂得腳踏實(shí)地，這才是真正聰明的職場(chǎng)成長(zhǎng)與成功之道。
       如今，在這個(gè)追求“更高、更快、更強(qiáng)”的社會(huì)中，80／90后的年輕人普遍存在短視、急功近利、喜歡耍小聰明、投機(jī)取巧、缺少耐性的毛病。他們希望通過(guò)找到最快速、最省心省力處理好事務(wù)的方法。于是他們挖空心思尋找捷徑，但經(jīng)過(guò)一番力氣之后才發(fā)現(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)、按部就班就是最省心省力的方法。
       古語(yǔ)有云：“無(wú)欲速，無(wú)見(jiàn)小利。欲速則不達(dá)，見(jiàn)小利則大事不成?！币馑际歉嬲]人們不要圖快，也不要貪圖眼前的小利。圖快反而達(dá)不到目的；貪圖小利則辦不成大事。世上根本就沒(méi)有什么捷徑可言，一味尋求捷徑只會(huì)欲速則不達(dá)。

       小張、小萍和小梅是同一家外資公司的同事，三人資歷都相差不大。但三人的工作方式卻大相徑庭。
       小張總覺(jué)得自己滿腔抱負(fù)沒(méi)有得到上級(jí)的賞識(shí)，經(jīng)常想著怎樣引起老板注意，展示一下自己的才干。
       小萍也有同樣的想法，而且她更注意方法：她想方設(shè)法打聽(tīng)老板上下班的時(shí)間，總是在算準(zhǔn)的時(shí)間下班，希望在電梯里遇到老板，和老板打個(gè)招呼。
       小梅則沒(méi)有那么多心思，她只是每天默默地認(rèn)真工作，而且她又是一個(gè)樂(lè)于助人的人，誰(shuí)的文件需要復(fù)印，誰(shuí)不愿出去買(mǎi)飯，誰(shuí)想讓她幫忙做點(diǎn)事，只要有人開(kāi)口，她都樂(lè)意幫忙，時(shí)間一長(zhǎng)，很多人都愿意讓她幫忙做一些零碎的工作，甚至有些人并不是很忙的時(shí)候也會(huì)找她，但她依然笑意淡然，毫無(wú)怨言。
       隨著接觸的工作內(nèi)容越來(lái)越多，小梅逐漸成為部門(mén)中的“萬(wàn)事通”，所有的工作流程和細(xì)節(jié)她都一清二楚。同時(shí)，她的“老好人”大名在整個(gè)公司都傳播開(kāi)來(lái)，連公司老總都親自召見(jiàn)了她，在經(jīng)過(guò)一番了解之后，由于她對(duì)部門(mén)工作的了解以及踏實(shí)穩(wěn)重的性格，老板破格提拔她為自己的辦公室秘書(shū)。
       而此時(shí)，一直希望“高攀”的小張和小萍依然還是部門(mén)的基層人員，還在想方設(shè)法讓老板認(rèn)識(shí)自己。

       季羨林曾說(shuō)：“人生沒(méi)有捷徑，一步一步地走，才走得最快?！倍宜恢挂淮卧谖恼轮懈嬲]年輕人做人做事要腳踏實(shí)地。但是周?chē)娜擞钟袔讉€(gè)可以理解其中的道理呢？很多人都會(huì)認(rèn)為“有捷徑不走，那是傻瓜行為”。其實(shí)，自認(rèn)為聰明的人反而容易被聰明所累，在社會(huì)上打拼多年后仍然碌碌無(wú)為的很多人就是因?yàn)闆](méi)有一件事能夠堅(jiān)持下來(lái)，他們總認(rèn)為有更快的成功路徑，在各種誘惑下不斷去選擇自己認(rèn)為更好的工作，卻又總認(rèn)為現(xiàn)在的工作就是在浪費(fèi)自己的才能與時(shí)間，所以到頭來(lái)哪個(gè)也沒(méi)做成。每一次新的選擇都將以前的選擇歸零，這是很不合算的。所謂小聰明難成大事就是這個(gè)道理，因此我們需要擁有踏實(shí)的精神。終南無(wú)捷徑，所有的成功都是朝著一個(gè)方向一步一步走出來(lái)的。

       憑借自己的努力和出眾的才華，曾湘林一步一步贏得了老板的信賴。老板也非常賞識(shí)他，認(rèn)為他是公司不可多得的人才。不久前，為了更好地鼓勵(lì)他，曾湘林被提拔為銷(xiāo)售部經(jīng)理，不僅工資一下子翻了兩倍，還有了屬于自己的專(zhuān)用汽車(chē)。
       在升職后的一段時(shí)間里，曾湘林還是像以前一樣忙碌工作，堅(jiān)持將事情做到最好，也經(jīng)常加班到深夜。但沒(méi)多久，他周?chē)暮芏嗳硕奸_(kāi)始替他“鳴不平”：“你怎么這么傻啊？”不斷有人這樣對(duì)他說(shuō)，“你現(xiàn)在已經(jīng)是部門(mén)經(jīng)理了，這些活交給手下做就行了，再說(shuō)老板并不會(huì)檢查你做的每一件事情，你做得再好，他也不知道??！”
       在多次聽(tīng)到別人說(shuō)他“傻”之后，曾湘林變得“聰明”了。他學(xué)會(huì)了投機(jī)取巧，學(xué)會(huì)了察言觀色和想方設(shè)法迎合老板。他不再把心思放在每天忙碌的工作上，而是放在揣摩老板的意圖上。如果他認(rèn)為某件事情老板肯定要過(guò)問(wèn)，他就會(huì)用心將它做好；如果他認(rèn)為某件事情老板不會(huì)多管，他就草草地去做，甚至根本就不做。
       久而久之，老板發(fā)現(xiàn)以前那個(gè)忙碌勤勉的曾湘林不見(jiàn)了，老板也中途提醒了一下他工作還需要多用心，但曾湘林卻習(xí)慣了這股“聰明勁”，還是和往常一樣。于是老板毫不留情地將現(xiàn)在這個(gè)“聰明”的曾湘林給辭退了。

       案例中曾湘林因?yàn)樽兊谩奥斆鳌倍晦o退了。這說(shuō)明即使老板的精力有限，不可能看到每個(gè)員工的工作和表現(xiàn)，但如果你養(yǎng)成了投機(jī)取巧的惡習(xí)，早晚會(huì)被企業(yè)所拋棄。
       雖然我們處于一個(gè)日新月異、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，如果不夠快，就可能沒(méi)有我們的空間，但快是建立在穩(wěn)的基礎(chǔ)上的，就如飛馳的車(chē)一樣，如果車(chē)身太輕，跑得越快就越容易傾翻。所以我們要學(xué)會(huì)穩(wěn)重，就如飯要一口一口吃，饅頭要一口一口嚼，誰(shuí)也不能一口吃個(gè)胖子，我們的路也要一步一步走，夢(mèng)想也需要一步一步地去實(shí)現(xiàn)，我們需要踏踏實(shí)實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累。能力需要慢慢培養(yǎng)，內(nèi)心的氣力也需要逐步蘊(yùn)蓄，只有一步一步去積累和堅(jiān)持，才會(huì)有驚喜爆發(fā)的那一天。
       其實(shí)，我們的職業(yè)生涯就像是一座很高的山峰，需要一步一步地攀登。在這段旅途中，并沒(méi)有捷徑而言，誰(shuí)也無(wú)法判斷這條路是不是通往山峰的捷徑，只有一步一步堅(jiān)持下去，才能夠到達(dá)山峰。