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李玉萍:高效人士的時間管理
2016-01-20 45587
對象
職業(yè)經(jīng)理人
目的
1.建立有效的時間管理概念,了解自身利用時間的現(xiàn)狀,找到制約成效/工作效率提升的 障礙; 2.區(qū)分重要和緊迫,學會優(yōu)先次序管理; 3.建立有
內容
一、課程設計特點: 課程本身以“啟迪感悟+研討+提升”為授課循環(huán),以解決實際問題為課程目標,通過 視頻、頭腦風暴、案例研討、情景練習等更多的互動、體驗方式,深入淺出,寓教于樂,幫助學員在聽、思、說、做、感、驗等過程中理解、深化和固化課程內容。 講授實用管理工具應用,創(chuàng)建豐富“頭腦思考路徑”。 二、課程目標及收益 1.建立有效的時間管理概念,了解自身利用時間的現(xiàn)狀,找到制約成效/工作效率提升的 障礙; 2.區(qū)分重要和緊迫,學會優(yōu)先次序管理; 3.建立有效的時間管理系統(tǒng); 4.學習現(xiàn)代化和先進的時間管理技術和實用工具; 5.學會如何通過技巧來排除工作中的各種干擾,合理安排各項工作; 6.掌握組織、實施、控制會議的技巧,學會會議管理的技巧與方法,提高工作效率。 第一講、時間管理對現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的價值 引子案例:國內B企業(yè)總經(jīng)理的一天 小組討論:此案例反映的問題很多,請你們僅從時間管理的角度談一談感想 1.為什么很多人感到壓力沉重? 現(xiàn)場測試:我一周最想完成的五件事情? 思考: 1)目標達成率 2)把時間用在刀口上 2.你知道你的時間成本嗎? 第二講、什么是時間管理? 1.浪費時間的主要原因? 2.時間管理的概念 3.時間管理的獨特性 第三講、時間管理方法及工具 1.高效人士的時效觀 案例:惠普老板的時效觀 2.時間管理的四個常用工具 3.時間管理的原則 4.時間管理的PDCA 第四講、領導者的時間管理 1.在組織中推行戰(zhàn)略規(guī)劃管理和目標計劃管理 2.在組織中倡導和鼓勵團隊精神 3.勞心者治人—利用有效授權管理組織時間 有效授權的原則 目標管理的方法 4.如何管理別人的時間 第五講、會議萬象的背后 1.為什么會議總是背離會議的初衷 2.解讀會議效率低下的原因所在 3.如何計算會議成本 第六講、高效會議管理必勝術 1.會議的組織和準備工作 2.高效會議的管理必勝術——明確角色和職責 3.如何有效進行會議 4.緊急處理會議中問題 5.會議結束的技巧
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