擁有17年管理咨詢經(jīng)驗的李玉萍老師導(dǎo)師主導(dǎo)： 卓越人才管理導(dǎo)師、人力資源管理專家； 兩天的工作坊您可以收獲：1.適合管理層的V-KPI模式；2.適合基層管理的DPV模式； 3.OKR核心操作步驟：4. 薪酬七步法；5.人才畫像四步構(gòu)建;6.行動計劃表格;7.積分激勵手冊; 8.績效設(shè)計一頁紙;9.薪酬優(yōu)化一頁紙.