《“職場爭鋒之一線崗位技能競賽”項(xiàng)目》方案
---通信服務(wù)營銷專家 陳毓慧老師主講
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【課程重點(diǎn)】:
一、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技巧、業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)推廣等技能的強(qiáng)化訓(xùn)練;
二、建立適合一線員工學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)題庫;
三、重點(diǎn)強(qiáng)化選手們的心理素質(zhì)、身體素質(zhì);強(qiáng)化選手的參賽禮儀與參賽技巧;
四、參賽前的高效激勵(lì);賽中的總結(jié)、調(diào)整、激勵(lì);
五、演講與表達(dá)強(qiáng)化訓(xùn)練、答辯技巧強(qiáng)化訓(xùn)練;
【課程對(duì)象】:
參賽選手
【課程時(shí)間】:第一期9天+賽期1天;之后5期*(賽前3天+賽期1天),共20天。
【助教全程協(xié)助】:
1、 從比賽的籌備開始,公司必須派1-2名人員到移動(dòng)派駐辦公,進(jìn)行業(yè)務(wù)題庫梳理和比賽前的各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備。
2、 競賽為基礎(chǔ),協(xié)助移動(dòng)公司梳理移動(dòng)的業(yè)務(wù)題庫,建立適合一線員工學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)題庫;
3、 參賽選手演練的DV拍攝及剪輯工作;
4、 每天在訓(xùn)練課間(尤其是參賽期間), 與參賽選手談心,鼓勵(lì)選手、調(diào)整選手的情緒;(此項(xiàng)工作主要由培訓(xùn)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)、(含適當(dāng)?shù)男睦泶驌襞c調(diào)整));
5、 每天課間及參賽期間, 指導(dǎo)、協(xié)助參賽選手的身體保健按摩、噪音保護(hù)等工作,并照顧學(xué)員/選手的飲食、起居等工作;
6、 賽前及參賽期間,為選手們準(zhǔn)備參賽服裝、鞋, 及發(fā)型打理、化妝、皮膚護(hù)理等工作;
7、 訓(xùn)練中的小游戲、小活動(dòng)等調(diào)整情緒活動(dòng)的帶領(lǐng);
8、 訓(xùn)練過程中的所有物料準(zhǔn)備管理工作;
9、 訓(xùn)練的場景聯(lián)系及準(zhǔn)備工作;
10、 必要的物料采購、跑腿工作;
11、 一些必須的其它工作;
【課程大綱】:
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)
導(dǎo)訓(xùn): (案例分析、短片觀看、圖片展示、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
第一期
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于競賽等方面的問題? 每人提幾個(gè)問題, 老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、演練;
第一天
上午(9:00-12:00)
一、 動(dòng)員:如何成為優(yōu)秀的競賽選手
(錄像觀看:優(yōu)秀的競賽選手表現(xiàn))
二、 訓(xùn)練體系溝通,達(dá)成訓(xùn)練意識(shí)
三、 心理素質(zhì)訓(xùn)練
(一)贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極 凡事巔峰狀態(tài) 凡事主動(dòng)出擊 凡事全力以赴思考與總結(jié) 團(tuán)隊(duì)合作
(二)接受打擊、挑戰(zhàn)訓(xùn)練
(三)情緒控制與自我激勵(lì)訓(xùn)練
四、 參賽及演練技巧訓(xùn)練一 (14:00-18:00)
(一) 手勢語言訓(xùn)練
(二) 走場訓(xùn)練
(三) 眼神交流訓(xùn)練
(四) 麥克風(fēng)使用訓(xùn)練
(五) 上場問好訓(xùn)練
(六) 自我介紹訓(xùn)練
五、 模擬演練與點(diǎn)評(píng):模擬登臺(tái)自我介紹、含手勢語言、走場、眼神交流、麥克風(fēng)使用等技巧 (助教協(xié)助DV拍攝,下同)(20:00-22:00)
第一輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練;
第二輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練(難度遞增)
第二天
一、 答辯技巧訓(xùn)練 (9:00-12:00)
(一) 加分原則
(二) 選手必答技巧訓(xùn)練
(三) 搶答技巧訓(xùn)練
模擬演練及點(diǎn)評(píng)
下午:(14:00-18:00)
二、 答辯技巧訓(xùn)練(14:00-17:30)
(一) 現(xiàn)場答辯技巧訓(xùn)練
(二) 風(fēng)險(xiǎn)答題技巧訓(xùn)練
模擬演練及點(diǎn)評(píng)
三、 心理素質(zhì)及演講訓(xùn)練:在天橋上自我介紹(每人3-5分鐘)(17:30-18:00)
四、 模擬演練:關(guān)于演講技巧的綜合模擬演練(20:00-22:00)
第三天
(9:00-12:00)
一、 選手自我認(rèn)知、及SWOT分析:
(一)選手心態(tài)及意愿測試;
(二)選手性格測試;
(三)選手參賽能力測試;
(四)選手心理素質(zhì)測試;
(五)選手對(duì)基本產(chǎn)品知識(shí)、認(rèn)知測試;
(14:00-17:30)
二、 客戶需求挖掘技巧訓(xùn)練
(一)釣魚理論
(二)對(duì)方最關(guān)心的是什么?
(三)行為冰山模型—客戶深層需求挖掘
(四)如何站在對(duì)方立場進(jìn)行溝通
錄像觀看、案例觀看
模擬演練及分析點(diǎn)評(píng)
三、 顧問式推廣技巧訓(xùn)練
(一) 提問技巧訓(xùn)練
(二) 分析客戶深層需求訓(xùn)練
移動(dòng)案例分析與錄像觀看:客戶深層需求分析及挖掘技巧
以選手選擇的復(fù)賽背景主題為案例分析、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng):客戶深層需求分析及挖掘技巧
四、 模擬演練、分析點(diǎn)評(píng):客戶深層需求分析及挖掘技巧
(以選手選擇的復(fù)賽背景主題為題材訓(xùn)練)(20:00-22:00)
第四天
(9:00-12:00)
一、 現(xiàn)場應(yīng)對(duì)模式及技巧訓(xùn)練
(一) 激勵(lì)式、感恩式、幽默式訓(xùn)練
(二) 應(yīng)變思維訓(xùn)練(發(fā)散性思維訓(xùn)練、急轉(zhuǎn)彎式思維訓(xùn)練)
(三) 直接答復(fù) 曲線答復(fù) 延遲答復(fù)訓(xùn)練
二、 產(chǎn)品展示技巧
(一)影響產(chǎn)品展示效果的三大因素
1、產(chǎn)品呈現(xiàn)的語言:品牌文化、功效描述、產(chǎn)品價(jià)值分析
2、產(chǎn)品呈現(xiàn)的方式:視覺化、體驗(yàn)式、案例式、實(shí)驗(yàn)式、
3、產(chǎn)品呈現(xiàn)時(shí)的態(tài)度、情緒、信心
示范及學(xué)員模擬演練:以選手們選出信息化解決方案或集團(tuán)信息化產(chǎn)品進(jìn)行分析、講解;
模擬演練:以選手們選出信息化解決方案或集團(tuán)信息化產(chǎn)品進(jìn)行模擬演練、分析、講解;
針對(duì)學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、講解、強(qiáng)化演練
(二)產(chǎn)品推介的法寶
1、舉例證明
2、數(shù)據(jù)證明
3、客戶見證
示范及學(xué)員模擬演練:以選手們選出信息化解決方案或集團(tuán)信息化產(chǎn)品進(jìn)行分析、講解;
模擬演練:以選手們選出信息化解決方案或集團(tuán)信息化產(chǎn)品進(jìn)行模擬演練、分析、講解;
針對(duì)學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、講解、強(qiáng)化演練
三、 心理素質(zhì)及演講訓(xùn)練:在天橋上介紹企信通(每人3-5分鐘)(17:30-18:00)
四、 模擬演練、分析點(diǎn)評(píng):客戶深層需求分析及挖掘技巧(20:00-22:00)
第五天
一、客戶服務(wù)流程訓(xùn)練:(含肢體語言、話術(shù)訓(xùn)練)
(一)營業(yè)廳面對(duì)面服務(wù)流程、服務(wù)禮儀訓(xùn)練(9:00-12:00)
(二)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)流程、服務(wù)禮儀訓(xùn)練(17:30-18:00)
(三)模擬登臺(tái)表演:營業(yè)廳面對(duì)面服務(wù)流程與服務(wù)禮儀(20:00-22:00)
第六天
二、 《客戶抱怨投訴處理技巧》
(一)理解投訴(9:00-12:00)
1、什么是客戶不滿? 什么是投訴?
2、不滿 --> 抱怨 --> 投訴
3、客戶不滿、抱怨、投訴的后果
4、有效化解抱怨與投訴的意義?
5、服務(wù)失敗的兩種類型:
6、投訴的分類:
(二)客戶心理分析(9:00-12:00)
1、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
2、客戶抱怨產(chǎn)生的過程
3、失去客戶的原因
4、客戶抱怨投訴的心理分析
5、客戶抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī)
(三)、客戶投訴的處理技巧(14:00-18:00)
1、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
2、8種錯(cuò)誤處理客戶抱怨的方式
3、影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素
4、客戶抱怨及投訴處理的六步驟
5、客戶抱怨投訴處理技巧:
6、客戶抱怨投訴處理細(xì)節(jié)
(四)、模擬演練:客戶抱怨投訴處理技巧(20:00-22:00)
第七天
一、客戶抱怨及投訴處理的八對(duì)策(9:00-12:00)(14:00-18:00)
1、息事寧人策略;
2、ABC法則配合策略
3、黑白臉配合策略;
4、上級(jí)權(quán)利策略;
5、丟車保帥策略
6、威逼利誘策略;
7、快刀斬亂麻策略;
8、攻心為上策略;
短片觀看及案例分析:移動(dòng)營業(yè)廳抱怨投訴三案例:
關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量問題的投訴處理案例分析;
關(guān)于技術(shù)人員服務(wù)態(tài)度的投訴處理案例分析;
關(guān)于計(jì)費(fèi)問題的投訴處理案例分析;
模擬演練
(二)、模擬演練:就學(xué)員提出的五個(gè)投訴難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
(20:00-22:00)
第七天
一、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》1-10 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》11-25 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-17:30)
三、心理素質(zhì)及演講訓(xùn)練:在商場內(nèi)找陌生客戶介紹移動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目(每人30-45分鐘)(17:00-18:00)
四、綜合模擬演練《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》(20:00-22:00)
第八天
一、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》26-35 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》36-50 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-17:30)
三、心理素質(zhì)及演講訓(xùn)練:在商場內(nèi)找陌生客戶介紹移動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目(每人30-45分鐘)(17:00-18:00)
四、綜合模擬演練《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》(20:00-22:00)
第九天
三、 現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)》(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;
各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;(9:00-12:00)
選手一展示:
考察內(nèi)容:(下同)
1、 禮儀禮貌;
2、 臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
3、 語氣語調(diào);
4、 普通話;
5、 肢體語言;
6、 電腦使用;
7、 PPT展示;
8、 產(chǎn)品講解;
9、 產(chǎn)品演示技巧;
10、 答辯思維;
11、 時(shí)間掌控
12、 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)競賽錄像觀看、點(diǎn)評(píng)、學(xué)習(xí)借鑒(14:00-18:00)
1、超女總決賽
2、快樂男生總決賽
頭腦風(fēng)暴:值得自己學(xué)習(xí)及借鑒之處
(四)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,(14:00-18:00)
二、 選手必答回答技巧訓(xùn)練
三、 選手搶答回答技巧訓(xùn)練
四、 風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
五、 模擬參賽、自我錄像觀看及點(diǎn)評(píng)(要求完全按照參賽服裝、禮儀)(20:00-22:00)
第十天
一、參賽禮儀訓(xùn)練及參賽注意事項(xiàng)溝通(14:00-18:00)
(一)問好
(二)情緒控制、自我激勵(lì)
(三)服裝禮儀
(四)感恩禮儀
(五)彩妝
(六)與競爭對(duì)手合作競賽禮儀
(七)出入賽場準(zhǔn)備區(qū)禮儀
(八)參加抽簽的禮儀及技巧
(九)答辯禮儀與答辯技巧
(十)演示禮儀與演示技巧
(十一)聽控制鈴聲訓(xùn)練
(十二)模擬參賽中的燈光、溫度、攝影體驗(yàn)
模擬演練
二、 參賽禮儀訓(xùn)練及參賽注意事項(xiàng)溝通(14:00-15:30)
(一)通信產(chǎn)品展示現(xiàn)場錄像
頭腦風(fēng)暴:值得自己學(xué)習(xí)及借鑒之處
三、 參賽、抽簽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(15:40-18:00)
四、 初賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
五、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-24:00)
附:
參賽第一天
一、 心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
二、 全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(三)首次亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
三、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、 激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
二、 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
三、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
一、 激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
二、 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
三、 賽事總結(jié)(20:00-22:00)
第二期
第一天
客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)技巧訓(xùn)練
一、移動(dòng)公司客戶經(jīng)理售前、售中、售后服務(wù)作用、法則、內(nèi)容、方法 (9:00-12:00,14:00-18:00)
(一)售前、售中、售后服務(wù)作用
(二)售前、售中、售后服務(wù)法則
(三)售前、售中、售后服務(wù)內(nèi)容
(四)售前、售中、售后服務(wù)方法
(五)服務(wù)項(xiàng)目售前、售中售后宣傳技巧
(六)售前、售中售后服務(wù)人員之間分工與配合及訓(xùn)練技巧
(七)綜合模擬演練:業(yè)務(wù)服務(wù)技巧(20:00-22:00)
第二天
一、《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》1-15 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》16-30 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-18:00)
三、綜合模擬演練《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》(20:00-22:00)
第三天
一、《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》31-50 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)》(14:00-18:00)
(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;選手一展示:
考察內(nèi)容:(下同)
1、 禮儀禮貌;
2、 臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
3、 語氣語調(diào);
4、 普通話;
5、 肢體語言;
6、 電腦使用;
7、 PPT展示;
8、 產(chǎn)品講解;
9、 產(chǎn)品演示技巧;
10、 答辯思維;
11、 時(shí)間掌控
12、 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,
二、選手必答回答技巧訓(xùn)練
三、選手搶答回答技巧訓(xùn)練
四、風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
五、比賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
六、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-23:00)
附:
參賽第一天
一、心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
二、全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(三)亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
三、賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
(一)全體人員參賽(白天)
1、賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
2、賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
二、賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
(一) 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
二、賽事總結(jié)(20:00-22:00)
第三期
第一天
渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道技巧訓(xùn)練
一、渠道客戶的開發(fā)技巧(短片觀看、頭腦風(fēng)暴、案例與分析討論、模擬演練)
(一)經(jīng)銷商資料收集
1、 緣故法;
2、 新資料法;
3、 社交活動(dòng)法;
4、 轉(zhuǎn)介紹法;
(二)渠道客戶檔案的建立與完善
1、四種表格的設(shè)計(jì)
2、經(jīng)銷商資料完善的方法
3、經(jīng)銷商實(shí)力分析
(三)經(jīng)銷商初次溝通技巧
1、感情交流技巧
2、溝通目的呈現(xiàn)技巧
3、收集經(jīng)銷商信息與挖掘經(jīng)銷商深層需求
(四)渠道客戶商務(wù)談判與簽約技巧
1、準(zhǔn)備談判:
2、正式談判
3、結(jié)束談判
二、渠道客戶的管理與提升技巧(短片觀看、頭腦風(fēng)暴、案例與分析討論、模擬演練)(14:00-18:00)
(一)銷售支持政策管理
(二)促銷政策管理
(三)竄貨管理
(四)賬款管理
(五)經(jīng)銷商激勵(lì)
(六)渠道客戶員工培訓(xùn)與管理
三、綜合模擬演練:渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道技巧訓(xùn)練(20:00-22:00)
第二天
一、《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》1-15 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》16-30 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-18:00)
三、綜合模擬演練:《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道服務(wù)知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》(20:00-22:00)
第三天
一、《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》31-50 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)》(14:00-18:00)
(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;選手一展示:
考察內(nèi)容:(下同)
1. 禮儀禮貌;
2. 臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
3. 語氣語調(diào);
4. 普通話;
5. 肢體語言;
6. 電腦使用;
7. PPT展示;
8. 產(chǎn)品講解;
9. 產(chǎn)品演示技巧;
10. 答辯思維;
11. 時(shí)間掌控
12. 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,
三、選手必答回答技巧訓(xùn)練
四、風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
五、比賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
七、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-23:00)
附:
參賽第一天
一、心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
二、全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(三)亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
四、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
二、 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
三、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
(一) 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
二、賽事總結(jié)(20:00-22:00)
第四期
第一天
營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練
第二天
一、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)技能知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》1-15 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)技能知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》16-30 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-18:00)
三、綜合模擬演練《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)技能知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》(20:00-22:00)
第三天
一、《針對(duì)營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)技能知識(shí)50問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練》31-50 問服務(wù)技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)》(14:00-18:00)
(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;選手一展示:
考察內(nèi)容:(下同)
1. 禮儀禮貌;
2. 臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
3. 語氣語調(diào);
4. 普通話;
5. 肢體語言;
6. 電腦使用;
7. PPT展示;
8. 產(chǎn)品講解;
9. 產(chǎn)品演示技巧;
10. 答辯思維;
11. 時(shí)間掌控
12. 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,
三、選手搶答回答技巧訓(xùn)練
四、風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
五、比賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
六、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-23:00)
附:
參賽第一天
一、心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
二、 全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(三)亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
三、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
二、全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
四、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
一、 激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
二、全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
三、賽事總結(jié)(20:00-22:00)
第五期
第一天
客戶經(jīng)理推廣技能訓(xùn)練
第二天
一、《針對(duì)客戶經(jīng)理推廣技能知識(shí)50問》1-15 問技能及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、《針對(duì)客戶經(jīng)理推廣技能知識(shí)50問》16-30 問技能及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-18:00)
三、綜合模擬演練:《針對(duì)客戶經(jīng)理推廣技能知識(shí)50問》16-30 問技能及話術(shù)訓(xùn)練(20:00-22:00)
第三天
一、《針對(duì)客戶經(jīng)理推廣技能知識(shí)50問》31-50 問技能及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)客戶經(jīng)理推廣技能知識(shí)》(14:00-18:00)
(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;選手一展示:
考察內(nèi)容:
(一)禮儀禮貌;
(二)臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
(三)語氣語調(diào);
(四)普通話;
(五)肢體語言;
(六)電腦使用;
(七)PPT展示;
(八)產(chǎn)品講解;
(九)產(chǎn)品演示技巧;
(十)答辯思維;
(十一) 時(shí)間掌控
(十二) 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,
三、選手搶答回答技巧訓(xùn)練
四、風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
五、 比賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
六、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-23:00)
附:
參賽第一天
一、心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
二、全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(三)亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
四、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
七、 全體人員參賽(白天)
(一)、賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)、賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
八、 賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
五、 激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(出發(fā)前一個(gè)小時(shí))
(一) 全體人員參賽(白天)
(一)、賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)、賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
三、賽事總結(jié)(20:00-22:00)
第六期
第一天
渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道技巧訓(xùn)練
第二天
一、《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問》1-15 問渠道技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、 《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問》16-30 問渠道技巧及話術(shù)訓(xùn)練(14:00-18:00)
三、 綜合模擬演練:《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問》1-30問渠道技巧及話術(shù)訓(xùn)練(20:00-22:00)
第三天
一、 《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)50問》31-50 問渠道技巧及話術(shù)訓(xùn)練(9:00-12:00)
二、現(xiàn)場答辯訓(xùn)練:《針對(duì)渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)渠道知識(shí)》(14:00-18:00)
(注意:現(xiàn)場答辯不超過10分鐘;各環(huán)節(jié)提前2分鐘響鈴提示,超時(shí)1分鐘以內(nèi)扣2分,超時(shí)1分鐘以上扣5分)
(一)每人一一登臺(tái)答辯,講師扮演主考官,每人答辯3個(gè)問題,限時(shí)10分鐘;選手一展示:
考察內(nèi)容:(下同)
(二)禮儀禮貌;
(三)臺(tái)風(fēng)、情緒、信心;
(四)語氣語調(diào);
(五)普通話;
(六)肢體語言;
(七)電腦使用;
(八)PPT展示;
(九)產(chǎn)品講解;
(十)產(chǎn)品演示技巧;
(十一) 答辯思維;
(十二) 時(shí)間掌控
(十三) 其它細(xì)節(jié)等;
分析點(diǎn)評(píng)
改進(jìn)訓(xùn)練
選手二展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手三展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
選手四展示、分析點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)訓(xùn)練
……
(二)答辯中學(xué)習(xí)中響鈴的技巧
(三)講師就學(xué)員答辯中存在的問題一一糾正訓(xùn)練大家,
三、選手搶答回答技巧訓(xùn)練
四、風(fēng)險(xiǎn)答題回答技巧訓(xùn)練
四、 比賽全流程仿真模擬演練(要求完全按照參賽服裝、禮儀、要求)(20:00-22:00)
五、 面部護(hù)理(由助教協(xié)助)(18:00-20:00; 22:00-23:00)
附:
參賽第一天
一、心理素質(zhì)訓(xùn)練、走場訓(xùn)練、形象整理、化彩妝(8:00-8:50)
(二) 全體人員參賽、抽簽(白天)
(一)熟悉賽場每一環(huán)境
(二)抽簽動(dòng)員、鼓勵(lì)
(四)亮相動(dòng)員、鼓勵(lì)
二、賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第二天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(賽前一個(gè)小時(shí))
(三) 全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
二、賽事總結(jié)及次日參賽內(nèi)容強(qiáng)化訓(xùn)練(20:00-22:00)
參賽第三天
一、激勵(lì)、情緒調(diào)整、形象整理、化彩妝(賽前一個(gè)小時(shí))
全體人員參賽(白天)
(一)賽前自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、情緒調(diào)整
(二)賽中每一小節(jié)與指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)、分析、激勵(lì)、情緒調(diào)整
二、賽事總結(jié)(20:00-22:00)
【物料準(zhǔn)備】:
一、培訓(xùn)設(shè)備 | 電腦接口投影儀、投影屏;音響設(shè)備、無線麥克風(fēng)2支,麥克風(fēng)備用電池若干;有線麥1個(gè),胸麥1個(gè)(讓選手體驗(yàn)各種麥克風(fēng)) |
二、物料 | 白板、白板筆(8支黑色,2支紅色)、板刷一個(gè); A4紙3包; 簽字筆(1盒);學(xué)員名單1份;學(xué)員桌簽架(每人一個(gè));大白紙10張;大透明膠、小剪刀、訂書機(jī)(含訂書針一盒)、數(shù)碼相機(jī)(含數(shù)據(jù)線、充電器)、DV(配10盒DV90分鐘空白帶,含數(shù)據(jù)線,充電數(shù)據(jù)線),秒表(懷表)兩支、口哨二個(gè),眼罩每人2個(gè)(要水晶液體的),電腦音響1個(gè),筆記本電腦(每學(xué)員一臺(tái),老師及助教自備);移動(dòng)硬盤(不少于40G,用于保存學(xué)員們的模擬演練錄像,便于學(xué)員認(rèn)識(shí)自己,分析,改進(jìn));賽場中可能使用到的幾種禮花(讓學(xué)員們提前體驗(yàn),以免上場時(shí)因無經(jīng)驗(yàn)而發(fā)揮)、彩色打印機(jī)一臺(tái)(含彩色墨水3盒);面巾紙2抽,、新華字典一本、新華詞典一本(供學(xué)員使用)、標(biāo)準(zhǔn)播音員播音DVD一套(供學(xué)員學(xué)習(xí))、手提電腦激光遙控筆一套(選手演示產(chǎn)品工具之一,配電池5對(duì))、拍攝聚光燈一套; |
三、場地布置 | 1、條幅一條:XXX移動(dòng)公司《職場爭鋒之一線崗位技能競賽》,承辦單位:--------------;主講:陳毓慧老師, 見附照片式樣; 2、桌椅八套(每學(xué)員一套): 3、每張桌面:放好學(xué)員桌簽、講義、筆;小鬧鈴、定時(shí)器 4、訓(xùn)練室面積約為50-100平方米, 設(shè)有講臺(tái); 5、訓(xùn)練室能接網(wǎng)線, (每學(xué)員一條+老師一條); |
四、培訓(xùn)資料 | 培訓(xùn)講義(每學(xué)員一份)、簽到表; |
五、其它 | 1、貴司人員負(fù)責(zé)與主辦單位溝通;攝影、臨時(shí)工作等等; |
2、請(qǐng)印名片一盒(僅留講師姓名),所有聯(lián)系方式留貴司的; | |
六、選手自備(或交助教協(xié)助準(zhǔn)備) | 工服(或西服、含領(lǐng)帶)、皮鞋、女(絲襪、彩妝、面部護(hù)理系列產(chǎn)品)、胸花、運(yùn)動(dòng)服一套、運(yùn)動(dòng)鞋 |
七、彩妝、發(fā)型造型產(chǎn)品各一套 | 卸妝液、潔面產(chǎn)品、祛角質(zhì)霜、按摩膏、面膜5盒、面霜(男士、女士各一瓶)、眼霜、粉底液三色(原色、象牙色、紫色各一瓶)、眼影(24色)、腮紅、定妝粉、化妝工具(2套)、寶潔發(fā)型定型(強(qiáng)定型、柔定型各1瓶)、美發(fā)工具(1套)(由助教在賽期每天為參賽選手化彩妝、整理發(fā)型) |
八、照顧參賽選手的飲食、起居、身體保健按摩、噪音保護(hù)等工作物品 | 小木桶4只、 頭部按摩精油1瓶、足底按摩精油1瓶、舒緩精油2瓶、 足底按摩鞋至少2雙(男42碼、女37碼)各一雙(最好是每選手一雙);手控按摩器2個(gè);一次性工作手套2包、一次性工作口罩1包、一次性沐足保健袋1包、風(fēng)油精1瓶; 飲水機(jī)一臺(tái)(冷熱功能),咖啡10包、牛奶若干、金噪子5盒、胖大海20盒、綠箭2條、優(yōu)質(zhì)干橙皮2兩、優(yōu)質(zhì)羅漢果1斤、甘草2兩、鮮土雞蛋(每天3斤)、老姜(每天半斤、水果刀一把),單晶冰糖3瓶; 平式燙斗、掛式燙斗各1個(gè)、燙衣板一個(gè)(為選手燙衣服、領(lǐng)帶使用)、鞋油(黑色、無色各一個(gè))、鞋刷、擦鞋布一套; 手提電腦清潔液一套;(為選手們清潔手提電腦); |
九、助教工作間要求 | 1、距訓(xùn)練室100米以內(nèi); 2、24小時(shí)供應(yīng)熱水(可為選手保健按摩); 3、兩張床鋪(可為選手做保健、面部護(hù)理); 4、24小時(shí)網(wǎng)線2條(收集素材、制作演示PPT); 5、衣柜要求:常規(guī)衣架40個(gè)、專用褲架10個(gè)、領(lǐng)帶掛架1套、立式衣架2個(gè)(準(zhǔn)備選手服裝使用); 6、化妝鏡立式2個(gè)、(圓鏡2個(gè))、化妝臺(tái)2套; 7、冷熱飲水機(jī)一臺(tái)、微波爐一臺(tái)(為選手飲食照顧、噪音保護(hù)工作使用)、一次性紙杯3條; |
九、最好是讓各選手們?nèi)忾]式參加培訓(xùn)。 | 即可從早到晚進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練; |
十、產(chǎn)品 | 需要演練的信息化產(chǎn)品及其相應(yīng)設(shè)備全套 |
十一、車輛 | 參賽期間,請(qǐng)安排車輛接送 |
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng):問與答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影
【陳毓慧老師資歷】:
2 通信服務(wù)營銷培訓(xùn)專家
2 國家營銷師、國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
2 服務(wù)營銷專家、服務(wù)禮儀專家
2 投訴處理與危機(jī)公關(guān)專家
2 中國咨詢行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者
2 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數(shù)十所大學(xué)客座講師
2 慧宇咨詢、中國總裁培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師
2 作為女性培訓(xùn)師,陳毓慧老師自2006年起至今9年期間,每年授課天數(shù)在250天以上,在培訓(xùn)行業(yè)堪稱奇跡。
2 10多年服務(wù)營銷管理經(jīng)歷,歷任國企、外企上市公司、港資上市公司:信貸經(jīng)理、客服總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位;
2 目前專職培訓(xùn)、營銷策劃工作( 兼營投資管理/控股:美容院、酒店、營銷策劃機(jī)構(gòu)、投資房產(chǎn)等)。
2 針對(duì)銀行、通信、電力、水務(wù)等“公共服務(wù)行業(yè)”八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2 培訓(xùn)課程上千場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人
【服務(wù)營銷專家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在通信行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:
1. 《客戶抱怨投訴處理技巧與法律知識(shí)運(yùn)用》(2-4天)
2. 《裝維:服務(wù)營銷與有效溝通技巧》(2-4天)
3. 《通信:營業(yè)廳4G終端業(yè)務(wù)營銷技能提升》(2-4天)
4. 《4G合約機(jī)、裸機(jī)銷售技巧》(2-4天)
5. 《4G流量經(jīng)營及智能終端精細(xì)化營銷》(2-4天)
6. 《集團(tuán)/政企4G全業(yè)務(wù)信息化營銷策略與技巧》(2-4天)
7. 《4G產(chǎn)品體驗(yàn)營銷策略與方法》(2-4天)
8. 《媒體防范與應(yīng)對(duì)技巧》(2-4天)
9. 《化壓力為動(dòng)力----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
10. 《TTT:通信二次講師授課技能訓(xùn)練營》(2-20天)
11. 《4G時(shí)代,通信店長創(chuàng)新現(xiàn)場管理與主動(dòng)服務(wù)營銷技巧》(2-4天)
12. 《從“合格”到“優(yōu)秀”-4G時(shí)代新員工傳幫帶技巧》(2-4天)
【服務(wù)營銷專家-------陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)在通信行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目】:
1. 通信4G升級(jí)、4G放號(hào)推廣策劃與組織項(xiàng)目
2. 炒店,路演促銷、品牌手機(jī)特賣、合約機(jī)特賣會(huì)等活動(dòng)策劃與組織項(xiàng)目
3. 大型品牌推廣會(huì)、大型發(fā)布會(huì)等活動(dòng)項(xiàng)目策劃與組織項(xiàng)目
4. 通信投訴處事疑難客戶應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目
5. 通信TTT培訓(xùn)項(xiàng)目(輸出通信相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材)
謝謝您的關(guān)注! 歡迎提出需求,定制課程!
歡迎百度、谷歌搜索“陳毓慧”
【課程特色】:
1. 激情洋溢
2. 互動(dòng)性強(qiáng)
3. 案例豐富
4. 貼近實(shí)際
5. 深入淺出
6. 邏輯性強(qiáng)
7. 解決難題
8. 賞識(shí)培訓(xùn)
【授課形式】:課程知識(shí)講述30% + 案例分析30%+ 模擬演練10% +難題解答30%
1、 課堂講述
2、 案例分析
3、 腦力激蕩
4、 情景演練
5、 短片播放
6、 圖片展示
【陳毓慧老師團(tuán)隊(duì)服務(wù)過的部分企業(yè)】:
(一)、通信行業(yè):
序號(hào) | 級(jí)別 | 學(xué)員所在企業(yè)名稱 |
1 | 省分公司級(jí)培訓(xùn) | 安徽電信(2013年)、遼寧移動(dòng)(2013年、2012年)、貴州電信(2013年)、吉林移動(dòng)(2012年)、內(nèi)蒙電信(2012年、2009年)、內(nèi)蒙移動(dòng)(2012年)、內(nèi)蒙10086(2011年)、廣東電信(2011年)、山西聯(lián)通(2011年)、寧夏電信(2011年)、福建移動(dòng)(2011年)、吉林移動(dòng)10086(2011年)、遼寧移動(dòng)12580(2011年)、山東省聯(lián)通(2011年)、江蘇省移動(dòng)(2010年)、福建省聯(lián)通(2009年)、西安省電信(2010年)、河北省電信(2009年)、湖南省電信(2010年)、安徽省聯(lián)通(2009年)、 |
2 | 市分公司級(jí)培訓(xùn) | 廣東清遠(yuǎn)移動(dòng)(2014年)、廣東云浮移動(dòng)(2014年),河北滄州電信(2014年)、河北承德電信(2014年)、河北邢臺(tái)電信(2014年)、廣東東莞移動(dòng)(2014年)、遼寧撫順移動(dòng)(2013年)、遼寧盤錦移動(dòng)(2013年)、遼寧葫蘆島移動(dòng)(2013年)、遼寧鐵嶺移動(dòng)(2013年)、遼寧本溪移動(dòng)(2013年)、遼寧朝陽移動(dòng)(2013年)、宿州電信(2013年)、淮北電信(2013年)、池州電信(2013年)、銅陵電信(2013年)、合肥電信(2013年)、馬鞍山電信(2013年)、深圳電信(2013年)、遼陽移動(dòng)(2013年)、承德電信(2013年)、玉溪移動(dòng)(2012年)、長春移動(dòng)(2012年)、呼和浩特電信(2012年)、滄州電信(2012年)、廣州移動(dòng)(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年)、包頭電信(2011年)、泰州10086(2011年)、百色移動(dòng)(2011年)、綿陽電信(2011年)、中山移動(dòng)(2010年)、金華移動(dòng)(2010年)、清遠(yuǎn)電信(2010年)、深圳移動(dòng)(2009年、2008年)、達(dá)州移動(dòng)(2009年)、廣州電信(2009年、2008年)、清遠(yuǎn)移動(dòng)(2009年、2008年)、泉州移動(dòng)(2008年)、惠州移動(dòng)(2008年)、深圳電信(2008年、2006年)、佛山電信(2006年)、泉州電信(2009年、2008年)、陽江移動(dòng)(2008年)、南平電信(2009年)、開封聯(lián)通(2009年)、臺(tái)州電信(2009年)、廈門電信(2009年)、汕頭移動(dòng)(2009年)、臺(tái)州聯(lián)通(2009年)、東莞電信(2009年)、 |
3 | 區(qū)、縣級(jí)公司培訓(xùn) | 玉環(huán)電信(2009年)、番禺移動(dòng)(2008年)、增城移動(dòng)(2008年)、順德電信(2008年) |
4 | 高校高級(jí)研修班 | 清華大學(xué)浙江通信管理研修班(2009年)、浙江大學(xué)浙江通信管理研修班(2009年) |
5 | 咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目 | 廣東清遠(yuǎn)移動(dòng)(2014年、2013年、2009年)、英德移動(dòng)(2014年、2013年)、廣東云浮移動(dòng)(2014年、2013年、2012年)、連山移動(dòng)(2014年)、廣東河源移動(dòng)(2014年)、廣東揭陽電信(2014年)、廣東東莞移動(dòng)(2014年)、廣東深圳移動(dòng)(2013年、2012年)、廣東清遠(yuǎn)電信(2011年)、內(nèi)蒙移動(dòng)(2011年) |
1. 中國移動(dòng)清遠(yuǎn)外公司外拓路演項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)1天銷售了300多臺(tái)機(jī)
2. 河北電信外拓路演項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)1天銷售689臺(tái)手機(jī),127戶寬帶
3. 云浮移動(dòng)外拓路演項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)在微信關(guān)注10460人,手機(jī)89臺(tái)
4. 云浮移動(dòng)好聲音外拓路演項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場報(bào)名1351人(公司任務(wù)是30人),超額完成任務(wù)40多倍
(二)銀行業(yè)培訓(xùn):
序號(hào) | 級(jí)別 | 學(xué)員所在企業(yè)名稱 |
1 | 總行級(jí)培訓(xùn) | 華夏銀行總行(2013年、2012年)招商銀行交銀大學(xué)(2009年)招商銀行批發(fā)事業(yè)部(2009年)交行全國信用卡中心(2009年)中信銀行信用卡中心(2009年) |
2 | 省分行級(jí)培訓(xùn) | 山西省中行(2011年)上海交行(2011年)四川光大(2011年)廣東郵儲(chǔ)(2010年)北京農(nóng)業(yè)銀行(2010年)江蘇農(nóng)行大客戶部(2010年)四川省農(nóng)行(2008年)內(nèi)蒙古建行(2010年)廣西郵儲(chǔ)(2008年)廣東郵政(2007年) |
3 | 市分行級(jí)培訓(xùn) | 武漢建行(2014年)廣州建行(2014年)上海建行(2013年)陽江農(nóng)行(2013年)鄭州郵儲(chǔ)(2013年)杭州銀行(2012年)張家港中行(2012年)清遠(yuǎn)農(nóng)行(2012年)張掖農(nóng)行(2012年)泉州郵儲(chǔ)(2012年)福州中行(2012年)蘭州工行(2012年)天津農(nóng)行(2012年、2011年)中山農(nóng)信(2012年、2011年)成都建行(2011年)徐聞農(nóng)信(2012年、2011年)雷州農(nóng)信(2012年、2011年)鄭州郵儲(chǔ)(2011年)梅州建行(2010年)滿洲里建行(2010年)二連浩特建行(2010年)烏蘭察布建行(2010年)福州民生銀行(營銷課)(2010年)珠海中行(2010年)威寧農(nóng)信(2010年)泉州民生銀行(2010年)鄭州交行(2010年)焦作中銀(2010年)德陽建行(2009年)達(dá)州建行(2009年)徐州農(nóng)行(2009年)六盤水工行(2009年)荷澤工行(2009年)東莞工行(2009年)瀘州建行(2009年)自貢建行(2009年)內(nèi)江建行(2009年)深發(fā)展銀行(2009年)佛山農(nóng)行(2009年)福州民生銀行(行長班\禮儀班)(2009年)蘇州工行(2008年)常州農(nóng)行(2008年)蘇州中信銀行(2008年)廣州中行(2008年)寧波農(nóng)行(2009年)慈溪農(nóng)行(2009年)賓州工行(2009年)河南商丘城市信用社(2009年)汕頭建行(2009年)秦皇島交行(2009年)鄭州農(nóng)行(2009年)宣城人民銀行(2008年)宣城中行(2008年)宣城建行(2008年)宣城農(nóng)行(2008年)秦皇島建行(2009年)秦皇島郵政銀行(2009年)宣城工行(2008年) 宣城郵儲(chǔ)(2008年)宣城交行(2008年)宣城農(nóng)村信合(2008年) |
4 | 區(qū)、縣級(jí)行培訓(xùn) | 張家港中行(2012年)徐聞農(nóng)信(2012年)錦江建行(2011年)溫江建行(2011年)雙流建行(2011年)北滘農(nóng)行(2009年)天河中行(2008年)東山中行(2008年)陳村農(nóng)行(2008年) |
5 | 地方性銀行總行培訓(xùn) | 晉商銀行(2014年)黃山太平銀行(2013年)南京銀行(2013年、2010年)長安銀行(2013年)遵義商行(2012年)杭州聯(lián)合銀行(2011年)遼陽銀行(2011年)河北銀行(2011年)成都農(nóng)商行(2011年)黑河商行(2011年) 內(nèi)蒙古銀行(2010年)杭州銀行總部(2010年)溫州銀行(2010年)濟(jì)南城商銀行(2010年) 青島銀行(2010年)昆明信合(2009年)上海農(nóng)商行(2009年)渤海銀行(2009年)海寧商業(yè)銀行(2006年) |
6 | 高校研修班、公開課 | 交通大學(xué)金融高級(jí)研修班(2010年)北大金融高級(jí)班(2009年)金融大講堂網(wǎng)絡(luò)金融班(2009年)新千年世紀(jì)論壇銀行行長班(2009年)浙大金融研修班(2010年)金融大講堂(2009年) |
7 | 咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目 |
|
(二)銀行業(yè)咨詢項(xiàng)目:
5. 廣東荔灣建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2015年,15個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)
6. 武漢XX建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)
7. 廣東白云建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)
8. 南京銀行個(gè)人金融與消費(fèi)信貸團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)提升項(xiàng)目(2014年—2015年,10個(gè)分中心*5天)
9. 四川溫江建行對(duì)公電子銀行營銷項(xiàng)目(2012年,(集訓(xùn)4天+ 35個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*1天)*4個(gè)城市)
10. 內(nèi)蒙建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷提升項(xiàng)目(2011年,5個(gè)城市,近50個(gè)網(wǎng)點(diǎn); 集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))
11. 內(nèi)蒙銀行服務(wù)禮儀訓(xùn)練(2011年, 10期集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))
12. 昆明信合標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)(2010年,2個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)*7天,26個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*3天)
13. 招商銀行外拓營銷項(xiàng)目
14. 農(nóng)商銀行外拓營銷項(xiàng)目
15. 建設(shè)銀行某網(wǎng)點(diǎn)外拓營銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)基金營銷1300萬元,粵通卡35張
(三)、電力行業(yè):
序號(hào) | 級(jí)別 | 學(xué)員所在企業(yè)名稱 |
1 | 省公司級(jí)培訓(xùn) | 國網(wǎng)南呼叫中心(2014年)、國網(wǎng)北呼叫中心(2014年)昆明供電(2013年)、河北省電力公司(2011年、2010年、2009年)、青海省電力公司(2010年)、河北省95598(2010年、2009年)、廣東電力公司(2008年)、 |
2 | 市公司級(jí)培訓(xùn) | 清遠(yuǎn)供電(2014年、2012年)、天津供電(2013年)、安順供電(2013年)、東莞供電(2012年)、玉溪供電(2012年、2011年、2009年)、秦皇島供電(2011年)、佛山供電(2011年、2010年)、湛江供電(2011年)、石家莊供電(2011年)、德陽供電(2011年)、北京供電(2009年)、凱里供電(2010年)、保定供電(2010年)、烏海供電(2010年)、勐臘供電(2009年)、嘉峪關(guān)供電(2010年)、銅仁供電(2009年)、孝感供電(2008年)、湖州電業(yè)局(2010年、2009年)、海淀供電(2009年)、汕頭供電(2009年)、茂名供電(2009年)、深圳供電(2009年)、大理供電(2009年、2008年)、 |
3 | 區(qū)、縣級(jí)公司培訓(xùn) | 臺(tái)山供電(2012年)青山供電(2010年)、陽山供電(2010年) |
4 | 電廠 | 大唐電力集團(tuán)(2009年)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)(2009年)、 |
5 | 電力相關(guān)企業(yè) | 西安西電集團(tuán)(2010年)、佛山匯源通(2010年) |
6 | 其他能源企業(yè) | 二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(tuán)(2008年)、南海發(fā)展股份(2007年) |
7 | 參加過陳老師公開課的供電企業(yè) | 深圳供電(2012年參加3次),佛山供電(2011、2012年)、西藏供電(2009年)、湖南供電(2012年)、鄭州供電(2012年)、北京供電(2012年)、濟(jì)南供電(2012年) |
(四)其他行業(yè):
序號(hào) | 行業(yè) | 學(xué)員所在企業(yè)名稱 |
1 | 水務(wù) | 上海南匯水務(wù)(2013年)、浙江臺(tái)州水務(wù)(2013年)、武漢水務(wù)(2013年)、廣東珠海金灣水務(wù)(2013年)、廣東珠海斗門水務(wù)(2013年)、四川南充水務(wù)(2013年)、江蘇南通水務(wù)(2013年)、廣東順德水務(wù)(2013年、2012年)、江浙杭州水務(wù)(2012年)、廣東佛山水務(wù)(2012年、2007年)、 |
2 | 數(shù)字電視 | 浙江寧波數(shù)字電視(2012年)、廣州數(shù)字電視(2012年、2010年) |
3 | 地鐵 | 廣東地鐵(2012年) |
4 | IT家電網(wǎng)絡(luò) | 聯(lián)想集團(tuán)(2008年、2007年)、松下洗衣機(jī)(2008年)、銘萬集團(tuán)(2006年)、韓國LG電子(2008年)、廣西立偉電子(1999年)、百匯科貿(mào)(2011年、2010年)鼎為芯通訊科技(2009年)、阿里巴巴(2009年) |
5 | 快遞物流 | 順豐深圳總部(2013年)、順豐廣州(2013年)、廣西EMS(2011年) |
6 | 其他能源企業(yè) | 二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(tuán)(2008年)、 |
7 | 制造業(yè) | 錦興紙業(yè)(2012年)、金洲紙業(yè)(2012年)、新希望集團(tuán)(2009年)、天香乳業(yè)(2009年)、上海寶鋼集團(tuán)(2008年)、麒麟啤酒(2008年)、東莞美維電路(2008年)、香港高寶集團(tuán)(2004年、2003年、2002年)、深圳奧聯(lián)科技(2007年)、中國鋁材集團(tuán)(2006年)、優(yōu)寶集團(tuán)(2005年)、廣東華潤(2006年)、深圳海宇(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年------2004年) |
8 | 醫(yī)院、醫(yī)藥 | 中山大學(xué)腫瘤醫(yī)院(2008年)、肇慶邦?。?007年、2006年)、深圳安泰普醫(yī)療(2008年)、美國邁瑞(2008年) |
9 | 航空、機(jī)場、票務(wù) | 包頭機(jī)場(2011年)、天駒航旅集團(tuán)(2008年)、國航(2009年)、南航(2008年) |
10 | 零售貿(mào)易行業(yè) | 綠盾農(nóng)資(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年、2005年、2004年、2003年、2002年、2001年)、江西山峰日化集團(tuán)(2008年)、利氏生物(2005年)、香港李錦記集團(tuán)(2006年、2005年)、深圳千婷(2005年)、東莞高絲(2007年、2006年)、廣東立信集團(tuán)(2006年)、廣東誠銘(2006年)、媽咪寶貝(2006年)、萬客隆連鎖商場(2003年)、金六福酒業(yè)(2003年)、萬力啤酒(2003年)、漓泉啤酒(2003年)、廣西利客隆連鎖機(jī)構(gòu)(2004年)、百匯家電(2011年、2010年)、百匯家居(2011年、2009年)、石花酒業(yè)(2009年) |
11 | 光大地產(chǎn)(2009年)、路勁地產(chǎn)(2008年)、雋雅置業(yè)(2008年)、華盛地產(chǎn)集團(tuán)(2007年)、萊茵地產(chǎn)集團(tuán)(2006年)、 | |
12 | 珠寶行業(yè) | 周大福珠寶西南公司(2012年)、中國黃金集團(tuán)(2011年)、周大福珠寶(2011年、2010年、2009年)、廣西珠寶行(2006年) |
13 | 煙草 | 廣東煙草集團(tuán)(2008年)、JT煙草集團(tuán)(2008年)、長沙煙草(2009年)、天福復(fù)烤(2009年) |
14 | 汽車、客車、機(jī)械車、4S店 | 三一重工(2010年)、福田汽車(2010年)、中國常林集團(tuán)(2009年)、美的客車(2008年)、金龍客車(2008年)、中汽南方(2009年、2008年)、 |
15 | 酒店賓館旅業(yè) | 綠島西餐(2005年)、文康大酒店(2000年)、明園新都酒店(2005年) |
16 | 美容美發(fā)、休閑沐足等 | 御足堂連鎖(2008年)、南湖國旅(2008年)、卡頓美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)(2008年)、九美國際(2005年、2006年)、深圳丑小鴨(2006年)、深圳沙萱(2006年)、深圳銘剪坊(2006年)、佛山名師名店(2006年)、佛山尚藝(2006年)、廣州時(shí)尚一族(2006年)、深圳尚藝(2006年)、水云間(2006年) |
17 | 其他服務(wù)行業(yè) | 音色靈動(dòng)傳媒(2010年)、優(yōu)揚(yáng)高爾夫(2010年)、玫琳凱(2006年、2005年)、 |
18 | 證券、保險(xiǎn) | 廣發(fā)證券(2011年)、長城證券(2008年)、大地保險(xiǎn)(2008年)、平安保險(xiǎn)(2006年、2005年)、太平洋保險(xiǎn)(2009年)、中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)海寧公司(2006年)、中意保險(xiǎn)海寧公司(2006年)、 |
19 | 服裝行業(yè) | 意大利玖姿集團(tuán)(2006年) |
(五 )、公開課:
1 | 投訴處理與危機(jī)公關(guān)公開課共300多期 | 廣州、深圳、北京、上海、東莞、佛山、濟(jì)南、南京、???、成都、鄭州、武漢、南昌、重慶、沈陽、長春、西安等各城市,涉及服務(wù)營銷等各行各業(yè) |
【學(xué)員反饋集錦】:
陳老師培訓(xùn)實(shí)在,實(shí)用,講課達(dá)到融會(huì)貫通,講的都是營銷人員每天都遇到的實(shí)際問題。
更精彩的是陳老師現(xiàn)場回答環(huán)節(jié),真是任何難題都難不住陳老師,并是實(shí)用的回答,解決了我們很多工作中的難題。
陳老師講課“風(fēng)趣幽默、深入淺出、簡單實(shí)用” ,課程效果:“掌聲、笑聲、鴉雀無聲”。
跟陳毓慧老師學(xué)到的觀念和最有感觸的體驗(yàn):任何一個(gè)集體一定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能獲得成功,人與人之間的溝通要想獲得有效果,一定要多向式溝通。
陳毓慧老師,讓大家充分認(rèn)識(shí)到怎樣去做人、做事的道理。如何去感恩我們的父母、社會(huì)、員工、朋友,對(duì)銀行的發(fā)展做出的辛勤勞動(dòng)和無私的貢獻(xiàn),深深領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的偉大力量,會(huì)給我們的民族、社會(huì)、企業(yè)帶來非常大的推動(dòng)力,從而帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
陳毓慧老師知識(shí)豐富,信息量大,案例生動(dòng),深入淺出,點(diǎn)到為止,富有激情。
陳毓慧老師致力于慧眼識(shí)才、知人善任,她培訓(xùn)的《執(zhí)行力》讓我們受益非淺,案例豐富、貼近實(shí)際,并解決了我們很多難題。
陳老師的課程很適用,有針對(duì)性、啟發(fā)性、有特色、很投入!我們的同事都很喜歡她授課。
陳老師不是高高在上、傳經(jīng)布道的培訓(xùn)大師,而是我們身旁所熟悉的人,在我們看來,她只是一位比我們工作早些,學(xué)習(xí)快些、經(jīng)驗(yàn)豐富些、認(rèn)識(shí)深刻些的一位良師益友。陳老師講授時(shí)全身心投入,態(tài)度真摯感人,教學(xué)互動(dòng),模擬演練,解決我們提出的50多個(gè)難題問題,讓大家學(xué)以致用,效果非常好!
陳毓慧老師課件制作易看、易懂,條理清晰,重點(diǎn)突出,善于用圖片、圖表形象的表達(dá)授課存在的意義。授課方式幽默、生動(dòng)、形象,通俗易懂。 對(duì)我們銀行培訓(xùn)中的突發(fā)事件,依然能處理得非常好,能真正的幫助我們銀行解決管理問題及提出科學(xué)的管理建議......
我們銀行及學(xué)員對(duì)陳老師的授課評(píng)價(jià):陳老師的課針對(duì)性強(qiáng),非常實(shí)用,用事實(shí)說話,運(yùn)用多種方式進(jìn)行講解,生動(dòng)活潑,使人受益匪淺,希望能夠經(jīng)常聆聽陳老師的教誨!
陳毓慧老師多年處于營銷管理第一線,并在多種體制的企業(yè)做過高管,她的培訓(xùn)課深入淺出,聽起來親切易懂,做起來輕松高效。
陳老師講的課切中當(dāng)前我們銀行發(fā)展過程中存在的問題,講解生動(dòng)形象,建議切實(shí)可行!
聽了陳老師的課,獲益匪淺,講的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的內(nèi)容,但是從中又悟到了做人的道理和做事的態(tài)度,希望以后還有機(jī)會(huì)聆聽陳老師的課。
陳老師,您好 ,今天在您的博客上沒有找到您的行程安排,但我非常仰慕您的學(xué)識(shí),希望有機(jī)會(huì)能去聽您的課,幫助提升自己的營銷技能,非常高興能認(rèn)識(shí)您,期待與您再次見面!!!
通過陳老師的課程,我認(rèn)識(shí)到我自己的價(jià)值;掌握到一些實(shí)際有用的知識(shí),還使我懂得了如何輕松快樂,我現(xiàn)在已經(jīng)可以管理好自己的情緒了,課程后,我的信念發(fā)生了變化,讓我明白了信念的重要性,提升了自我價(jià)值感,增強(qiáng)了自我的信心!--- 廣東電信 學(xué)員
首先說一句心里話:陳老師改變了我的一生!這次課程給我最大的價(jià)值在于通過二天的學(xué)習(xí),讓我的心情變得快樂輕松起來,以前心理擔(dān)心的很多問題也都一點(diǎn)點(diǎn)地在解決,而且課上學(xué)到的很多技巧和方法在今后的工作中也可以用上,相信也會(huì)給我的同事和朋友帶來更多的快樂,忠心地感謝陳老師為我的未來點(diǎn)亮了一盞明燈!
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