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陳毓慧:《銀行星級(jí)(百佳)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目方案》課程大綱
2016-01-20 6282

《銀行星級(jí)(百佳)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目方案》課程大綱

----服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家  陳毓慧老師主講

                          電話/微信:15800035858

                            QQ: 77021372

 

 

目錄

1 項(xiàng)目總覽及項(xiàng)目亮點(diǎn)... 1

2 項(xiàng)目背景... 1

3 項(xiàng)目執(zhí)行依據(jù)... 2

3.1 《百佳網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》... 2

3.2  他行優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)方法借鑒……………..………………..2

4 項(xiàng)目實(shí)施成果... 4

5 項(xiàng)目實(shí)施流程... 5

5.1 項(xiàng)目總體流程... 5

5.2 項(xiàng)目具體流程... 5

5.2.1 暗訪調(diào)研... 6

5.2.2 啟動(dòng)大會(huì)... 6

5.2.3 網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)... 7

5.2.4 固化督導(dǎo)... 9

5.2.5 總結(jié)復(fù)制... 9

6 項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容... 10

6.1 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)篇... 10

6.2 固化督導(dǎo)篇... 12

7項(xiàng)目執(zhí)行的交付物成果... 13

8 項(xiàng)目固化督導(dǎo)內(nèi)容與途徑... 16

8.1 督導(dǎo)固化分工... 16

8.2 督導(dǎo)固化方式方法... 16

 


1 項(xiàng)目總覽及項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目總覽

項(xiàng)目亮點(diǎn)

推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變:在推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)“百佳網(wǎng)點(diǎn)”+“網(wǎng)點(diǎn)綜合效能”項(xiàng)目廣發(fā)行,重新梳理網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)家人的角色定位以及崗位職責(zé),從“帶團(tuán)隊(duì)”、“抓管理”、“謀發(fā)展”等三個(gè)維度進(jìn)行方式技巧的系統(tǒng)導(dǎo)入,運(yùn)用《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)游走管理表》等工具提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的全面經(jīng)營(yíng)管理能力,力做一個(gè)合格“網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)家人”。

促進(jìn)綜合性營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的廣發(fā):柜面營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)以及對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)兩個(gè)方面著手,根據(jù)分行網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,促進(jìn)綜合團(tuán)隊(duì)的氛圍打造以及隊(duì)伍廣發(fā),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加強(qiáng)私私聯(lián)動(dòng)與公私聯(lián)動(dòng),做好“引進(jìn)來(lái)”以及“走出去”戰(zhàn)略的落實(shí),提高團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)技能以及綜合素質(zhì)。

促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力的提高以及激勵(lì)性會(huì)議的打造:從網(wǎng)點(diǎn)文化廣發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力、會(huì)議激勵(lì)技巧等方面入手,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)文化廣發(fā)的提升,加強(qiáng)員工的歸屬感以及價(jià)值認(rèn)同感,運(yùn)用鼓勵(lì)、互動(dòng)等方式增強(qiáng)行員會(huì)議的參與感與氛圍,提高網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力以及促進(jìn)高效會(huì)議的打造。

增強(qiáng)項(xiàng)目的執(zhí)行力以及后續(xù)推廣,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng):分行可以就本次項(xiàng)目成立專(zhuān)項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)師全程參與,便于項(xiàng)目的后續(xù)復(fù)制推廣,培養(yǎng)分行優(yōu)秀的業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,使之成為我行加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、提高網(wǎng)點(diǎn)綜合效能的基礎(chǔ)。

促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹流程的效率優(yōu)化,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):轉(zhuǎn)介卡工具的使用,可以幫助客戶經(jīng)理在第一時(shí)間了解客戶信息,進(jìn)行客戶需求分析以及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)能力的加強(qiáng),同時(shí),轉(zhuǎn)介卡的應(yīng)用可以對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)動(dòng)。

促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程的確立以及導(dǎo)入:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的不同崗位的職責(zé)要求以及網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,借鑒國(guó)內(nèi)外同行的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)以及工作方法,打造網(wǎng)點(diǎn)不同崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,促進(jìn)標(biāo)桿崗位人員的打造。

 

2 項(xiàng)目執(zhí)行依據(jù)

3.1參考 百佳網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)容主軸

 

2百佳星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)考核要點(diǎn)

一、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境

u  網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境:

2  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部、外部環(huán)境整潔,各類(lèi)標(biāo)識(shí)、鉻牌齊全并保持清潔

2  網(wǎng)點(diǎn)設(shè)有供客戶使用的停車(chē)位

2  設(shè)有殘障人員通道或相關(guān)服務(wù)設(shè)施

2  網(wǎng)點(diǎn)外部明示營(yíng)業(yè)時(shí)間,具備外幣兌換等規(guī)定標(biāo)識(shí)

2  宣傳材料張貼有序,并置于規(guī)定的宣傳欄中,宣傳內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定

u  網(wǎng)點(diǎn)分區(qū):

2  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)分區(qū)服務(wù),包括現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、自助銀行服務(wù)區(qū)、客戶休息等候區(qū),且分區(qū)合理

2  配備功能區(qū)指示引導(dǎo)牌齊全,且制作規(guī)范、實(shí)現(xiàn)中英文對(duì)照

u  窗口設(shè)置:

2  柜員工作柜臺(tái)、營(yíng)業(yè)窗口各類(lèi)物品擺放有序,機(jī)具布線隱藏,客戶視線范圍內(nèi)無(wú)私人物品

2  設(shè)置涉外服務(wù)窗口,中英文對(duì)照可視標(biāo)識(shí)明顯

2  客戶私密保護(hù)措施落實(shí)到位,設(shè)置一米線或相當(dāng)功能設(shè)施

2  高端客戶服務(wù)區(qū)實(shí)現(xiàn)封閉式一對(duì)一專(zhuān)屬服務(wù),且設(shè)置獨(dú)立現(xiàn)金窗口和客戶出及出入安全通道

u  大堂設(shè)置:

2  營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)置填單臺(tái),并設(shè)有填單模板,空白憑條充足,擺放有序

2  營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)有咨詢臺(tái),(或大堂經(jīng)理工作臺(tái)),有人值守,方便客戶咨詢

2  營(yíng)業(yè)廳設(shè)有便民設(shè)施,并配備數(shù)量充足、干凈整齊的休閑椅

2  服務(wù)設(shè)施(點(diǎn)鈔機(jī)、叫號(hào)機(jī)等)正常使用,擺放有序,且點(diǎn)鈔機(jī)再錄像監(jiān)控范圍內(nèi)

u  自助區(qū)設(shè)置:

2  自助服務(wù)區(qū)與營(yíng)業(yè)廳相連

2  自助服務(wù)區(qū)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)

2  自助設(shè)備完好率達(dá)100%

2  各機(jī)具之間的放置較好地考慮了客戶私密性保護(hù)

2  自助設(shè)備有中英文顯示界面或雙語(yǔ)操作提示

2  自動(dòng)存取款機(jī)可受理外卡,具備受理我卡的標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)與實(shí)際功能相符

2  通過(guò)自助設(shè)備電子屏幕顯示必要的安全提示和24小時(shí)服務(wù)、掛失和投訴電話,自助服務(wù)區(qū)無(wú)亂張貼現(xiàn)象

二、理財(cái)資訊及信息公示

u  信息公示

2  營(yíng)業(yè)廳內(nèi)明示主要業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2  營(yíng)業(yè)廳明示本外幣存貸款利率及外匯牌價(jià),且運(yùn)行正常,翻頁(yè)及時(shí)

2  營(yíng)業(yè)廳、自助服務(wù)區(qū)分別設(shè)置客服(投訴)電話,且實(shí)現(xiàn)與客服中心免撥直通和中英文雙語(yǔ)服務(wù)

u  理財(cái)資訊

2  營(yíng)業(yè)廳有可正常使用的視頻播放設(shè)備,播放與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的信息資訊

2  可通過(guò)有關(guān)途經(jīng)查詢基金凈值、銀行銷(xiāo)售產(chǎn)品信息等

2  營(yíng)業(yè)廳以宣傳折頁(yè)、財(cái)經(jīng)刊物、行情分析等形式向客戶提供理財(cái)信息、風(fēng)險(xiǎn)提示、市場(chǎng)行情和金融資訊等資訊服務(wù)

三、業(yè)務(wù)種類(lèi)及處理效率

u  業(yè)務(wù)功能種類(lèi)

2  可受理貨幣兌換、外上學(xué)受理、外幣匯劃等業(yè)務(wù)

2  可受理個(gè)人貸款、信用卡、借記卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)

2  可進(jìn)行保險(xiǎn)、國(guó)債、基金等金融產(chǎn)品銷(xiāo)售

2  可受理網(wǎng)上銀行、電話銀行申請(qǐng)

u  處理效率

2  是否有因客戶排長(zhǎng)隊(duì)而投訴現(xiàn)象

2  柜員月日均業(yè)務(wù)量不少于200筆

四、服務(wù)制度與規(guī)范

u  服務(wù)制度

2  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)年度工作計(jì)劃中,有提高服務(wù)質(zhì)量的具體目標(biāo)要求和保障措施,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人有明確的文明服務(wù)管理職責(zé)要求

2  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每月至少組織一次文明服務(wù)質(zhì)量自查,有詳細(xì)的檢查記錄

2  有總、分行根據(jù)中銀協(xié)《中國(guó)銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作指引》及預(yù)案示范文本、《中國(guó)銀行業(yè)柜面服務(wù)規(guī)范》等文件制定的實(shí)施細(xì)則

2  有完善的客戶投訴處理規(guī)章制度和操作流程

2  建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

2  在執(zhí)行中銀協(xié)文明規(guī)范服務(wù)制定體系基礎(chǔ)上,制定符合實(shí)際的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)評(píng)比制度等

u  日常服務(wù)

2  大堂經(jīng)理主動(dòng)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)

2  大堂經(jīng)理指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備

2  大堂經(jīng)理能夠準(zhǔn)確熟練地介紹業(yè)務(wù)辦理方法、業(yè)務(wù)特點(diǎn)

2  柜面人員離柜,對(duì)外明示暫停服務(wù)標(biāo)識(shí)

2  臨柜人員辦理業(yè)務(wù)熟練、準(zhǔn)確、快捷、高效

2  向客戶銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品、符合監(jiān)管要求,并進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)揭示,不存在誤導(dǎo)客戶現(xiàn)象

u  投訴處理

2  客戶意見(jiàn)簿格式規(guī)范,頁(yè)碼連續(xù),對(duì)意見(jiàn)及時(shí)有效回復(fù)

2  系統(tǒng)地記錄客戶投訴及回復(fù)信息,留有聯(lián)系電話的回復(fù)及時(shí),客戶投訴處理效率高、效果好,并歸檔整理

u  安全防范

2  安全保衛(wèi)人員連續(xù)在崗,正確地履行職責(zé)

2  營(yíng)業(yè)廳無(wú)用電等方面的安全隱患,且按消防要求配備滅火器等消防設(shè)備

2  有必要的免費(fèi)提示標(biāo)識(shí),包括現(xiàn)金清點(diǎn)、安全防盜、小心地滑、注意臺(tái)階、防止擠傷、小心玻璃等

u  服務(wù)檔案管理

2  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)影像資料保存完整,聲像清晰,保存期內(nèi)隨時(shí)可調(diào)閱

2  文明規(guī)范服務(wù)檔案材料完整,包括中銀協(xié)相關(guān)公約規(guī)定、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定、本地地方協(xié)會(huì)規(guī)定以及2年內(nèi)本行服務(wù)活動(dòng)材料等

2  文明規(guī)范服務(wù)檔案材料應(yīng)規(guī)范分類(lèi),統(tǒng)一保存,實(shí)行檔案無(wú)紙化管理的單位,檔案應(yīng)能隨時(shí)、完整調(diào)閱;未實(shí)行無(wú)紙化管理的單位,檔案應(yīng)規(guī)范裝訂

五、經(jīng)營(yíng)效益和資產(chǎn)質(zhì)量

u  經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

2  連續(xù)兩年完成上級(jí)行下達(dá)的年度主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

2  年人均綜合經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到20萬(wàn)以上

2  年利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上

u  資產(chǎn)質(zhì)量

2  不良貸款率控制在上級(jí)行要求的合理水平,在近兩年內(nèi)沒(méi)有受到上級(jí)行對(duì)貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)處罰(包括預(yù)警、整頓、停牌處罰措施)

 

 

 

3 項(xiàng)目目標(biāo)

打造百佳網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略布局下,緊密結(jié)合廣發(fā)銀行分行的實(shí)際情況,通過(guò)項(xiàng)目導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),助力分行百佳網(wǎng)點(diǎn)的推進(jìn)工作,同時(shí),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變以及綜合營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的廣發(fā),提高網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力以及資源整合,提高分行網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能。從而達(dá)到百佳銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

4 項(xiàng)目實(shí)施成果

l實(shí)施思路:3個(gè)“方面”

本項(xiàng)目從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員素質(zhì)、能力、意識(shí)3個(gè)方面切入, 切實(shí)推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)百佳網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。

 

 

l實(shí)施成果:3個(gè)“一”

 

5項(xiàng)目實(shí)施流程

5.1 項(xiàng)目總體流程

 根據(jù)廣發(fā)銀行分行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)的項(xiàng)目需求,并結(jié)合 公司的相關(guān)建議,整個(gè)項(xiàng)目主要有以下流程:

 

 

 

5.2 項(xiàng)目具體流程

5.2.1 暗訪調(diào)研

暗訪調(diào)研

對(duì)象

暗訪調(diào)研內(nèi)容

一、暗訪

網(wǎng)點(diǎn)

本身

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境:網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、營(yíng)銷(xiāo)氣氛、網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)、窗口設(shè)置、大堂設(shè)置、自助區(qū)設(shè)置等。

網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀:人員儀容儀表、行為舉止、手勢(shì)語(yǔ)言是否符合規(guī)范;大堂經(jīng)理及柜面人員是否主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)介,客戶經(jīng)理是否進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售等。

網(wǎng)點(diǎn)周邊

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境:網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)、窗口設(shè)置、大堂設(shè)置、自助區(qū)設(shè)置等。

網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀:人員儀容儀表、行為舉止、手勢(shì)語(yǔ)言是否符合規(guī)范;大堂經(jīng)理及柜面人員是否主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)介,客戶經(jīng)理是否進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售等。

網(wǎng)點(diǎn)周邊

社會(huì)環(huán)境

網(wǎng)點(diǎn)1-1.5公里范圍內(nèi),存在的社區(qū)數(shù)量、主要的社區(qū)類(lèi)型、社區(qū)客戶定位、網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)金融發(fā)展情況等。

二、調(diào)研

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和重點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)整體客戶(對(duì)公、對(duì)私)具體數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核方式、支行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的推進(jìn)工作等。

營(yíng)銷(xiāo)主營(yíng)

網(wǎng)點(diǎn)渠道配置情況、網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置情況、業(yè)務(wù)種類(lèi)及業(yè)務(wù)量情況、網(wǎng)點(diǎn)管理、維護(hù)、挖掘廣度、網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效考核方法與指標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)員工營(yíng)銷(xiāo)能力情況、綜合性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建情況等。

客戶經(jīng)理

從事客戶經(jīng)理年限、每日工作內(nèi)容、各層級(jí)客戶數(shù)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍意愿、工作中存在的困惑等。

營(yíng)運(yùn)主管

從事?tīng)I(yíng)運(yùn)主管年限、崗位核心職責(zé)、每日工作任務(wù)安排、網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位設(shè)置情況, 網(wǎng)點(diǎn)柜員彈性排班實(shí)施方式與細(xì)則等。

大堂經(jīng)理

從事大堂經(jīng)理年限、手中掌握客戶數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)高峰期時(shí)段、轉(zhuǎn)介任務(wù)狀況、崗位的績(jī)效考核內(nèi)容和方式等。

柜員

從事低柜員年限、日服務(wù)客戶平均數(shù)量、主要客戶類(lèi)型、辦理業(yè)務(wù)種類(lèi)、崗位的績(jī)效考核內(nèi)容和方式、轉(zhuǎn)介任務(wù)狀況等。

 

5.2.2 啟動(dòng)大會(huì)

項(xiàng)目開(kāi)始前組織召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞動(dòng)員,各崗位代表表態(tài)發(fā)言, 結(jié)合多年來(lái)百佳網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)的范例,與網(wǎng)點(diǎn)全員共同分享項(xiàng)目流程與細(xì)節(jié),從而更好推進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)入。

以下是項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)的具體安排(供參考):

2015年廣發(fā)銀行分行網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)操作流程及內(nèi)容(約2.5小時(shí))

時(shí)間

流程

參加人員

內(nèi)容

備注

1

19:30

全體行員入場(chǎng)就座

1、分行領(lǐng)導(dǎo)。

2、4家網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員等。

3、復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表。

4、 項(xiàng)目組。

問(wèn)候、維護(hù)入座秩序

1、銀行方主持人需準(zhǔn)備主持詞;

2、宣誓詞各網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)備;

3、網(wǎng)點(diǎn)口號(hào)短而有力,最好不超過(guò)8個(gè)字,能體現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)特色和風(fēng)采;

4、宣誓承諾書(shū)(網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)領(lǐng)讀,其余同事展示誓詞)模板;

5、物品:橫幅、座牌、無(wú)線話筒、音頻線、投影儀等;

6、橫幅內(nèi)容:2015年中國(guó)廣發(fā)銀行分行網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì);

7、座牌:分行領(lǐng)導(dǎo)座牌、網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)座牌、 項(xiàng)目組座牌。

2

19:30-19:40

主持人(銀行方)介紹領(lǐng)導(dǎo)并宣布啟動(dòng)儀式開(kāi)始

1、啟動(dòng)大會(huì)目的與流程;

2、出席領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

3、宣導(dǎo)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

3

19:40-20:00

銀行領(lǐng)導(dǎo)

致辭

1、項(xiàng)目對(duì)分行的意義。

2、分行對(duì)項(xiàng)目的期望。

3、行領(lǐng)導(dǎo)給與項(xiàng)目組支持與配合期待達(dá)到的效果。

4

20:00-20:20

士氣展示+宣誓承諾

1、主持人宣布宣誓儀式開(kāi)始;

2、導(dǎo)入行長(zhǎng)帶全員依次上臺(tái);

3、宣誓,完畢入座。

5

20:20-20:50

 項(xiàng)目組工作匯報(bào)

匯報(bào)4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)暗訪調(diào)研情況及項(xiàng)目心態(tài)

6

20:50-21:00

 項(xiàng)目組工作匯報(bào)

關(guān)于項(xiàng)目的意義

 

5.2.3 網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

分崗位輔導(dǎo)

對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員進(jìn)行有針對(duì)性地課程輔導(dǎo),從認(rèn)知上提升學(xué)員的綜合技能以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1.       網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是網(wǎng)點(diǎn)“三綜合”廣發(fā)的靈魂。網(wǎng)點(diǎn)的能力,取決于三個(gè)方面:第一,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;第二,內(nèi)部管理能力;第三,員工的綜合素質(zhì)。如何解決能力問(wèn)題,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人責(zé)任最大。

因此,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)中,主要側(cè)重以下幾個(gè)維度:

 

 

輔導(dǎo)維度

主要內(nèi)容

帶隊(duì)伍

三綜合八大崗位職責(zé)梳理、網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)廣發(fā)管理、網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建技巧、員工隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理技能、隊(duì)伍管理考核優(yōu)化、員工潛能激發(fā)策略、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)文化提煉廣發(fā)輔導(dǎo)、高效激勵(lì)型會(huì)議的打造、他行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享借鑒等。

抓管理

營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理、成本與效益管理、網(wǎng)點(diǎn)資源整合、網(wǎng)點(diǎn)日常管理等。

謀發(fā)展

網(wǎng)點(diǎn)品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)模式定位、社區(qū)金融推進(jìn)、社區(qū)關(guān)系梳理等。

溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升、網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位等。

 

2.       客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)從網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品出發(fā),設(shè)置以提升具體產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力,提升綜合營(yíng)銷(xiāo)技巧為目標(biāo)出發(fā)。此外還注重客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的輔導(dǎo),提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

 

輔導(dǎo)維度

主要內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)技能

存量客戶梳理及分層分級(jí)、網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能、電話/短信邀約技巧、客情關(guān)系維護(hù)技巧、公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與私私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理、理財(cái)沙龍策劃技巧等。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)建立、團(tuán)隊(duì)溝通與工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)責(zé)任與榮譽(yù)等。

 

3.       營(yíng)運(yùn)主管

營(yíng)運(yùn)主管的培訓(xùn)主要從柜員的科學(xué)勞動(dòng)組合著手,實(shí)現(xiàn)“綜合性柜員”向“綜合性柜臺(tái)”轉(zhuǎn)變,激發(fā)營(yíng)運(yùn)主管彈性排班意識(shí)、輔導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、流程變化等進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量合理排班以及確定柜員配置,提升柜員工作效率,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)柜員勞動(dòng)組合精細(xì)化管理。

 

4.       大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理的培訓(xùn)從大堂經(jīng)理的角色定位與工作職責(zé)、廳堂物品規(guī)范擺放、廳堂營(yíng)銷(xiāo)氛圍打造、廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化流程、網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)介切入,以提升公私聯(lián)動(dòng)、私私聯(lián)動(dòng)技巧。

5.       柜員

柜員的培訓(xùn)主要涉及柜面物品規(guī)范擺放、柜面服務(wù)用語(yǔ)、柜員崗位職業(yè)形象職業(yè)禮儀、柜員崗位服務(wù)技能、柜面客戶投訴處理技巧、網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧、交叉及增值銷(xiāo)售、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等。

競(jìng)賽實(shí)施

銷(xiāo)售競(jìng)賽與駐點(diǎn)輔導(dǎo)同步進(jìn)行。通過(guò)銷(xiāo)售競(jìng)賽,刺激學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣與銷(xiāo)售熱情,展現(xiàn)學(xué)員的掌握情況,優(yōu)化項(xiàng)目效果。根據(jù)競(jìng)賽季的開(kāi)單量、成交額以及與競(jìng)賽前等長(zhǎng)時(shí)間相比,學(xué)員的進(jìn)步情況,評(píng)選出團(tuán)隊(duì)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

5.2.4 固化督導(dǎo)

督導(dǎo)對(duì)象:輔導(dǎo)的4個(gè)網(wǎng)點(diǎn);

督導(dǎo)人員: 督導(dǎo)小組;

督導(dǎo)目的:駐點(diǎn)固化,查漏補(bǔ)缺,切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目輔導(dǎo)內(nèi)容;

交付物:根據(jù)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,編寫(xiě)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的《督導(dǎo)日志》將項(xiàng)目導(dǎo)入的具體內(nèi)容的實(shí)施情況做詳細(xì)描述。

5.2.5 總結(jié)復(fù)制

總結(jié)大會(huì)是對(duì)項(xiàng)目效果的總結(jié)檢驗(yàn),是網(wǎng)點(diǎn)全體工作人員和項(xiàng)目組努力成果的共同體現(xiàn)??偨Y(jié)大會(huì)首先是項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)回顧及后續(xù)固化陳述,其次是網(wǎng)點(diǎn)代表分享輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),最后是領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致詞。

 公司采取總結(jié)復(fù)制1+3模式,即選取1個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)駐輔導(dǎo),3個(gè)復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)(復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)具體數(shù)量由網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目組共同決定)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。一方面,可節(jié)省項(xiàng)目成本。另一面,也可為標(biāo)桿施加壓力,保證項(xiàng)目效果,實(shí)現(xiàn)雙贏。

 

 

 

 

6 項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容

本階段內(nèi)容將主要參考項(xiàng)目背景中內(nèi)容執(zhí)行,根據(jù)深圳 管理多年項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),該批次針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期4天輔導(dǎo)+1天督導(dǎo)/每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

6.1 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)篇

注:具體內(nèi)容要等調(diào)研結(jié)束后再最終確定。

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容

8:30-9:00

全體員工

老師參與現(xiàn)場(chǎng)晨會(huì),給予點(diǎn)評(píng),打造高效晨會(huì)流程

9:00-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

一對(duì)一溝通,了解網(wǎng)點(diǎn)行員和客戶基本情況,要點(diǎn)輔導(dǎo)

百佳網(wǎng)點(diǎn)理念導(dǎo)入、百佳網(wǎng)點(diǎn)職責(zé)梳理

網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位

網(wǎng)點(diǎn)品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)模式定位

作業(yè)認(rèn)領(lǐng)

14:30-16:30

客戶經(jīng)理

桌面物品規(guī)范擺放,營(yíng)銷(xiāo)氛圍打造

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、客戶經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)情況

崗位職責(zé)梳理

客戶梳理,客戶分層、分級(jí)維護(hù)

16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂物品規(guī)范擺放、營(yíng)銷(xiāo)氛圍打造

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、崗位職責(zé)梳理

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程導(dǎo)入,如何識(shí)別、引導(dǎo)、分流客戶

17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀,崗位職責(zé)梳理

了解柜面排班現(xiàn)狀,科學(xué)勞動(dòng)組合理念導(dǎo)入

18:00-20:00

柜員

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、崗位職責(zé)梳理

柜面物品規(guī)范擺放、柜面禮儀、服務(wù)流程、一句話營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)入

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容

8:30-9:00

全體員工

老師參與網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)晨會(huì),給予點(diǎn)評(píng)

9:05-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)管理,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)廳堂游走表的應(yīng)用

網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)廣發(fā)管理、網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建

員工隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理,高效激勵(lì)會(huì)議的打造

營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理、成本與效益管理

 

網(wǎng)點(diǎn)資源整合

14:30-16:30

客戶經(jīng)理

檢查客戶梳理情況,解決經(jīng)理在客戶梳理的時(shí)候遇到的問(wèn)題

電話邀約技巧與流程話術(shù)導(dǎo)入

客戶面談技巧與流程話術(shù)導(dǎo)入

16:30-17:00

大堂經(jīng)理

引導(dǎo)分流客戶重點(diǎn)輔導(dǎo)

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)銷(xiāo)售流程糾正輔導(dǎo)

大堂轉(zhuǎn)介和營(yíng)銷(xiāo)的角色演練,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七步曲,老師點(diǎn)評(píng)

17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

根據(jù)實(shí)際客戶流量和業(yè)務(wù)量,合理安排營(yíng)業(yè)窗口數(shù)量

彈性安排窗口數(shù)量,合理安排柜員,變綜合柜員為綜合柜臺(tái)

18:00-20:00

柜員

柜員禮儀、柜員營(yíng)銷(xiāo)七步曲、一句話營(yíng)銷(xiāo)通關(guān)演練

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容

9:00-9:10

廳堂檢查

網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、開(kāi)門(mén)迎客情況觀察

網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)布局檢查并給出建議

9:10-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

隊(duì)伍管理考核優(yōu)化高效激勵(lì)會(huì)議的打造技巧

員工績(jī)效面談,二次績(jī)效考核管理

員工潛能激發(fā)

社區(qū)金融推進(jìn)、社區(qū)關(guān)系梳理等

14:30-16:30

客戶經(jīng)理

產(chǎn)品銷(xiāo)售技能導(dǎo)入、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)建立、團(tuán)隊(duì)溝通與工作協(xié)調(diào)

公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧導(dǎo)入

客戶跟進(jìn)與維護(hù)

作業(yè)認(rèn)領(lǐng)

16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧

廳堂客戶教育輔導(dǎo)

客戶抱怨與投訴技巧處理

17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

高峰期開(kāi)放足夠窗口,切實(shí)解決高峰期客戶排隊(duì)等問(wèn)題

客流量較少時(shí)段,合理安排柜員利用彈性時(shí)間開(kāi)展其他工作

18:00-20:00

柜員

轉(zhuǎn)介紹話術(shù)演練以及轉(zhuǎn)介紹卡的應(yīng)用

優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別判斷法

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容

 

9:00-9:10

廳堂檢查

網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、開(kāi)門(mén)迎客情況觀察

網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)布局優(yōu)化

9:10-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng),網(wǎng)點(diǎn)文化提煉廣發(fā)

同業(yè)他行的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)以及方法分享

14:30-16:30

客戶經(jīng)理

理財(cái)沙龍、外拓營(yíng)銷(xiāo)、片區(qū)開(kāi)發(fā)策略導(dǎo)入

客戶拒絕意見(jiàn)的處理

客戶資產(chǎn)配置輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)責(zé)任與榮譽(yù)渲染

16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理

客戶抱怨投訴技巧

崗位聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),團(tuán)隊(duì)意識(shí)

17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

網(wǎng)點(diǎn)窗口設(shè)置輔導(dǎo)

柜員彈性排班輔導(dǎo)

18:00-20:00

柜員

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)通關(guān)演練

客戶抱怨處理技巧

 

6.2 固化督導(dǎo)篇

在網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)第5天進(jìn)行輔導(dǎo)鞏固, 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全員督導(dǎo),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各崗位服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理能力全面提升查漏補(bǔ)缺。并發(fā)起支行層面固化溝通會(huì),整理出網(wǎng)點(diǎn)后期持續(xù)固化建議。

 

6 項(xiàng)目執(zhí)行的交付物成果

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)暗訪調(diào)研報(bào)告》一份

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目方案》一份

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目輔導(dǎo)過(guò)程記錄冊(cè)》

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》(包含后續(xù)固化建議) 一份

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目照片及視頻集錦》一份

u 《百佳網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)效能提升項(xiàng)目執(zhí)行手冊(cè)》一份

 

8 項(xiàng)目固化督導(dǎo)內(nèi)容與途徑

8.1 督導(dǎo)固化分工

小組名稱(chēng)

執(zhí)行內(nèi)容

分行項(xiàng)目小組

分行主導(dǎo)督導(dǎo)固化,支行項(xiàng)目小組對(duì)網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目小組固化工作與驗(yàn)收準(zhǔn)備工作進(jìn)行監(jiān)督,并幾分行匯報(bào)情況。分行項(xiàng)目小組對(duì)支行各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行打分評(píng)選。

支行項(xiàng)目小組

網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目小組

 項(xiàng)目小組

提供督導(dǎo)固化技術(shù)支持。

 

 

8.2 督導(dǎo)固化方式方法

部分督導(dǎo)固化方式介紹如下:

固化方式

執(zhí)行方

備注

網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)賽

網(wǎng)點(diǎn)主導(dǎo), 協(xié)助

形成競(jìng)爭(zhēng)氛圍

實(shí)時(shí)檢查

網(wǎng)點(diǎn)主導(dǎo), 協(xié)助

營(yíng)造檢查壓力,促進(jìn)服務(wù)執(zhí)行

客戶滿意度

網(wǎng)點(diǎn)主導(dǎo), 協(xié)助

集中解決共性問(wèn)題

 

督導(dǎo)固化方式詳細(xì)說(shuō)明如下:

1、網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)賽

在前期導(dǎo)入的網(wǎng)點(diǎn)間推行服務(wù)競(jìng)賽,通過(guò)各級(jí)行考核,神秘人考核等方式,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行服務(wù)規(guī)范化程度及效果進(jìn)行考核。每月根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)、合格網(wǎng)點(diǎn)、不合格網(wǎng)點(diǎn)的評(píng)選,并對(duì)成績(jī)進(jìn)行從高到低的排名。

 

2、實(shí)時(shí)檢查

通過(guò)突擊抽查、暗訪抽查、調(diào)取錄像監(jiān)控、查看客戶投訴情況等形式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,凸顯分行對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的決心,引起網(wǎng)點(diǎn)全員的重視與關(guān)注。

 

3、客戶滿意度

每周對(duì)行員的星級(jí)柜員服務(wù)評(píng)價(jià)器的評(píng)價(jià)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并根據(jù)滿意度數(shù)量在全行進(jìn)行客戶滿意度排名,公布在銀行內(nèi)網(wǎng)上,同時(shí)對(duì)排名在后的5%位行員進(jìn)行懲罰。

 

【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家---陳毓慧老師資歷】

銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家

2 國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)師、國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)

2 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、服務(wù)禮儀專(zhuān)家

2 投訴處理與危機(jī)公關(guān)專(zhuān)家

2  中國(guó)咨詢行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者

2 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數(shù)十所大學(xué)客座講師

2 慧宇咨詢、中國(guó)總裁培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國(guó)商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師

2 作為女性培訓(xùn)師,陳老師自2006年起至今6年期間,每年授課天數(shù)在200以上,在培訓(xùn)行業(yè)堪稱(chēng)奇跡。

2  10多年服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷,歷任國(guó)企、外企上市公司、港資上市公司:信貸經(jīng)理、客服總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位;

2  目前專(zhuān)職培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作( 兼營(yíng)投資貴金屬及期貨等)。

2  針對(duì)銀行八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)課程上千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人

 

【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)-------陳毓慧培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:

1、 《外匯理財(cái)投資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》(2-4天)

2、 《銀行柜面人員:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

3、 《銀行大堂經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

4、 《銀行客戶經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

5、 《銀行:客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)

6、 《銀行:攬儲(chǔ)(吸存)策略與方法》(2-4天)

7、 《銀行網(wǎng)點(diǎn):中收提升策略與方法》(2-4天)

8、 《銀行:基金銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練》(2-4天)

9、 《銀行:公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略與方法》(2-4天)

10、   《銀行:私人銀行客戶、中高端客戶服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

11、   《銀行網(wǎng)點(diǎn):三綜合、大零售轉(zhuǎn)型策略與方法》(2-4天)

12、   《銀行柜面人員:兩金一險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

13、   《銀行對(duì)公柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

14、   《銀行大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)

15、   《銀行:化壓力為動(dòng)力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)

16、   《銀行行長(zhǎng):80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》(2-4天)

17、   《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)

 

【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)-------陳毓慧培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目】:

1、    銀行“大零售、三綜合網(wǎng)點(diǎn)”打造項(xiàng)目

2、    銀行百佳、千佳網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目

3、    銀行網(wǎng)點(diǎn) “中收提升”項(xiàng)目

4、    銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)效能提升、生產(chǎn)力提振項(xiàng)目

5、    銀行網(wǎng)點(diǎn)“公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”項(xiàng)目

6、    銀行貴金屬、基金、外匯等理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目

7、    銀行TTT培訓(xùn)項(xiàng)目(輸出銀行相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材)

8、    銀行投訴處事疑難客戶應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目

 

 

 

【課程特色】:

1.       激情洋溢

2.       互動(dòng)性強(qiáng)

3.       案例豐富

4.       貼近實(shí)際

5.       深入淺出

6.       邏輯性強(qiáng)

7.       解決難題

8.       賞識(shí)培訓(xùn)

 

【授課形式】:課程知識(shí)講述30% + 案例分析30%+ 模擬演練10% +難題解答30%

1、 課堂講述

2、 案例分析

3、 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

 

 

 

   

  

  

  

  

  

 

  

  

  

 

 

 

【陳老師團(tuán)隊(duì)服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)】:

(一)銀行業(yè)培訓(xùn)

序號(hào)

級(jí)別

學(xué)員所在企業(yè)名稱(chēng)

1

總行級(jí)培訓(xùn)

華夏銀行總行(2013年、2012年)招商銀行交銀大學(xué)(2009年)招商銀行批發(fā)事業(yè)部(2009年)交行全國(guó)信用卡中心(2009年)中信銀行信用卡中心(2009年)

2

省分行級(jí)培訓(xùn)

山西省中行(2011年)上海交行(2011年)四川光大(2011年)廣東郵儲(chǔ)(2010年)北京農(nóng)業(yè)銀行(2010年)江蘇農(nóng)行大客戶部(2010年)四川省農(nóng)行(2008年)內(nèi)蒙古建行(2010年)廣西郵儲(chǔ)(2008年)廣東郵政(2007年)

3

市分行級(jí)培訓(xùn)

武漢建行(2014年)廣州建行(2014年)上海建行(2013年)陽(yáng)江農(nóng)行(2013年)鄭州郵儲(chǔ)(2013年)杭州銀行(2012年)張家港中行(2012年)清遠(yuǎn)農(nóng)行(2012年)張掖農(nóng)行(2012年)泉州郵儲(chǔ)(2012年)福州中行(2012年)蘭州工行(2012年)天津農(nóng)行(2012年、2011年)中山農(nóng)信(2012年、2011年)成都建行(2011年)徐聞農(nóng)信(2012年、2011年)雷州農(nóng)信(2012年、2011年)鄭州郵儲(chǔ)(2011年)梅州建行(2010年)滿洲里建行(2010年)二連浩特建行(2010年)烏蘭察布建行(2010年)福州民生銀行(營(yíng)銷(xiāo)課)(2010年)、珠海中行(2010年)威寧農(nóng)信(2010年)泉州民生銀行(2010年)鄭州交行(2010年)焦作中銀(2010年)德陽(yáng)建行(2009年)達(dá)州建行(2009年)徐州農(nóng)行(2009年)六盤(pán)水工行(2009年)荷澤工行(2009年)東莞工行(2009年)瀘州建行(2009年)自貢建行(2009年)內(nèi)江建行(2009年)深發(fā)展銀行(2009年)佛山農(nóng)行(2009年)福州民生銀行(行長(zhǎng)班\禮儀班)(2009年)蘇州工行(2008年)常州農(nóng)行(2008年)蘇州中信銀行(2008年)廣州中行(2008年)寧波農(nóng)行(2009年)慈溪農(nóng)行(2009年)賓州工行(2009年)河南商丘城市信用社(2009年)汕頭建行(2009年)秦皇島交行(2009年)鄭州農(nóng)行(2009年)宣城人民銀行(2008年)宣城中行(2008年)宣城建行(2008年)宣城農(nóng)行(2008年)秦皇島建行(2009年)秦皇島郵政銀行(2009年)宣城工行(2008年) 宣城郵儲(chǔ)(2008年)宣城交行(2008年)宣城農(nóng)村信合(2008年)

4

區(qū)、縣級(jí)行培訓(xùn)

張家港中行(2012年)徐聞農(nóng)信(2012年)錦江建行(2011年)溫江建行(2011年)雙流建行(2011年)北滘農(nóng)行(2009年)天河中行(2008年)東山中行(2008年)陳村農(nóng)行(2008年)

5

地方性銀行總行培訓(xùn)

晉商銀行(2014年)黃山太平銀行(2013年)、南京銀行(2013年、2010年)長(zhǎng)安銀行(2013年)遵義商行(2012年)杭州聯(lián)合銀行(2011年)遼陽(yáng)銀行(2011年)河北銀行(2011年)成都農(nóng)商行(2011年)黑河商行(2011年)  內(nèi)蒙古銀行(2010年)杭州銀行總部(2010年)溫州銀行(2010年)濟(jì)南城商銀行(2010年) 青島銀行(2010年)昆明信合(2009年)上海農(nóng)商行(2009年)渤海銀行(2009年)海寧商業(yè)銀行(2006年)

6

高校研修班、公開(kāi)課

交通大學(xué)金融高級(jí)研修班(2010年)北大金融高級(jí)班(2009年)金融大講堂網(wǎng)絡(luò)金融班(2009年)新千年世紀(jì)論壇銀行行長(zhǎng)班(2009年)浙大金融研修班(2010年)金融大講堂(2009年)

 

 

 

(二)銀行業(yè)咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目:

1.  廣東荔X建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2015年,15個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

2.  武漢XX建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

3.  廣東白X建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

4.   廣東X建行省級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)@全國(guó)百佳網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目(2014年,1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*15天)

5.  南京銀行個(gè)人金融與消費(fèi)信貸團(tuán)隊(duì)廣發(fā)與業(yè)務(wù)提升項(xiàng)目(2014年—2015年,10個(gè)分中心*5天)

6.       四川溫X建行對(duì)公電子銀行營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目(2012年,(集訓(xùn)4天+ 35個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*1天)*4個(gè)城市)

7.       內(nèi)蒙廣發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)提升項(xiàng)目(2011年,5個(gè)城市,近50個(gè)網(wǎng)點(diǎn); 集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))

8.       內(nèi)蒙銀行服務(wù)禮儀訓(xùn)練(2011年, 10期集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))

9.       昆明信合標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)廣發(fā)(2010年,2個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)*7天,26個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*3天)

 

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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