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陳毓慧:從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧
2016-01-20 4866
對象
銀行客戶經(jīng)理、會計主柜員
目的
《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》課程大綱
內(nèi)容

《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》課程大綱

-----服務(wù)營銷專家  陳毓慧老師主講

                          電話/微信:15800035858

 

 

 

【課程對象銀行客戶經(jīng)理、會計主柜員

 

課程時間實戰(zhàn)版4天、濃縮版2天

 

課程大綱

(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)

 

頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于新員工輔導(dǎo)與激勵等傳幫帶難題?  每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、示范指導(dǎo)、模擬演練。

 

第一章:傳幫帶概述(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、傳幫帶概述

(一)何謂傳幫帶

(二)傳幫帶的作用

(三)銀行客戶經(jīng)理傳幫帶的必要性

 

二、傳幫帶的技巧

(一)傳幫帶五步曲

(二)傳幫帶的要求

(三)成人學(xué)習(xí)心理

(四)新人學(xué)習(xí)心理

(五)成人學(xué)習(xí)方法

(六)鼓勵新人的方法

(七)傳幫帶培訓(xùn)六大技巧

(八)體驗式學(xué)習(xí)的策略

 

短片觀看及案例分析

模擬演練、示范指導(dǎo)

就學(xué)員提出難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點評、解答。

 

第二章、客戶經(jīng)理實用技巧之傳幫帶技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從” 之傳幫帶技巧

(一)責(zé)任心是帶人的第一要素

(二)首先要做到潔身自好

 

二、時刻提升新員工對工作的信心(有效激勵)傳幫帶技巧

(一)要學(xué)會調(diào)動新員工的工作積極性

(二)引導(dǎo)新員工從易到難做起

(三)使用有效的激勵方法

 

三、雙方互動、充分調(diào)動新員工主觀能動性傳幫帶技巧

(一)多給新員工提供實現(xiàn)其個人價值和平臺的機(jī)會

(二)制定有適當(dāng)壓力的工作目標(biāo),鼓勵其積極參與,勇于表現(xiàn)自己。

 

四、因材施教,適當(dāng)“打壓傳幫帶技巧

(一)根據(jù)新員工個人情況、個性不同采取不同的幫帶手段,讓其掌握有自己特色的工作方法

(二)適時打擊新員工非份想法。

 

五、合理運(yùn)用幫傳帶技巧,注重細(xì)節(jié)傳幫帶技巧

(一)一張一弛,文武之道

(二)保持充分溝通

(三)創(chuàng)建和諧的工作氛圍

(四)建立并維持信賴

(五)自己要有空杯心態(tài)

 

六、實用傳幫帶五步曲傳幫帶技巧

(一)給他講解分析

(二)帶他實踐(電話溝通、上門拜訪、業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)宴請等,師傅主談, 新員工協(xié)助及學(xué)習(xí)

(三)讓他先分析總結(jié)

(四)導(dǎo)師幫他再次總結(jié)提升

(五)讓他償試實操(電話溝通、上門拜訪、業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)宴請等,新員工主談, 師傅旁觀指導(dǎo)

(五)讓他獨(dú)立實操

 

七、案例講解與視頻教學(xué)法傳幫帶技巧

(一)短片視頻案例

(二)提問引導(dǎo)

(三)學(xué)員討論、記錄

(四)學(xué)員搶答

(五)老師點評提升

(六)學(xué)員記錄

 

八、學(xué)員分享成功案例法傳幫帶技巧

(一)時間

(二)地點

(三)人物

(四)事件起因

(五)經(jīng)過

(六)結(jié)果

(七)成功秘訣

 

九、全員模擬演練法傳幫帶技巧

(一)老師口述

(二)全員訓(xùn)練

 

十、話術(shù)讀練法傳幫帶技巧

(一)面對私自拍攝的人士

(二)遇記者明查

 

十一、角色扮演法+糾錯指導(dǎo)法傳幫帶技巧

(一)描述案例

(二)角色分配

(三)分析準(zhǔn)備

(四)模擬演練

(五)分析點評

(六)指導(dǎo)糾錯

 

十二、激發(fā)員工工作干勁的途徑傳幫帶技巧

(一)了解和滿足員工合理需求及人格特質(zhì)分析

(二)推行目標(biāo)管理,幫助員工達(dá)成目標(biāo)(目標(biāo)設(shè)定理論)

(三)不斷強(qiáng)化、肯定、欣賞員工的正面行為(強(qiáng)化理論)

(四)設(shè)計激勵工作,豐富工作內(nèi)容(設(shè)計激勵工作理論)

(五)不斷給予員工期許和信任(期望理論)

(六)消除員工的不滿意,提升員工的滿意度(雙因素理論)

 

短片觀看及案例分析:

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點評

 

 

第三章、常見基本業(yè)務(wù)傳幫帶技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、公用基礎(chǔ)業(yè)務(wù)傳幫帶技巧

1 日始日終

2 現(xiàn)金單證

3 印章及重要物品

 

二、對私業(yè)務(wù)傳幫帶技巧

1.   對私業(yè)務(wù)

2. 開銷戶

3. 存取款

4. 轉(zhuǎn)賬匯款

5. 個人基本特殊業(yè)務(wù)

6. 個人外匯

7. 電子銀行簽約

8. 個貸柜面業(yè)務(wù)

9. 個人理財產(chǎn)品

 

三、 對公本外幣業(yè)務(wù)傳幫帶技巧

1. 現(xiàn)金業(yè)務(wù)

2. COS-T前臺處理

3. 對公基本產(chǎn)品

4. 全國支票影像

5. 對公開銷戶

6. 對公基本特殊業(yè)務(wù)

7. 代理省、市級非稅業(yè)務(wù)

8. 新一代柜臺批量代收代付業(yè)務(wù)

9. 同城票據(jù)交換提出

10. 外匯匯款

11. 資金交易

12. 外管政策

13. 外匯產(chǎn)品

14. 跟單業(yè)務(wù)

 

 

第四章、個金客戶拜訪與服務(wù)溝通技巧之傳幫帶技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、客戶挖掘與識別途徑傳幫帶技巧

(一)緣故法

(二)社交法

(三)網(wǎng)絡(luò)法

(四)轉(zhuǎn)介紹法

 

二、主動營銷方式傳幫帶技巧

(一)電話

(二)短信息、(飛信、桌面助理、協(xié)同通信)

(三)郵件

(四)QQ、微信

(五)微博

(六)去客戶公司拜訪

(七)去客戶家庭拜訪

(八)約客戶到銀行來

(九)約客戶共進(jìn)晚餐

(十)約客戶體育鍛煉

 

三、電話營銷傳幫帶技巧

(一)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介法

(二)熟悉跟進(jìn)法

(三)換崗跟進(jìn)法

 

四、郵件傳幫帶技巧

(一)如何發(fā)送速度快?

(二)如何讓別人記住自己?

(三)如何避免進(jìn)入黑名單?

(四)如何讓客戶多閱讀?

 

五、去客戶公司拜訪傳幫帶技巧

(一)預(yù)約技巧

(二)如何讓客戶愿意讓自己上門拜訪?

(三)上門拜訪的禮儀

(四)上門拜訪的洽談技巧

(五)上門拜訪的時機(jī)?

 

六、去客戶家庭拜訪傳幫帶技巧

(一)重要客戶法

(二)方便客戶法

(三)拒絕排除法

(四)消除影響法

(五)約束提問法

 

七、如何避免客戶拒絕之難以拒絕的預(yù)約技巧傳幫帶技巧

 

八、客戶關(guān)系培養(yǎng)的方式與技巧傳幫帶技巧

(一)企業(yè)管理

(二)人才招聘

(三)資金不足

(四)采購銷售陷阱

(五)職位晉升

(六)職場爭斗

(七)家庭營建

(八)孩子教育

(九)減壓養(yǎng)生

 

九、挖掘并解決客戶的核心需求(擴(kuò)大與客戶溝通的交集)傳幫帶技巧

(一)影響溝通效果的因素分析

(二)營造溝通氛圍

(三)溝通六件寶

(四)深入對方情境 

(五)高效引導(dǎo)技巧

(六)三明治法則

(七)高效溝通六步曲

(八)溝通禮儀與技巧

 

十、客戶溝通技巧傳幫帶技巧

 

短片觀看及案例分析:

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點評

 

第五章、個金客戶信息收集與營銷推介技巧之傳幫帶技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、判斷誰是關(guān)鍵性人物傳幫帶技巧

(一)職位高低

(二)性格特征

(三)職業(yè)對應(yīng)

(四)威望指數(shù)

(五)專業(yè)知識

 

二、客戶關(guān)系營建6階段傳幫帶技巧

 

三、客戶檔案建立與完善技巧傳幫帶技巧

(一)客戶匯總表

(二)重點客戶詳細(xì)檔案表

(三)重點企業(yè)客戶詳細(xì)檔案表

 

四、客戶需求引導(dǎo)與制造技巧傳幫帶技巧

(一)入門版:直接陳述引導(dǎo)

(二)初級版:提問引導(dǎo)技巧

(三)中級版:制造痛苦引導(dǎo)技巧

(四)高級版:SPIN技巧

(五)超級版:經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧

 

五、針對不同性格的客戶的關(guān)系營建技巧傳幫帶技巧

(一)力量型

(二)活潑型

(三)完美型

(四)和平型

 

六、銀行對私業(yè)務(wù)推介技巧(電子銀行)傳幫帶技巧

(一)體驗營銷法

(二)利弊分析法

(三)數(shù)據(jù)對比法

(四)會議營銷法

(五)心像成交法

(六)心理暗示法

 

七、銀行對私理財投資類業(yè)務(wù)推介技巧傳幫帶技巧

(一)保險營銷

(二)基金營銷

(三)人民幣理財營銷

(四)黃金投資

(五)其他投資類營銷

 

八、存量對私客戶深度攬儲策略傳幫帶技巧

(一)超級網(wǎng)銀攬儲

(二)投資理財

(三)額外贈品

(四)增值服務(wù)

(五)與信貸掛勾

(六)培養(yǎng)客戶

(七)穩(wěn)定大量基礎(chǔ)客戶          

 

九、銀行對私業(yè)務(wù)推介技巧(個貸)傳幫帶技巧

(一)關(guān)系營銷法

(二)利弊分析法

(三)數(shù)據(jù)對比法

(四)關(guān)鍵人物法

(五)替代方案法

 

十、促成合作策略 傳幫帶技巧

(一)建立并強(qiáng)化優(yōu)勢策略

(二)同一戰(zhàn)線策略

(三)假設(shè)成交策略

(四)逐步簽約策略

(五)適度讓步策略

(六)資源互換策略

 

十一、客戶深度營銷 傳幫帶技巧

(一)客戶禮尚往來技巧

(二)客戶重復(fù)營銷技巧

(三)客戶交叉營銷技巧

(四)客戶轉(zhuǎn)介紹營銷技巧

(五)客戶深度捆綁策略

(六)客戶戰(zhàn)略合作策略

 

傳幫帶技巧強(qiáng)化訓(xùn)練

短片觀看及案例分析:                    

模擬演練、示范指導(dǎo)

就學(xué)員提出難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點評、解答。

 

第六章、客戶抱怨投訴處理技巧之傳幫帶技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、快速分析抱怨投訴產(chǎn)生的真實原因傳幫帶技巧

(一)客戶心理不健康

(二)客戶期望值高

(三)客戶不理解我們工作流程和工作要求

(四)服務(wù)人員態(tài)度、服務(wù)溝通技巧、分析能力待提高

(五)已給客戶造成損失

 

二、快速確認(rèn)抱怨投訴的真實目的傳幫帶技巧

(一)求發(fā)泄不滿的心理

(二)求尊重公平的心理

(三)求補(bǔ)償損失的心理

(四)求盡快解決問題的心理

(五)惡意投訴心理

 

三、處理客戶投訴的要訣傳幫帶技巧

(一)先情感關(guān)懷(安撫情緒)

(二)再解決投訴

(三)繼續(xù)情感關(guān)懷

 

四、避免20種錯誤處理客戶抱怨投訴的方式傳幫帶技巧

(一)只有道歉沒有進(jìn)一步行動

(二)把錯誤歸咎到客戶身上

(三)做出承諾卻沒有實現(xiàn)

(四)完全沒反應(yīng)

(五)粗魯無禮

(六)逃避個人責(zé)任

(七)非語言排斥

(八)質(zhì)問客戶

(九)語言地雷

(十)忽視客戶的情感需求

(十一)過于積極承擔(dān)責(zé)任

(十二)冷漠、“機(jī)械人”

(十三)消極應(yīng)對

(十四)無法控制自己的情緒

(十五)議論客戶

(十六)過于重視“說服”對方

(十七)解釋過度

(十八)道歉過度

(十九)沒有解決核心問題

(二十)希望對方承認(rèn)錯誤

 

五、及時安撫客戶情緒技巧傳幫帶技巧

(一)三換原則

(二)語言技巧

(三)行動技巧

 

六、客戶抱怨投訴處理技巧:三明治+引導(dǎo)技巧傳幫帶技巧

第一層---積極情感情面(好):鼓勵、肯定、贊美、理解、關(guān)心

第二層---核心問題層面(壞):建議、指正、要求、詢問、引導(dǎo)

第三層---積極情感情面(好):鼓勵、肯定、贊美、希望、關(guān)心

 

七、委婉地解釋和說明公司規(guī)定、降低客戶期望值技巧傳幫帶技巧

(一)委婉提醒法

(二)巧妙訴苦法

(三)巧妙請教法

(四)同一戰(zhàn)線法

(五)利弊分析法

(六)溫馨提示法

(七)宣傳提醒法

(八)上級權(quán)利法

(九)體驗呈現(xiàn)法

(十)舉例說明法

(十一)提問引導(dǎo)法

(十二)摩托羅拉法

 

八、當(dāng)我們無法滿足客戶的時候…傳幫帶技巧

(一)替代方案

(二)巧妙示弱

(三)巧妙轉(zhuǎn)移

(四)摩托羅拉

(五)巧妙地降低客戶期望值

(六)此消彼長的利弊分析

(七)給予正能量

(八)心理滿足+情感關(guān)懷

 

九、反復(fù)投訴、惡意投訴、補(bǔ)償型投訴應(yīng)對22大策略傳幫帶技巧

(一)資源整合策略

(二)同一戰(zhàn)線策略

(三)攻心為上策略

(四)巧妙訴苦策略

(五)限時談判策略

(六)丟車保帥策略

(七)上級權(quán)利策略

(八)利弊分析策略

(九)黑白臉配合策略

(十)威逼利誘策略

(十一)瓦解對方同盟軍策略

(十二)替代方案策略

(十三)欲擒故縱策略

(十四)團(tuán)隊配合策略

(十五)情感拉攏策略

(十六)步步為營策略

(十七)先發(fā)制人策略

(十八)虛實結(jié)合策略

(十九)迂回曲折策略

(二十)疲憊戰(zhàn)術(shù)策略

(二十一)最后通牒策略

(二十二)以柔克剛策略

 

十、升級投訴、疑難投訴處理策略傳幫帶技巧

(一)解決核心難題

(二)代替性解決策略

(三)此消彼長利弊分析

(四)運(yùn)用法律知識

(五)借用人性情感

 

短片觀看及案例分析:

模擬演練、點評分析

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點評

 

課程結(jié)束:

一、 重點知識回顧

二、 互動:問與答

三、 學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃

四、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎

五、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

六、 合影:集體合影

 

【服務(wù)營銷專家---陳毓慧老師資歷】

2 銀行服務(wù)營銷培訓(xùn)專家

2 國家營銷師、國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

2 服務(wù)營銷專家、服務(wù)禮儀專家

2 投訴處理與危機(jī)公關(guān)專家

2 中國咨詢行業(yè)“賞識培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者

2 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數(shù)十所大學(xué)客座講師

2 慧宇咨詢、中國總裁培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師

2 作為女性培訓(xùn)師,陳老師自2006年起至今6年期間,每年授課天數(shù)在200天以上,在培訓(xùn)行業(yè)堪稱奇跡。

2 10多年服務(wù)營銷管理經(jīng)歷,歷任國企、外企上市公司、港資上市公司:信貸經(jīng)理、客服總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位; 

2 目前專職培訓(xùn)、營銷策劃工作( 兼營投資貴金屬及期貨等)。

2 針對銀行八年的培訓(xùn)經(jīng)驗

2 培訓(xùn)課程上千場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人

 

【服務(wù)營銷-------陳毓慧培訓(xùn)師團(tuán)隊在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:

1、 《外匯理財投資營銷實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》(2-4天)

2、 《銀行柜面人員:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營銷技巧》(2-4天)

3、 《銀行大堂經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營銷技巧》(2-4天)

4、 《銀行客戶經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營銷技巧》(2-4天)

5、 《銀行:客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)

6、 《銀行:攬儲(吸存)策略與方法》(2-4天)

7、 《銀行網(wǎng)點:中收提升策略與方法》(2-4天)

8、 《銀行:基金銷售技巧訓(xùn)練》(2-4天)

9、 《銀行:公私聯(lián)動營銷策略與方法》(2-4天)

10、 《銀行:私人銀行客戶、中高端客戶服務(wù)營銷技巧》(2-4天)

11、 《銀行網(wǎng)點:三綜合、大零售轉(zhuǎn)型策略與方法》(2-4天)

12、 《銀行柜面人員:兩金一險營銷技巧》(2-4天)

13、 《銀行對公柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營銷技巧》(2-4天)

14、 《銀行大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):現(xiàn)場管理與主動服務(wù)營銷技巧》(2-4天)

15、 《銀行:化壓力為動力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)

16、 《銀行行長:80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》(2-4天)

17、 《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)

 

【服務(wù)營銷-------陳毓慧培訓(xùn)師團(tuán)隊在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項目】:

1、 銀行“大零售、三綜合網(wǎng)點”打造項目

2、 銀行網(wǎng)點“中收提升”項目

3、 銀行網(wǎng)點生產(chǎn)力提振項目

4、 銀行網(wǎng)點“公私聯(lián)動營銷”項目

5、 銀行貴金屬、基金、外匯等理財產(chǎn)品營銷項目

6、 銀行TTT培訓(xùn)項目(輸出銀行相關(guān)的20-40個課程及素材)

7、 銀行投訴處事疑難客戶應(yīng)對服務(wù)項目

 

【課程特色】:

1. 激情洋溢

2. 互動性強(qiáng)

3. 案例豐富

4. 貼近實際

5. 深入淺出

6. 邏輯性強(qiáng)

7. 解決難題

8. 賞識培訓(xùn)

 

【授課形式】:課程知識講述30% + 案例分析30% + 模擬演練10% +難題解答30%

1、 課堂講述

2、 案例分析

3 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

 

 

    

  

  

  

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

……………………………………

 

【陳老師團(tuán)隊服務(wù)過的部分企業(yè)】:

(一)銀行業(yè)培訓(xùn):

序號

級別

學(xué)員所在企業(yè)名稱

1

總行級培訓(xùn)

華夏銀行總行(2013年、2012年)招商銀行交銀大學(xué)(2009年)招商銀行批發(fā)事業(yè)部(2009年)交行全國信用卡中心(2009年)中信銀行信用卡中心(2009年)

2

省分行級培訓(xùn)

山西省中行(2011年)上海交行(2011年)四川光大(2011年)廣東郵儲(2010年)北京農(nóng)業(yè)銀行(2010年)江蘇農(nóng)行大客戶部(2010年)四川省農(nóng)行(2008年)內(nèi)蒙古建行(2010年)廣西郵儲(2008年)廣東郵政(2007年)

3

市分行級培訓(xùn)

武漢建行(2014年)廣州建行(2014年)上海建行(2013年)陽江農(nóng)行(2013年)鄭州郵儲(2013年)杭州銀行(2012年)張家港中行(2012年)清遠(yuǎn)農(nóng)行(2012年)張掖農(nóng)行(2012年)泉州郵儲(2012年)福州中行(2012年)蘭州工行(2012年)天津農(nóng)行(2012年、2011年)中山農(nóng)信(2012年、2011年)成都建行(2011年)徐聞農(nóng)信(2012年、2011年)雷州農(nóng)信(2012年、2011年)鄭州郵儲(2011年)梅州建行(2010年)滿洲里建行(2010年)二連浩特建行(2010年)烏蘭察布建行(2010年)福州民生銀行(營銷課)(2010年)、珠海中行(2010年)威寧農(nóng)信(2010年)泉州民生銀行(2010年)鄭州交行(2010年)焦作中銀(2010年)德陽建行(2009年)達(dá)州建行(2009年)徐州農(nóng)行(2009年)六盤水工行(2009年)荷澤工行(2009年)東莞工行(2009年)瀘州建行(2009年)自貢建行(2009年)內(nèi)江建行(2009年)深發(fā)展銀行(2009年)佛山農(nóng)行(2009年)福州民生銀行(行長班\禮儀班)(2009年)蘇州工行(2008年)常州農(nóng)行(2008年)蘇州中信銀行(2008年)廣州中行(2008年)寧波農(nóng)行(2009年)慈溪農(nóng)行(2009年)賓州工行(2009年)河南商丘城市信用社(2009年)汕頭建行(2009年)秦皇島交行(2009年)鄭州農(nóng)行(2009年)宣城人民銀行(2008年)宣城中行(2008年)宣城建行(2008年)宣城農(nóng)行(2008年)秦皇島建行(2009年)秦皇島郵政銀行(2009年)宣城工行(2008年) 宣城郵儲(2008年)宣城交行(2008年)宣城農(nóng)村信合(2008年)

4

區(qū)、縣級行培訓(xùn)

張家港中行(2012年)徐聞農(nóng)信(2012年)錦江建行(2011年)溫江建行(2011年)雙流建行(2011年)北滘農(nóng)行(2009年)天河中行(2008年)東山中行(2008年)陳村農(nóng)行(2008年)

5

地方性銀行總行培訓(xùn)

晉商銀行(2014年)黃山太平銀行(2013年)、南京銀行(2013年、2010年)長安銀行(2013年)遵義商行(2012年)杭州聯(lián)合銀行(2011年)遼陽銀行(2011年)河北銀行(2011年)成都農(nóng)商行(2011年)黑河商行(2011年)  內(nèi)蒙古銀行(2010年)杭州銀行總部(2010年)溫州銀行(2010年)濟(jì)南城商銀行(2010年) 青島銀行(2010年)昆明信合(2009年)上海農(nóng)商行(2009年)渤海銀行(2009年)海寧商業(yè)銀行(2006年)

6

高校研修班、公開課

交通大學(xué)金融高級研修班(2010年)北大金融高級班(2009年)金融大講堂網(wǎng)絡(luò)金融班(2009年)新千年世紀(jì)論壇銀行行長班(2009年)浙大金融研修班(2010年)金融大講堂(2009年)

7

咨詢輔導(dǎo)項目

 

(二)銀行業(yè)咨詢項目:

1. 廣東荔灣建行生產(chǎn)力提升項目(2015年,15個網(wǎng)點*5天)

2. 武漢XX建行生產(chǎn)力提升項目(2014年,5個網(wǎng)點*5天)

3. 廣東白云建行生產(chǎn)力提升項目(2014年,6個網(wǎng)點*5天)

4. 南京銀行個人金融與消費(fèi)信貸團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)務(wù)提升項目(2014年—2015年,10個分中心*5天)

5. 四川溫江建行對公電子銀行營銷項目(2012年,(集訓(xùn)4天+ 35個網(wǎng)點*1天)*4個城市)

6. 內(nèi)蒙建設(shè)銀行網(wǎng)點營銷提升項目(2011年,5個城市,近50個網(wǎng)點; 集中培訓(xùn)+網(wǎng)點輔導(dǎo))

7. 內(nèi)蒙銀行服務(wù)禮儀訓(xùn)練(2011年, 10期集中培訓(xùn)+網(wǎng)點輔導(dǎo))

8. 昆明信合標(biāo)桿網(wǎng)點建設(shè)(2010年,2個標(biāo)桿網(wǎng)點*7天,26個網(wǎng)點*3天)

9. 

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