客戶：餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長 地點：陜西省 - 渭南 時間：2013/8/11 0:00:00 一座城市的崛起，必有強勢力量的推動， 而本次小金魚餐飲教育控股集團對于一座城市的改善在于餐飲行業(yè)，必然推動渭南市餐飲走上新的起點，打破當?shù)卦械木窒蓿孕滤季S助推新未來。也就是為了這樣的一個核心思想，小金魚餐飲教育控股集團于2013年8月11日下午1:30——5:30,在渭南市朝陽路與金水路十字祥龍賓館四樓會議室，召開了由石軍老師主講的《人才戰(zhàn)略》研討會，為渭南的150多位餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長分享了當下做餐飲最重要也應(yīng)該注意的核心點，讓餐飲老板掌握核心通道，以最快捷、最輕松的方式做渭南餐飲，造福一方人民！ 只要做事，就離不開思維方式的運轉(zhuǎn)，而當今時間，我們的餐飲老板、職業(yè)經(jīng)理人、廚師長都活在這樣的思維時代，第一種：在用過去的思維做當下的事情，得到的只會是過去的結(jié)果；第二種：在用現(xiàn)在的思維做當下的事情，也只會得到現(xiàn)在的結(jié)果；第三種：在用未來的思維做現(xiàn)在的事情，得到的將會是未來的結(jié)果；看起來簡簡單單的思維，卻是我們每個餐飲老板，長年以來辛苦努力卻還是做不大，仍然無果的一個重要原因，只有開闊的眼界，加上獨特的思維模式，才是我們成功創(chuàng)業(yè)的第一步。 一個成功的企業(yè)，都有很準確的定位，在“定位置、定產(chǎn)品、定顧客、定價格”方面肯定有絕對的優(yōu)勢，這只是起初的一部分成功因素，而對于一個企業(yè)來說，也必定會有這樣四類人的存在，“人手、人力、人才、人物”這四類人，企業(yè)發(fā)展一定是靠核心的主力人物，要想發(fā)展，必須在于自己，只有自己肯用錢來連接到高級交往圈的人物，并把他為自己所用，為自己的企業(yè)創(chuàng)造恒久的價值，這才是關(guān)鍵所在，而在這長期的發(fā)展過程中，企業(yè)都會面臨著這四個難關(guān)，“人才關(guān)、產(chǎn)品關(guān)、營銷關(guān)、管理關(guān)”，這四個關(guān)，是每個企業(yè)發(fā)展的步驟，也是現(xiàn)實需要解決的問題，只有將一種合作關(guān)系，轉(zhuǎn)化為利益共享關(guān)系，才能維持長久的共贏。 我們?yōu)槟銕淼氖侵腔郏艚o你的是美好的未來藍圖，將來你會收獲怎樣的結(jié)果我們不能把控，但只有將這些轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的行動力，才能創(chuàng)造非凡的結(jié)果，我們期待著你的改變，能擁有一個美好的前景！