石軍,石軍講師,石軍聯(lián)系方式,石軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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石軍:職場的四大心態(tài)
2016-01-20 42027
第一心態(tài):當(dāng)你遇到問題時(shí),總會(huì)把責(zé)任丟給別人,說成是別人的問題,那么你立刻原地踏步,簡稱“自殺”。 示例:銷售不出去產(chǎn)品,就說產(chǎn)品有問題或是客戶的原因,不稱自己無能力。因?yàn)槟銖奈磸淖陨碚疫^原因,再過去N年,你的產(chǎn)品同樣滯銷,你沒有成長。 第二心態(tài):白天在公司上班,下班私下談?wù)摴静缓?,就是在出賣自己的身體和靈魂,也就證明了你只可以在這么差的公司上班。 示例:員工之間私下談?wù)摴绢I(lǐng)導(dǎo)無作為,公司制度不切合實(shí)際等種種,自己卻還在此公司上班,既然脫離不開此公司,就不要對公司有所抱怨,那么一旦開始抱怨之時(shí)請立即離開。 第三心態(tài):公司找你,是來解決問題的,如沒有問題,你立刻失業(yè)。 示例:解決不了問題的人,你就只是個(gè)傳聲筒;解決問題的人,你就是真正的領(lǐng)導(dǎo)。搶“問題”=搶“錢”,容易做的事情通常利潤都比較少。所以不要抱怨自己的工資比別人少,因?yàn)槟憬鉀Q問題的能力不如別人強(qiáng)。 第四心態(tài):記住,這是你的工作。你享受客戶給你帶來的榮譽(yù)和薪金,同樣也要承擔(dān)客戶帶給你的責(zé)任和不理解,及顧客對你的批評和指責(zé)。
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