【課程大綱】

一、股權(quán)激勵概述

什么是股權(quán)激勵

股權(quán)激勵的原理

股權(quán)激勵的類型

股權(quán)激勵的作用

股權(quán)激勵利弊分析

股權(quán)激勵的誤區(qū)

二、股權(quán)激勵10D模型

定目的

定對象

定模式

定數(shù)量

定價格

定時間

定載體

定來源

定條件

定機制

三、股權(quán)激勵的10種主要模式

股票期權(quán)模式

限制性股票模式

業(yè)績股票模式

虛擬股票模式

武漢模式/延期支付模式

虛擬股票期權(quán)模式

股票增值權(quán)模式

帳面價值增值權(quán)模式

員工持股計劃模式

管理層收購模式

四、股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施

股權(quán)激勵模式的選擇

方案設(shè)計應(yīng)遵循的5項原則

10D模型在方案設(shè)計中的應(yīng)用

股權(quán)激勵計劃的實施步驟

股權(quán)激勵計劃的調(diào)整與完善

股權(quán)激勵計劃的考核

五、股權(quán)激勵的會計與稅務(wù)處理

權(quán)益結(jié)算中股份支付的會計處理

現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會計處理

股份激勵方式對利潤的影響

股權(quán)激勵的稅務(wù)處理

六、股權(quán)激勵的有效運行

財務(wù)規(guī)范與稅收問題

信息披露問題

分紅管理問題

完善公司治理問題

老板角色轉(zhuǎn)變問題

七、股權(quán)激勵方案對資本運作的影響

對新三板掛牌的影響及其解決辦法

對企業(yè)上市的影響及其解決辦法

八、股權(quán)激勵涉及的法律法規(guī)解讀

《股權(quán)激勵相關(guān)事項備忘錄1》

《股權(quán)激勵相關(guān)事項備忘錄2》

《股權(quán)激勵相關(guān)事項備忘錄3》

《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》

國有控股上市公司實施股權(quán)激勵法律法規(guī)