7月9日，吳曉波受邀出席在新加坡舉辦的第三屆慧眼中國環(huán)球論壇，作為重要嘉賓參與主題為：“轉(zhuǎn)向服務(wù)型和知識型經(jīng)濟(jì)：中國如何解決人才短缺問題？”的討論環(huán)節(jié)。

　　本屆慧眼中國環(huán)球論壇于7月9日開幕，較之往年，規(guī)模更隆重盛大，吸引多達(dá)400多位商界領(lǐng)袖、政府官員、專家學(xué)者、非政府組織領(lǐng)導(dǎo)和中國、亞洲及世界各地知名人士匯集新加坡討論與中國有關(guān)的熱門議題。

　　新加坡總理李顯龍和副總理兼財(cái)政部長尚達(dá)曼，作為本屆論壇的特邀演講貴賓現(xiàn)身論壇現(xiàn)場。出席論壇的特邀演講貴賓還有包括中國創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會副會長吳建民，及創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)博士，美國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究所創(chuàng)始人克萊德·普雷斯托維茨，中國美國商會會長孟克文等。

　　吳曉波在慧眼中國論壇主題討論中，針對盡管每年有大約六七百萬大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場，中國的主要行業(yè)如汽車或金融業(yè)現(xiàn)在仍面臨著人才短缺，造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭遇瓶頸的現(xiàn)象，

分析了中國人才供求失衡的原因：

　　首先，中國高等教育基本由中央政府掌控，大學(xué)要增設(shè)一門新課程必須經(jīng)過政府批準(zhǔn)，然而審批過程

又費(fèi)時(shí)頗長，有時(shí)無法及時(shí)支援社會和企業(yè)需求。每年確實(shí)有六七百萬人大學(xué)畢業(yè)，但是，對于其中許多

人來說，他們的能力并不能符合社會和企業(yè)需要，畢業(yè)即是失業(yè)。

　　其次，優(yōu)質(zhì)大學(xué)不應(yīng)集中在少數(shù)城市。

　　第三，大學(xué)行政的官僚作風(fēng)，是大學(xué)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。

　　第四，一些工業(yè)分布集中、偏遠(yuǎn)，難以吸引大學(xué)畢業(yè)生。

　　最后，教育制度方面，盲目抄襲嚴(yán)重，課程伸縮性不強(qiáng)，不能靈活因應(yīng)需求的變動(dòng)。

　　在中國努力向知識型、創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的同時(shí)，解決人才短缺問題將變得更加關(guān)鍵。雖然解決中國人才供求失衡，確實(shí)存在現(xiàn)實(shí)制約和諸多困難，但是即便如此吳院長仍然提出：中國每個(gè)大學(xué)都應(yīng)具備自己的靈魂。