做洞察人心的HR
21世紀(jì)是心理導(dǎo)向的世紀(jì),是注重人性化管理的時(shí)代。當(dāng)前管理趨勢(shì)的變化要求管理者逐步由傳統(tǒng)的指令式管理者向咨詢(xún)式管理者轉(zhuǎn)變。這一方面是因?yàn)?/span>80-90員工正成為生產(chǎn)主力軍提高,對(duì)管理者的管理方式和管理成效都提出越來(lái)越高的要求和挑戰(zhàn)。
在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,從事企業(yè)高層管理和人力資源管理的人員幾乎都具有心理學(xué)的知識(shí)背景。隨著國(guó)際化程度的增強(qiáng),在中國(guó)企業(yè)中,從實(shí)際應(yīng)用和系統(tǒng)理論的雙重角度來(lái)學(xué)習(xí)心理學(xué)和EAP企業(yè)心理援助,是HR和企業(yè)管理人員更好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。
洞察之道—心理學(xué)
1、人際的洞察 3、行為模式的洞察
-從哪里洞察? -.面談溝通三要素
-又洞察些什么? 二.身、勢(shì)、語(yǔ)背后的秘密
2、個(gè)人內(nèi)在冰山圖 三.洞察之道
-行為 1、洞察行為模式
-行為模式 2、男女之間的內(nèi)在冰山
-感受 3、投射心理分析
-觀點(diǎn) 4、色眼識(shí)人
-期待/需要
-渴望
-“我是”
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·協(xié)辦單位:上海市徐匯總工會(huì)心理咨詢(xún)中心
·活動(dòng)時(shí)間:2012年10月18日 周四晚上18:30-21:30
·場(chǎng)地費(fèi)用:50元/人
·活動(dòng)地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)南丹路118號(hào)光啟公寓601室,近文定路。
·路線指引:地鐵1、3、4、9、11號(hào)線,徐家匯站或宜山路站。
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