原創(chuàng)指導(dǎo)-中國EAP減壓樂活中心朱廣力-www.yxeap.cn

       女子李某從2016年7月31日起一直到8月5日，在五天的時(shí)間里，在咸陽市的凌晨時(shí)分，或者偶爾的白天時(shí)間砸壞多家銀行的ATM機(jī)。

       背景：

       李某，甘肅慶陽人，今年37歲，一個(gè)月前剛從老家來咸陽找工作。因父母雙亡，婚姻失敗，離婚后，被家中親戚趕了出來。來到咸陽，本想找一份工作，一直沒找到，由于沒有吃的沒有穿的，心中積怨很深，開始抱怨“上天不公”，一氣之下，砸壞了咸陽多家銀行的22臺ATM機(jī)，造成直接損失50余萬元。目前，李某已被警方刑拘，案件還在調(diào)查中。

      面對華商報(bào)記者的鏡頭，李某避而不談自己打砸ATM機(jī)的事，她只是說：“我一分錢都沒有，流浪街頭，跟乞丐在一塊，我怎么辦，我家人死了，連人都沒有了，我怎么回去……”

      李某先前的遭遇心理學(xué)稱之為 “喪失”，即明確性的喪失親人（父母雙亡）和婚姻關(guān)系以及可能存在的模糊性喪失-婚姻雖然失敗，人已經(jīng)分開，但對婚姻關(guān)系還存在幻想，繼而產(chǎn)生創(chuàng)傷性的喪失（traumatic

loss）和新的關(guān)系障礙（relational disorder）。而喪失所產(chǎn)生的創(chuàng)傷和關(guān)系障礙會(huì)引發(fā)當(dāng)事人的破壞公共設(shè)施、報(bào)復(fù)社會(huì)并造成國家財(cái)產(chǎn)重大損失的極端行為。借鑒于此，對于處于喪失過程和體驗(yàn)當(dāng)中的員工，如何安撫干預(yù)呢？

       1、關(guān)注情緒及異常行為反應(yīng)。需要及時(shí)處理因喪失（生命，財(cái)產(chǎn)，關(guān)系，身體）所產(chǎn)生的無助、憤怒、悲傷、恐懼等情緒以及關(guān)聯(lián)性的異常行為，可以尋求心理專業(yè)人士的輔導(dǎo)和干預(yù)。

       2、提供具體幫扶措施。經(jīng)歷喪失的員工需要物質(zhì)幫扶以度過危機(jī)期。所以通過工會(huì)或者人力部門來提供必要的物質(zhì)幫扶能夠很大程度上緩解員工的心理危機(jī)感

       3、轉(zhuǎn)移注意力，激發(fā)新的修復(fù)行動(dòng)。允許員工在喪失過程中出現(xiàn)任何退行和反彈的情緒和行為。堅(jiān)持緊密的陪伴和撫慰，引發(fā)員工在喪失之后的積極思維和積極行動(dòng)去創(chuàng)造新的可能性（朱廣力，一三六零一六七四三四九）

       中國EAP減壓樂活中心三大產(chǎn)品服務(wù)- 13601674349，400-627-6068

       1、職場心理健康管理-解決來自人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的職場心理效能和行為績效的問題；

       2、員工減壓拓展戶外高端活動(dòng)定制-解決身體不延展無法產(chǎn)生內(nèi)在體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)凝聚建設(shè)問題；

       3、離婚婚外情輔導(dǎo)（煲婚姻分小三）-解決工作生活不能平衡帶來的職場沖突、員工流失和家庭不穩(wěn)定問題。

中國EAP減壓樂活中心   https://www.eaphome.com

KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

GAP-黨建思政心理援助

SAP-學(xué)校師生心理援助

HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

IPPAC-園區(qū)開發(fā)區(qū)員工公共幫扶中心

【EAP職場心理學(xué)應(yīng)用課程】

A   做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B   職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C   招聘面試與績效訪談心理技巧（1-2天）

D   企業(yè)黨建心理指導(dǎo)員系列（3-15天）

E   洞察之道心理學(xué)應(yīng)用系列（1-6天）

F   婚商與親密關(guān)系療愈工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能與溝通系列（1-2天）

H   壓力與情緒管理系列（1-2天）

I   組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）

J   顧問式銷售與談判心理學(xué)系列（1-2天）

K   績效領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M   塑造積極人際關(guān)系系列（1-5天）

N   工作與生活的平衡（1天）

O   性福男女系列（1-2天）

      EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目，是組織對員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國EAP減壓樂活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。