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2016年8月初,江蘇揚(yáng)州市民許女士綁定微信的銀行卡內(nèi)2000元被前男友轉(zhuǎn)走。
原因:兩人分手之后的一次見面,許女士的前男友用她的手機(jī),把銀行卡上的錢轉(zhuǎn)走了,之后刪除了短信消費(fèi)記錄及微信上的記錄。當(dāng)許女士質(zhì)問前男友為什么要這樣做時(shí),對方聲稱,這2000元是分手損失費(fèi)。
如何解決婚戀關(guān)系中的沖突問題?
1、學(xué)會(huì)互相了解
包括伴侶的性格、愛好、優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)生活中產(chǎn)生摩擦,因相互了解對方,彼此就會(huì)作出退讓,矛盾自然減少一半。
2、學(xué)會(huì)包容體諒
當(dāng)矛盾產(chǎn)生時(shí),要站在對方的角度上考慮問題,學(xué)會(huì)相互包容體諒,這樣的愛情才會(huì)長久。
3、學(xué)會(huì)給伴侶一些私人空間
戀愛中,不是相互占有對方,而是形成一個(gè)互補(bǔ),適當(dāng)?shù)慕o伴侶一些私人空間,能讓伴侶更加輕松舒暢。
4、學(xué)會(huì)道歉
當(dāng)鬧矛盾時(shí),不要打冷戰(zhàn)。想方設(shè)法哄對方開心,重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)跟對方道歉,有一方讓步,問題就迎刃而解。
另外,對分手后的戀人要試著學(xué)會(huì)放手,不要在情感上再糾纏不休,同時(shí)要處理好經(jīng)濟(jì)方面的問題,比如銀行卡的密碼,該換掉的要及時(shí)換掉,以免引起不必要的糾紛和傷害。
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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目),是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目,是組織對員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國EAP減壓樂活中心,旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感,以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效(正能量)和行為績效(成果)水平,促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。