守時(shí)是一個(gè)人的道德修養(yǎng)，是一種素質(zhì)，是一種無(wú)形的承諾。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人，會(huì)把你對(duì)TA的信任一點(diǎn)點(diǎn)消耗殆盡。

我們常聽(tīng)人家說(shuō)，做人做事要有“契約精神”，守時(shí)是一個(gè)人對(duì)契約精神的最好體現(xiàn)。

守時(shí)，不僅代表了個(gè)人對(duì)信譽(yù)和承諾的負(fù)責(zé)，更是一種對(duì)待生命的態(tài)度和高度。一個(gè)守時(shí)承諾的人，會(huì)把別人的時(shí)間看的和自己的時(shí)間一樣的重要，因此言必行，行必果。

知名華人作家劉墉曾被應(yīng)邀到西安交大講學(xué)，預(yù)定時(shí)間是在晚上7點(diǎn)鐘開(kāi)始。于是，他提前幾天在電話(huà)中問(wèn)負(fù)責(zé)人：“校園門(mén)口到演講大廳要走多長(zhǎng)時(shí)間？”

負(fù)責(zé)人遲疑了一下說(shuō)：“大約5分鐘?！?

劉墉說(shuō)：“那好，我6點(diǎn)55分到門(mén)口。”

負(fù)責(zé)人趕緊說(shuō)：“好，我們接您，這里堵車(chē)很?chē)?yán)重，希望您早點(diǎn)到?！?

劉墉笑了笑說(shuō)：“放心。”

約定的那天到了，在下午4點(diǎn)時(shí)，劉墉坐公交車(chē)來(lái)到距西安交大門(mén)口幾步遠(yuǎn)的一家咖啡廳，一邊喝咖啡一邊悠閑地看著資料，最后吃了晚飯，看了一下表，到6點(diǎn)45分起身結(jié)賬，出來(lái)后看著西安交大門(mén)口焦急等待的學(xué)生們。

劉墉走過(guò)去，負(fù)責(zé)人抬起看時(shí)間的頭，趕緊握住他的手說(shuō)：“您這么準(zhǔn)時(shí)，說(shuō)6點(diǎn)55分就6點(diǎn)55分，您是飛過(guò)來(lái)的嗎？”對(duì)方眼里充滿(mǎn)興奮和佩服。

劉墉是一個(gè)與時(shí)間賽跑的人。他常說(shuō)，人的一生沒(méi)有多少時(shí)間可以支用，自己有更重要的事情做，每一分鐘時(shí)間都要用到刀刃上。

時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都有著不可替代的意義，尊重別人的時(shí)間，掌握好自己的時(shí)間。人生中最大的浪費(fèi)就是虛度年華，只有尊重別人的時(shí)間，別人才會(huì)尊重你的時(shí)間。

我不太喜歡跟沒(méi)有時(shí)間觀念的人深入交流。不守時(shí)的人，必定不會(huì)是一位恪守承諾的人。小事都沒(méi)有做到，大事更難以指望有所作為。

承諾他人的事情，就一定要兌現(xiàn)；做好的日程安排，就一定要恪守。如果連這些都不能做到，誰(shuí)又敢把重要的事情交給你呢？誰(shuí)又敢把更好的機(jī)會(huì)推薦給你呢？

英國(guó)教育家赫胥黎曾說(shuō)過(guò)，“時(shí)間最不偏私，給任何人都是24小時(shí)；時(shí)間也最偏私，給任何人都不是24小時(shí)?！?

我常常會(huì)想，世界會(huì)懲罰那些沒(méi)有時(shí)間觀念的人嗎？

哪怕他們對(duì)于遲到、遺忘或隨性改變計(jì)劃，只是毫無(wú)愧疚的一笑而過(guò)或者習(xí)慣性的口頭道歉一下而已。

我是個(gè)對(duì)時(shí)間有點(diǎn)敬畏的人，總是害怕自己某些方面做的不夠好，就會(huì)在哪天遭到懲罰。

守時(shí)是一種無(wú)形的心靈承諾和長(zhǎng)期內(nèi)化的生命操守。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人，會(huì)把你對(duì)TA的信任一點(diǎn)點(diǎn)消耗殆盡，因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本，還會(huì)折損茫茫宇宙時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的點(diǎn)滴恩賜（基于朱老師深信不疑的宇宙混沌理論）。

我始終相信，熱愛(ài)時(shí)間的人是會(huì)有奇跡發(fā)生的。每一次的約定，故事就會(huì)從那個(gè)時(shí)間、那個(gè)地點(diǎn)開(kāi)始。如果錯(cuò)過(guò)了時(shí)間，也就錯(cuò)過(guò)了故事的意義。

關(guān)于守時(shí)在生活和工作上的應(yīng)用，朱廣力老師是這樣執(zhí)行的：

1、幾乎準(zhǔn)時(shí)的起居生物鐘

2、落實(shí)時(shí)間任務(wù)之前，反復(fù)與對(duì)方達(dá)成時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容上的共識(shí)

3、從A點(diǎn)到B點(diǎn)甚至是C點(diǎn)的最為保守的路上行程的時(shí)間調(diào)研

4、出發(fā)會(huì)提前與對(duì)方再次共識(shí)將要實(shí)施的時(shí)間任務(wù)，防止意外變化

5、寧可等候別人也不能讓別人等候，無(wú)論邀約還是被邀約

6、提前到達(dá)，提前設(shè)計(jì)好下一步的時(shí)間安排（熟悉周邊環(huán)境）

7、路上預(yù)測(cè)時(shí)間要晚，立即電話(huà)對(duì)方并達(dá)成新的共識(shí)時(shí)間

8、發(fā)現(xiàn)交流內(nèi)容的無(wú)意義無(wú)目標(biāo)或不對(duì)頻道，積極引導(dǎo)對(duì)方聚焦可以溝通的內(nèi)容和主題；否則婉轉(zhuǎn)結(jié)束交流

9、時(shí)間上的原則性和靈活性相結(jié)合、重要性和緊急性相結(jié)合

10、對(duì)于結(jié)果上的違約，自動(dòng)發(fā)紅包不低于10元每次給對(duì)方；但并不期待對(duì)方以同樣的方式自律回應(yīng)

11、接受對(duì)方的遲到或變化最多2次，第3次之后不會(huì)神交

12、沒(méi)有什么比承諾更重要的，AGAIN，

沒(méi)有什么比承諾更重要的

1、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》

2、《EQ情緒壓力管理》

3、《DISC人力測(cè)評(píng)工具》

4、《微表情與行為心理學(xué)》

5、《一個(gè)好女人，幸福三代人》

6、《心理學(xué)為工作生活加點(diǎn)料》

7、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售與談判心理學(xué)》

8、《目標(biāo)人生管理之職業(yè)生涯規(guī)劃》

9、《父母道-幸福婚姻家庭經(jīng)營(yíng)之道》

10、《招聘面試（微信頭像）識(shí)人心術(shù)》

11、《向案例學(xué)習(xí)員工心理疏導(dǎo)教練技術(shù)》

12、《工作生活平衡之亞健康與精力管理》

13、《AI欣賞式交互溝通與沖突心理管理》

14、《管理心理學(xué)（心理測(cè)評(píng)）在組織人力管理中的應(yīng)用》

職業(yè)心理素質(zhì)教育專(zhuān)家上海益西尊心EAP心理援助中心為您提供組織健康診斷、職場(chǎng)心理健康測(cè)評(píng)培訓(xùn)、個(gè)體減壓咨詢(xún)輔導(dǎo)、EAP員工心理疏導(dǎo)專(zhuān)員培養(yǎng)、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力教練以及員工減壓屋建設(shè)等的服務(wù)；并提供團(tuán)隊(duì)拓展/精品戶(hù)外定制/城市尋寶/美食DIY/童軍訓(xùn)練營(yíng)/高端親子民宿活動(dòng)/白領(lǐng)聯(lián)誼等開(kāi)心活動(dòng)的策劃和定制服務(wù)，以求全方位緩解職場(chǎng)壓力，預(yù)防職場(chǎng)心理風(fēng)險(xiǎn)，降低關(guān)鍵人才流失率，提升團(tuán)隊(duì)心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效水平。