今天周六，2018年4月28日 ? 明天就是五一節(jié)了

人生的出場(chǎng)順序，到底有多重要？

重要到，相同的人，在不同的時(shí)間點(diǎn)相遇，結(jié)局完全不同。

當(dāng)大家都在唏噓戀愛(ài)中出場(chǎng)順序的時(shí)候，朱廣力想和你聊一聊職場(chǎng)里的出場(chǎng)次序：

1.

第一份工作

會(huì)受害于老板的自己

因?yàn)闆](méi)有人天生會(huì)懂事

懂事都是社會(huì)教出來(lái)的

每個(gè)人第一次走進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，幾乎都是意氣風(fēng)發(fā)，簡(jiǎn)直覺(jué)得自己無(wú)所不能。無(wú)論前輩們?nèi)绾蜗蚰忝枋雎殘?chǎng)的殘酷、競(jìng)爭(zhēng)的慘烈，你都會(huì)覺(jué)得，不就是努力嘛，我不怕。

沒(méi)有一個(gè)人會(huì)覺(jué)得自己笨。個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己能扛，能吃苦，能成功，至少當(dāng)你第一次碰壁時(shí)，你仍然不會(huì)改變這種樂(lè)觀(guān)的假設(shè)。

然而，經(jīng)過(guò)職場(chǎng)3-5年的消磨，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，困難比你想的要大，社會(huì)比你想的要?dú)埧?，生活比你想得更艱難，但同時(shí)，只要你堅(jiān)持下去，你仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)自己還有很大的空間，可以變得更強(qiáng)。

朱廣力老師分享：我畢業(yè)時(shí)很輕松的進(jìn)入國(guó)企，以為自己因此很高大上；結(jié)果2年之后我變成了一個(gè)以為自己無(wú)所事事的人。基于以為的無(wú)所事事，放棄了很多現(xiàn)在看來(lái)其實(shí)是珍貴的機(jī)會(huì)，比如人際關(guān)系上的情商訓(xùn)練，職業(yè)規(guī)劃的沉淀式的流轉(zhuǎn)，專(zhuān)業(yè)上的繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打等，于是激情的離開(kāi)了這個(gè)國(guó)企--我的第一個(gè)職業(yè)生涯上的“爹”，雖然這個(gè)“爹”在現(xiàn)在看來(lái)對(duì)我當(dāng)時(shí)真的是很用心很用心

沒(méi)有人是生來(lái)懂事的。所有的懂事都是碰壁碰出來(lái)的教訓(xùn)。

當(dāng)你什么都不會(huì)的時(shí)候，就遇到了一個(gè)重大的機(jī)會(huì)，多半你會(huì)痛失它。

因?yàn)槟阍撟叩穆罚€沒(méi)走完，該摔的跤還沒(méi)摔完，在這個(gè)問(wèn)題上，你還沒(méi)有畢業(yè)。該付的學(xué)費(fèi)，一分都少不了。

當(dāng)年我離開(kāi)國(guó)企這個(gè)爹來(lái)上海打拼了十幾年，有一句真言想分享給今天的90后們：

在上海吃苦（you

can bear hardships），沒(méi)問(wèn)題，但能受辱嗎(can

you be humiliated)？

年少的時(shí)候，有誰(shuí)不是玻璃心？事實(shí)證明，在上海的十幾年，能受辱你就是神?。?！

如果我沒(méi)有之前那么多亂七八糟的嘗試經(jīng)驗(yàn)，要不是吃夠了白眼，坐夠了冷板凳，見(jiàn)過(guò)了人情冷暖，可能真的沒(méi)有韌性能在上海堅(jiān)持下來(lái)。

之所以我不像大多數(shù)新人那么脆，那么容易放棄，真得感謝過(guò)去甚至是小時(shí)候被冷漠、被放棄、被晾著的那些時(shí)光。

你沒(méi)被晾過(guò)，

自然不懂得珍惜

對(duì)你苦口婆心的人。

肯罵你的，

是他心里有你，

只是你年少無(wú)知和嗤之以鼻而已。

2.

世界上最傻的事

就是跟年輕人掏心掏肺講道理

該撞的南墻

一面都少不了

該踩的大坑

一個(gè)都少不了

不要和年輕人講道理，讓他們?nèi)プ觯灰嬖V他們答案。

只有不斷犯錯(cuò)，不斷成長(zhǎng)，哭過(guò)熬過(guò)恨過(guò)悔過(guò)，就像過(guò)去年少的我對(duì)曾經(jīng)的上司懷有復(fù)雜糾結(jié)的情感，有多少愛(ài)就有多少傷害。

很多人都覺(jué)得好老板是應(yīng)該被珍惜的，卻不知道壞老板，更能誘發(fā)你身體里未知的潛能。

我曾經(jīng)和想加入心理學(xué)的同輩或者小輩傾訴過(guò)，自己走向心理學(xué)的悲催的職場(chǎng)往事，意難平的挫敗，和做不了英明決策下的盲動(dòng)和無(wú)助感（當(dāng)時(shí)真希望有“天使”能點(diǎn)化我，可惜沒(méi)有）。

每個(gè)年輕人都會(huì)這么做，也不會(huì)理解長(zhǎng)輩們要說(shuō)的含義；直到有一天被Hurt后才會(huì)理解。

當(dāng)然，

沒(méi)有這樣被狠狠虐過(guò)，你也不會(huì)有今日的覺(jué)悟；要么被虐之后，帶著創(chuàng)傷和恨返回家鄉(xiāng)-從哪里來(lái)，滾回那里去—我聽(tīng)到很多人這樣說(shuō)過(guò)。

等你懂得這個(gè)道理的時(shí)候，

你就不會(huì)恨自己的老板，

因?yàn)槟惝?dāng)初的不懂事

老板和你的感情

成為了你成長(zhǎng)中的必然犧牲品

3.

90后喜歡當(dāng)老板

當(dāng)了老板以后

你終于理解了你曾經(jīng)的老板

做過(guò)所有傷害你的事是多么的難能可貴

卻無(wú)法開(kāi)口對(duì)TA說(shuō)一聲“對(duì)不起。。?！?

等你自己當(dāng)了媽以后，會(huì)悔恨你曾經(jīng)對(duì)自己的媽媽做過(guò)的事。

等你自己當(dāng)了老板之后，終于理解了你曾經(jīng)的老板TA是多么的不容易

等你當(dāng)了老板之后，你就會(huì)明白當(dāng)年：

為什么被陷害的是你，你卻還被罰？

為什么明擺的不公平，卻會(huì)集體選擇性失憶？

為什么你業(yè)績(jī)最好，升職卻輪不到你？

為什么最忠心最能干的是你，組織卻選了別人？

為什么明明老板最離不開(kāi)你，卻一點(diǎn)都不懂得珍惜你？

這些事，最終你都會(huì)懂得，回想當(dāng)年的種種，你心如明鏡，你會(huì)感謝一個(gè)曾經(jīng)和你相愛(ài)相殺的老板，愛(ài)你至深，虐你至深，無(wú)數(shù)次傷害你，卻又是真心疼愛(ài)你。

當(dāng)你有一天站到TA的位置上，就明白了，這步棋，只能這么下，于情傷人，于理這是唯一的沒(méi)有辦法的辦法。

如果我再次遇到當(dāng)年的“自己”，會(huì)妥妥地讓TA先去坐半年冷板凳，把身上的刺和銳氣都磨掉，再來(lái)談跟著我打江山。

今時(shí)今日，當(dāng)你坐上了老板的位置，你也許會(huì)很快就邁過(guò)了婦人之仁的糾結(jié)期，你比當(dāng)年傷害過(guò)你的上司更多面，更職業(yè)化，更高效，更講究成果。

4.

合伙人就是找對(duì)象

我創(chuàng)業(yè)后一直就想找志同道合的合伙人，從2008年就開(kāi)始找

結(jié)果找了快10年了，還是沒(méi)有找到理想中的“意中人”

發(fā)現(xiàn)這個(gè)和找對(duì)象一樣，

你以為T(mén)A很完美，結(jié)果合作后很多問(wèn)題就出來(lái)了

你就不斷的尋找、放棄、尋找、放棄的過(guò)程

最后，發(fā)現(xiàn)

最理想的合伙人居然是自己

那個(gè)內(nèi)在逐步現(xiàn)實(shí)和接地氣的自己

開(kāi)始包容很多個(gè)性，很多心智，很多行為

原來(lái)通過(guò)找合伙人的過(guò)程其實(shí)就是豐富心智、豐富情感、豐富體驗(yàn)和人格整合的過(guò)程

找合伙人，就是當(dāng)下情景下，缺啥補(bǔ)啥的過(guò)程，不要指望他們會(huì)在3-10年后做出任何令你嘆為觀(guān)止的成果

上海益西，為您培養(yǎng)德智體美勞品質(zhì)兼?zhèn)涞暮⒆?400 998 2178

智能機(jī)器人事業(yè)部（微信號(hào)：weishangxinli）

國(guó)際少兒英語(yǔ)事業(yè)部（微信號(hào)：babbiedeer）

親子民宿拓展游學(xué)事業(yè)部 (微信號(hào)：1467568159)

職業(yè)心理素質(zhì)教育事業(yè)部 (微信號(hào)：13601674349)

上海益西EAP心理援助中心課程 400 998 2178*2

1、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》

2、《EQ情緒壓力管理》

3、《DISC人力測(cè)評(píng)工具》

4、《微表情與行為心理學(xué)》

5、《一個(gè)好女人，幸福三代人》

6、《心理學(xué)為工作生活加點(diǎn)料》

7、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售與談判心理學(xué)》

8、《目標(biāo)人生管理之職業(yè)生涯規(guī)劃》

9、《父母道-幸福婚姻家庭經(jīng)營(yíng)之道》

10、《招聘面試（微信頭像）識(shí)人心術(shù)》

11、《向案例學(xué)習(xí)員工心理疏導(dǎo)教練技術(shù)》

12、《工作生活平衡之亞健康與精力管理》

13、《AI欣賞式交互溝通與沖突心理管理》

14、《管理心理學(xué)（心理測(cè)評(píng)）在組織人力管理中的應(yīng)用》

職業(yè)心理素質(zhì)教育專(zhuān)家上海益西尊心EAP心理援助中心為您提供組織健康診斷、職場(chǎng)心理健康測(cè)評(píng)培訓(xùn)、個(gè)體減壓咨詢(xún)輔導(dǎo)、EAP員工心理疏導(dǎo)專(zhuān)員培養(yǎng)、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力教練以及員工減壓屋建設(shè)等的服務(wù)；并提供團(tuán)隊(duì)拓展/精品戶(hù)外定制/城市尋寶/美食DIY/童軍訓(xùn)練營(yíng)/高端親子民宿活動(dòng)/白領(lǐng)聯(lián)誼等開(kāi)心活動(dòng)的策劃和定制服務(wù)，以求全方位緩解職場(chǎng)壓力，預(yù)防職場(chǎng)心理風(fēng)險(xiǎn)，降低關(guān)鍵人才流失率，提升團(tuán)隊(duì)心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效水平。