2012年5月12、19、26日/2012年8月18、25、9月1日
注冊企業(yè)心理援助師進階班循環(huán)滾動開班
主講老師:朱廣力老師
主辦機構:上海益西企業(yè)EAP心理援助機構WWW.EAPGLOBE.COM
課程時間:2012年5月12日、19日、26日三天、2012年8月18日、25日、9月1日三天。上午:9-12點,下午:1:30-4:30點。 面向全國培訓機構合作開班。
上課地址:上海市黃河路355號雅州大樓1號樓523室(地鐵1號線新閘路站5號口出來)
報名咨詢:18964396879,13524378533,13601674349, zgl@eapglobe.com,
QQ郵箱: 215193922@qq.com, 益西QQ群:151083552
【課程目標】
掌握早期識別、發(fā)現(xiàn)雇員身心及行為異常的方法
招聘訪談與績效訪談的心理技術
3D+5A情商效能與溝通訓練
成為心靈教練型的管理者-對問題員工的咨詢與教練
掌握企業(yè)危機預防、干預和管理的方法(自殺、死亡、裁員、安置、異地派遣等)
構建組織內部心理援助系統(tǒng),發(fā)展組織集體與個體的心理資本,預防員工心理風險
【課程特色】
實用性:六大模塊完全以案例實戰(zhàn)為主,將心理學的應用與理論分解相結合;
針對性:針對目前普遍關注的組織和雇員的身心健康加以闡述;以案例為呈現(xiàn)
【學員背景】
單位內部正在或準備實施EAP項目的相關人士,包括:
企業(yè)人力資源、行政、工會、黨群等部門經理及其他中高層管理人員;
跨國公司各部門經理及內部EAP服務專業(yè)人士;
中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。
正在或準備從事提供EAP服務、培訓及咨詢的相關專業(yè)人士,包括:
專業(yè)EAP服務機構的高管及簽約咨詢師、培訓師;
有志開拓組織心理服務市場的資深心理咨詢師和心理培訓師;
希望向企業(yè)提供EAP服務的人力資源管理師、企業(yè)培訓師等。
【課程內容】
模塊一 掌握早期識別、發(fā)現(xiàn)雇員身心及行為異常的方法
模塊二 招聘訪談與績效訪談的心理技術
模塊三 情商效能與溝通訓練
模塊四 成為心靈教練型的管理者-對問題員工的咨詢與教練
模塊五 掌握危機預防、干預和管理的方法(自殺、死亡、裁員、安置、異地派遣等)
模塊六 構建組織內部心理援助系統(tǒng),發(fā)展組織集體與個體的心理資本,預防心理風險
【朱廣力老師介紹】
從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓8年(含個案咨詢3年)。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關聯(lián)的問題。治療中強調來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心里咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統(tǒng)當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關系、引領來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。
上海益西企業(yè)EAP心理援助機構 首席EAP顧問、心理學培訓師-WWW.EAPGLOBE.COM
企業(yè)內部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設計規(guī)劃師
員工壓力預防診斷與對策系統(tǒng)培訓師
中國心理學會會員/ 心理學碩士
美國供應鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情緒智能溝通訓練師
以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座,每個主題2-4節(jié),每節(jié)2小時。另可根據(jù)客戶需求組合設計節(jié)數(shù)和時長。
1) 求職面試篇
2)新人入職篇
3)職業(yè)倫理篇
4)職業(yè)核心專業(yè)能力篇
5)職場情商篇
6)職場人際溝通篇
7)職場心態(tài)篇
8)職場壓力共舞篇
9)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇
10)職業(yè)禮儀篇
11)客戶服務及關系管理篇
12)銷售技巧篇
13)應對老板攻略篇
14)職場養(yǎng)生篇
15)心靈管理教練篇
16)職場信仰篇17)職場兩性篇
18)男職工之如何找到好老婆
19)女職工之如何找到好老公
20)重裝上陣之如何找到合意工作
報名咨詢:18964396879,13524378533,13601674349, zgl@eapglobe.com,
QQ郵箱: 215193922@qq.com,益西QQ群:151083552
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上海益西企業(yè)(EAP)心理援助機構是一家中、美、德、日四方合作的針對中國的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進行心理援助(Employee Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風險預防與危機干預、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機構和員工幫助項目方案提供商(EAP Solution Provider)。 我們致力于幫助中國的企業(yè)家及組織機構的雇員提升其應對快節(jié)奏社會所面臨的身心異常識別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復的能力、改善雇員工作績效與提升自我效能感、促進組織內、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍,強化人力資本的運作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價值和社會價值方面的“人文關愛”的軟實力。