https://www.eapglobe.com/NewsInfo.asp?News-214.html 6月16日益西公開(kāi)課之《以積極心理學(xué)打造HR員工關(guān)系管理新模式》 舉辦：上海益西企業(yè)EAP心理援助 講座時(shí)間：2012年6月16日（1天）上午9：00-12：00 下午14：00-17：00 地址：上海市徐家匯南丹路118號(hào) 光啟公寓601室 路線(xiàn)：A-地鐵1號(hào)線(xiàn)/9號(hào)線(xiàn)徐家匯站1號(hào)口出來(lái)右轉(zhuǎn)至文定路口，步行5分鐘即可到達(dá)。 B-地鐵1號(hào)線(xiàn)/4號(hào)線(xiàn)體育館站8號(hào)口出來(lái)左轉(zhuǎn)，前行到蒲匯塘路左轉(zhuǎn)，前行至文 定路口右轉(zhuǎn)，到南丹路再左轉(zhuǎn)，步行13分鐘即可到達(dá)。 C-地鐵3號(hào)線(xiàn)/4號(hào)線(xiàn)/9號(hào)線(xiàn)宜山路站1號(hào) 、2號(hào)出口或4號(hào)線(xiàn)的3號(hào)口出來(lái)， 到宜山路前行至南丹路右轉(zhuǎn)，步行10分鐘即可達(dá)到。 報(bào)名咨詢(xún)：021-34140106，60519290，童老師-13918054266；李老師-13524378533； 益西心理援助QQ群: 214489571，WWW.EAPGLOBE.COM 【課程背景】 2012，停工罷工群體事件、集體爭(zhēng)議、過(guò)激維權(quán)、世界經(jīng)濟(jì)疲軟等等，對(duì)HR的員工關(guān)系管理帶來(lái)更嚴(yán)峻 的挑戰(zhàn)！ 【課程收益】 掌握積極心理學(xué)以提高HR工作的技巧和自身素養(yǎng) 打造高效的員工關(guān)系管理新模式 促進(jìn)員工心理韌性，提升員工工作與生活的幸福感知能力！ 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)人力資源、行政、工會(huì)、黨群等部門(mén)經(jīng)理及其他中高層管理人員； 跨國(guó)公司各部門(mén)經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專(zhuān)業(yè)人士； 中央及地方政府的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。 企業(yè)白領(lǐng)、 【培訓(xùn)方式】 專(zhuān)家講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、師生互動(dòng)等。 【課程內(nèi)容】 第一部分：課程導(dǎo)入 1、HR工作的目標(biāo) 2、HR工作的誤區(qū) 3、認(rèn)識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì) 第二部分：積極領(lǐng)導(dǎo)力篇 1、什么是積極心理學(xué) 2、積極領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵 3、企業(yè)的4大資本 4、了解積極員工關(guān)系對(duì)績(jī)效的管理 第三部分：積極心理學(xué)的實(shí)用篇 1、積極心理學(xué)的優(yōu)勢(shì) 2、積極心理學(xué)之口頭禪 3、運(yùn)用積極心理學(xué)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力 4、案例分析 第四部分：打造HR心理韌性 1、心理韌性的3個(gè)影響因素 2、HR打造心理韌性的4個(gè)關(guān)鍵 3、溝通與沖突中的心理韌性提升 4、影視案例分享 5、運(yùn)用積極心理學(xué)提升團(tuán)隊(duì)心理韌性 課程投資：￥1480/人（包括資料費(fèi)、下午茶點(diǎn)），三人以上團(tuán)購(gòu)￥1300/人（※本課程循環(huán)開(kāi)班，缺課、復(fù)訓(xùn)免費(fèi)。 如需報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，另加10%） 報(bào)名咨詢(xún)：021-34140106，60519290，童老師-13918054266；李老師-13524378533； 益西心理援助QQ群: 214489571，WWW.EAPGLOBE.COM 【朱廣力老師介紹】 從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓(xùn)8年。 擅長(zhǎng)用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格－職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。治療中強(qiáng)調(diào)來(lái)訪(fǎng)者未曾開(kāi)發(fā)的自我療愈的能力、過(guò)程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過(guò)覺(jué)察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動(dòng)模式，將心里咨詢(xún)和治療納入一個(gè)運(yùn)用咨詢(xún)師“本體”－“空性”覺(jué)知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與來(lái)訪(fǎng)者建立開(kāi)放的“下對(duì)下”的咨訪(fǎng)關(guān)系、引領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達(dá)到與來(lái)訪(fǎng)者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) 首席EAP顧問(wèn)、心理學(xué)培訓(xùn)師-WWW.EAPGLOBE.COM 企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓(xùn)中心 主任 NLP簡(jiǎn)快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃師 員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員/ 心理學(xué)碩士 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師 EQ-ELP 情緒智能溝通訓(xùn)練師 以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座，每個(gè)主題2-4節(jié)，每節(jié)2小時(shí)。另可根據(jù)客戶(hù)需求組合設(shè)計(jì)節(jié)數(shù)和時(shí)長(zhǎng)。 求職面試篇 2）新人入職篇 職業(yè)倫理篇 4）職業(yè)核心專(zhuān)業(yè)能力篇 職場(chǎng)情商篇 6）職場(chǎng)人際溝通篇 職場(chǎng)心態(tài)篇 8）職場(chǎng)壓力共舞篇 9）職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10）職業(yè)禮儀篇 11）客戶(hù)服務(wù)及關(guān)系管理篇 12）銷(xiāo)售技巧篇 13）應(yīng)對(duì)老板攻略篇 14）職場(chǎng)養(yǎng)生篇 15）心靈管理教練篇 16）職場(chǎng)信仰篇 17）職場(chǎng)兩性篇 18）男職工之如何找到好老婆 19）女職工之如何找到好老公 20）重裝上陣之如何找到合意工作　 益西心理援助-WWW.EAPGLOBE.COM 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-家庭心理援助 益西EAP-企業(yè)心理援助 T：021-34140106， 60519290 益西企業(yè)心理援助QQ3群：214489571 益西在線(xiàn)咨詢(xún)MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 上海益西心理援助機(jī)構(gòu)是一家中、美、德、日四方合作的針對(duì)中國(guó)的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進(jìn)行心理援助（Employee Assistance Program-EAP）與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)干預(yù)、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機(jī)構(gòu)和員工幫助項(xiàng)目方案提供商（EAP Solution Provider）。 我們致力于幫助中國(guó)的企業(yè)家及組織機(jī)構(gòu)的雇員提升其應(yīng)對(duì)快節(jié)奏社會(huì)所面臨的身心異常識(shí)別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復(fù)的能力、改善雇員工作績(jī)效與提升自我效能感、促進(jìn)組織內(nèi)、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍，強(qiáng)化人力資本的運(yùn)作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值方面的“人文關(guān)愛(ài)”的軟實(shí)力。