以下是部分微博淺談執(zhí)行力的文摘： @師資渠道燕子 【領(lǐng)導力與執(zhí)行力區(qū)別】1、領(lǐng)導力是影響力，執(zhí)行力是結(jié)果力；2、領(lǐng)導力強調(diào)個人魅力，執(zhí)行力強調(diào)個人毅力；3、領(lǐng)導力強調(diào)精準，先瞄準后開槍，執(zhí)行力強調(diào)速度，先開槍后瞄準；4、領(lǐng)導力是讓他人自愿服從的能力，執(zhí)行力是讓他人不自愿也要服從的能力；5、無領(lǐng)導力則無執(zhí)行力。 @王普會 【執(zhí)行力六大定律】1.每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。2.成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。3.管理是盯出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。4.多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。5.執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。6.沒用貫徹力就沒用執(zhí)行力。 @管理思想 【張瑞敏：什么是執(zhí)行】執(zhí)行先把小事做好，管理先把自己管好，做領(lǐng)導先把員工服務(wù)好！執(zhí)行：標準要低，要求要嚴！關(guān)鍵是長期堅持！什么是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什么不容易？把大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。做不了小事，擔當不了大事。 @銷售界 【執(zhí)行力差的原因】#銷售界# 1、管理者沒有常抓不懈，虎頭蛇尾；2、制定制度時不嚴謹，朝令夕改；3、制度本身不合理，缺少針對性、可行性；4、執(zhí)行過程過于繁鎖，囿于條款，不知變通；5、缺好方法，不會把工作分解匯總；6、缺科學的監(jiān)督考核機制；7、形式上的培訓，沒改變心態(tài)與認知。原創(chuàng)轉(zhuǎn)請注明出處。 張九元老師《打造卓越執(zhí)行力》的簡介： 執(zhí)行力是你貫徹實施決策計劃，及時有效地解決問題的能力，執(zhí)行力也是一種紀律，是策略的根本。很多優(yōu)秀的人都擁有聰明的腦袋和過人的智慧，然而能夠成功的只是極少部分懂得執(zhí)行的人。僅僅擁有偉大的思想戰(zhàn)略和偉大的計劃是不夠的，只有把戰(zhàn)略和計劃貫徹到底才能獲得成功，這就是執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，就沒有成功，所有的一切都是空談和妄想！ 執(zhí)行是戰(zhàn)略而不是戰(zhàn)術(shù) ，執(zhí)行能力只能從執(zhí)行中獲得，不可能通過思考獲得。只有把知識力和執(zhí)行力結(jié)合起來，你才能擁有知行合一的能力，你才能真正擁有強大！只有執(zhí)行力才是一切有效戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素。沒有執(zhí)行力你不可能做好任何事，執(zhí)行力必須成為你事業(yè)的核心成分。操作不能成功，總是在屢戰(zhàn)屢敗中徘徊就是沒有執(zhí)行力的表現(xiàn)，執(zhí)行力是一切的關(guān)鍵。 本課程是一門完全“漢化”了的執(zhí)行力課程，它以中國哲學思想為指導，借鑒西方科學管理的方法，形成了有中國企業(yè)特色的執(zhí)行力培育體系。 本課程特別注重中國企業(yè)的實際情況，借鑒眾多知名企業(yè)的成功案例，采取理論與實用相結(jié)合的方法，講述職能部門的執(zhí)行力對整個企業(yè)的執(zhí)行力所起到的承上啟下的關(guān)鍵作用。 這是一門以注重指導企業(yè)職能部門職員的實操性很強的課程，把理論融入到了具體的企業(yè)管理的實踐中，使學習收到即學即用的效果。 張九元老師《打造卓越執(zhí)行力》的課程目標： 1、使學員在短時內(nèi)就能夠迅速接受執(zhí)行力的理念 2、使學員能夠正確區(qū)分決策與執(zhí)行的職能。 3、讓學員在互動中了解執(zhí)行力的重要性。 4、重點講述“承上”中的執(zhí)行力訓練和“啟下”中的方法運用。 5、教授學員把握執(zhí)行者修煉的正確方法。 張九元老師《打造卓越執(zhí)行力》的課程大綱需要者請加我QQ：189963849，請在加的同時標注您的姓名和職位，謝謝合作！想套取大綱的大俠們請繞道，歡迎真誠合作者，愿你們幸福每一天！