客戶:企業(yè)
地點(diǎn):北京市 - 北京
時間:2009/10/30 0:00:00
任何一個企業(yè)的風(fēng)險管理都在關(guān)心風(fēng)險管理,到底怎么去做它呢,當(dāng)時我們說了從ERP做起,那么信息用信息系統(tǒng),怎么幫助企業(yè)去做,剛才我們講了,風(fēng)險最頭痛的是跨部門的風(fēng)險,跨部門的溝通,那么在整個信息化建設(shè)的過程中,實際上我們看一下,企業(yè)我們假定拋開風(fēng)險。
記者∶企業(yè)內(nèi)容的控制規(guī)范的實施,給企業(yè)帶來很多的要求,您認(rèn)為,企業(yè)在進(jìn)行法規(guī)遵從和風(fēng)險管理的時候,如何運(yùn)用信息化的手段,更好地開展這個工作呢?您對企業(yè)有什么建議?
魯百年∶任何一個企業(yè)的風(fēng)險管理都在關(guān)心風(fēng)險管理,到底怎么去做它呢,當(dāng)時我們說了從ERP做起,那么信息用信息系統(tǒng),怎么幫助企業(yè)去做,剛才我們講了,風(fēng)險最頭痛的是跨部門的風(fēng)險,跨部門的溝通,那么在整個信息化建設(shè)的過程中,實際上我們看一下,企業(yè)我們假定拋開風(fēng)險。
信息化建設(shè)一般分三個層次,第一個是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),最基本的是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),上面是管理信息系統(tǒng),再到頂層的叫做決策支持系統(tǒng),這幾個系統(tǒng)里面,首先核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),比如說在制造業(yè)里面,有很多的生產(chǎn)系統(tǒng)就是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),在銀行里面,叫 corebanking核心銀行系統(tǒng),電信里的計費(fèi)系統(tǒng),網(wǎng)管系統(tǒng),都是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),這些系統(tǒng)要時時的把數(shù)據(jù)記錄起來,第二個層次是管理信息系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)包括企業(yè)的上游、中游,下游。對上游來講我們知道的,最基本的來說,是供應(yīng)鏈的關(guān)系,中游是ERP,下游是CRM,關(guān)系管理分了不同的層次,這幾個不同的層次,管理著不同的東西,在頂上叫決策支持系統(tǒng),決策支持系統(tǒng),分兩大塊,一個叫績效管理叫EPM,是現(xiàn)在非?;鸬囊粋€概念,非?;?。還有一個GRC,就是公司的治理風(fēng)險管理和合規(guī),這是最主要的兩大塊內(nèi)容。這兩大塊里面,整個的信息管理到底怎么去做呢,現(xiàn)在很多說由ERP里面,企業(yè)的績效管理里面,肯定要關(guān)心風(fēng)險,首先的企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,怎么制訂企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),拍腦袋嗎?不是,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一定要有規(guī)范,首先要做企業(yè)的五力分析法呢,要關(guān)心公司行業(yè)的競爭,要關(guān)心競爭對手之間,有哪些的競爭,要關(guān)心我的客戶,要關(guān)心還有我們的供應(yīng)商,還要關(guān)心哪些企業(yè)是可能會隨即進(jìn)入?還有我們的有沒有替代產(chǎn)品,會不會替代掉,這些都是我們的企業(yè)要關(guān)心的問題,還有企業(yè)的戰(zhàn)略地圖,企業(yè)的平衡計分法,都要企業(yè)去做的,從企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)范里面,肯定依靠的是績效的戰(zhàn)略規(guī)劃,一個是風(fēng)險的戰(zhàn)略規(guī)劃,所以一個很關(guān)鍵的KPI,這個大家都知道,關(guān)鍵績效指標(biāo)。
實際上在建立關(guān)鍵績效指標(biāo)的同時,還要建立另外一套指標(biāo),KRI就是關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)。有了關(guān)鍵的風(fēng)險指標(biāo)以后,然后說風(fēng)險指標(biāo)的公式怎么定義,這個定義的門檻是多少,這個都是企業(yè)要去做的,如果企業(yè)沒有一套很好的信息系統(tǒng),很難把這做成,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)做風(fēng)險管理的最基本的戰(zhàn)略層,因為風(fēng)險歸戰(zhàn)略層,歸運(yùn)營組合,歸操作層。有三個層次的風(fēng)險戰(zhàn)略層次的風(fēng)險是企業(yè)的占目標(biāo)企業(yè)的整合方面,怎么去做它,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以后,企業(yè)的投資該怎么投資也就是它的商務(wù)模型,企業(yè)怎么投資,使企業(yè)的賺錢組多效益最大,這一定要做一個分析。一般來說,怎么來說怎么去做模擬,去做根本很難模擬調(diào),我現(xiàn)在增加一部分投資,有多少人力,多少物力,多長的時間,采用給我發(fā)生什么樣的效益最優(yōu)化的值是多少,一定要工作去做它,沒有的話很難做到。有了商務(wù)的模型以后,要做預(yù)算和規(guī)劃,整體的預(yù)算和規(guī)劃到底怎么做。沒有預(yù)算沒有目標(biāo),沒有目標(biāo)怎么去實現(xiàn)它的,這個目標(biāo)又做預(yù)算,做預(yù)算的時候,我們分三大大塊,第一個是事先做預(yù)算的編制,預(yù)算的監(jiān)控,最后做預(yù)算的評估,首先是預(yù)算的編制,如果是現(xiàn)在的很多企業(yè),沒有一個IT工具,用各excel來做,我記得七八年前,我也在一個公司里面做預(yù)算非常頭疼,費(fèi)了很大的勁做了一套預(yù)算,老板給了一個任務(wù)根本完不成,不能跟老板說完不成,說一定能完成,想要完成個目標(biāo),我去年有多少資源,今年的資源太少了,怎么辦呢,人太少的時候,增加人吧,增加人就頭疼了,增加人,成本增加成本高,怎么辦給你業(yè)務(wù)再降低一點(diǎn)。
因為預(yù)算是討價還價的過程,這樣的做,excel怎么該?增加一個人,工資增加了,福利待遇增加了,然后他買了電腦,值就發(fā)生了變化,excel改不了,如果沒有很好的工序的話,怎么做預(yù)算編制都很難,就算預(yù)算編制做完了,到了季度末,老板說,你沒有完成任務(wù)吧,我說命名完成了,老板說沒有,最后看完的結(jié)果怎么樣,老板男出的預(yù)算是老版本,不是最后的版本,老板說,弄錯了,找完了老板問,誰給我定了這個,為什么要改?不知道,現(xiàn)在能不能有一個很好的預(yù)算工具,就會企業(yè),把企業(yè)的最基本的預(yù)算編制好,誰改了什么東西,什么時候改的,如果有一套工具,可以解決太多了問題了,高預(yù)算做完了還不夠,很多的企業(yè),就做了預(yù)算,一年用了只有四次,每一個季度用一次,后面都沒有用,為什么?他把預(yù)算的結(jié)構(gòu),導(dǎo)不到ERP里面,沒有辦法操作,如果預(yù)算我做一個ABB就基于活動的預(yù)算,機(jī)遇擇業(yè)的運(yùn)算,我就找到這個部門,你這個部門要增加一個人,增加一臺電腦,原來預(yù)算是18000。想提交,提交不了,你做到過程控制,做不到過程控制我怎么做成本?所以我也看到很多的人講,砍掉成本,我看講的好預(yù)算100萬高不高,高了砍掉50萬,這個成本不是看出來的,是有效控制出來的,他們要有效控制,企業(yè)的風(fēng)險要去做監(jiān)控,怎么去控制成本,因為我賺錢賺不上,是我可以,控制的,外部的效益是外部的,怎么把成本控制做,一定要做過程監(jiān)控,過程監(jiān)控,哪個過程成本可能會節(jié)約,能節(jié)約的機(jī)會多大,怎么節(jié)約,會不影響員工的積極性,就會做到ABC,作業(yè)成本法,怎么樣能解決這個問題呢,有沒有工具解決呢,假定沒有呢,預(yù)算很難做,要按照產(chǎn)品,做預(yù)算,按照地域做預(yù)算,按行業(yè),做預(yù)算,成本要分?jǐn)?,怎么分?jǐn)?,沒有一個,工具做不到這些東西,企業(yè)要風(fēng)險經(jīng)營的話,預(yù)算一定要監(jiān)控,監(jiān)控在哪監(jiān)控,ERP,ERP監(jiān)控最基本的問題是,預(yù)算的結(jié)果,能不能導(dǎo)到ERP是最基本的一個問題,現(xiàn)在的很多企業(yè),做預(yù)算,作完預(yù)算結(jié)果,導(dǎo)不到 ERP系統(tǒng),導(dǎo)ERP才可做到監(jiān)控,預(yù)算也不是100%的準(zhǔn)確,預(yù)算做不對了,就一定要做,發(fā)現(xiàn)有差異有分析,什么原因出了問題,哪個地方做的好,哪個地方做不好,怎么調(diào)整,這些是什么,最后調(diào)整完,我要一個,合并報表,我們要合并在一起,整個按照行業(yè),地域,然后我們整個的成本,是不是會有一個,循環(huán)控制的抵消等等,這些都要控制的,都是從這些的成本,我們可以調(diào)整企業(yè)。這是一個閉環(huán),每一個企業(yè)都會有信息化,如果沒有信息化的建設(shè),很多的企業(yè),就會現(xiàn)在把帳記平,都很控制,很多的企業(yè),尤其是大的企業(yè),信息化真的可以幫助企業(yè)解決很多風(fēng)險監(jiān)控的問題,流程的問題,過程的問題,還有優(yōu)化的問題都可以做到。