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魯百年 2022年度中國100強講師
實戰(zhàn)派服務營銷與企業(yè)績效管理專家
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魯百年:矛與盾的平衡—企業(yè)績效管理與集團管控
2016-01-20 11231
對象
高層管理人員、信息化建設高級管理人員、首席信息官、首席財務官、首席運營官、項目管理人員等。 
目的
學員掌握整體信息化建設的設計思想、避免信息孤島、減少無效費用的投入、保證企業(yè)信息化建設的順利實施,降低投資、減少風險、提高效率。
內容
1、課程目標: 企業(yè)整體信息化的目標是為了提升企業(yè)的績效、降低企業(yè)的風險,實現(xiàn)企業(yè)績效的最大化、優(yōu)化企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)范、流程和執(zhí)行。如何即達到企業(yè)績效的提升的同時,還降低風險,保持平衡,是每個企業(yè)都非常關注的課題,如何建立信息化的整體規(guī)劃的思路、方法、規(guī)范和問題解決的一整套理論和實踐是本門課程的關鍵。課程包括信息化建設的歷史和現(xiàn)狀、整體信息化建設規(guī)劃的方法和指導思想、整體信息化建設的業(yè)務和技術要求、整體信息化建設的步驟和注意的問題等。它涉及到業(yè)務管理部門、IT部門和企業(yè)的高級管理層。用整個企業(yè)的信息化規(guī)范企業(yè)的管理、流程、工作效率。提高管理和財務管理和報告的透明度。實現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)治理,加快企業(yè)的改造和資本運作。 通過培訓,學員掌握整體信息化建設的設計思想、避免信息孤島、減少無效費用的投入、保證企業(yè)信息化建設的順利實施,降低投資、減少風險、提高效率。通過對整體信息化建設內容的全面了解,掌握當前信息化建設點基本項目:如ERP、OA、CRM、CPM、EBP、ABM、SCM等的概念和基本范圍和關系。通過一些案例的分析,使學員了解到整體信息化建設中常見的問題,以免問題的再度出現(xiàn)。 2、學員的對象: 高層管理人員、信息化建設高級管理人員、首席信息官、首席財務官、首席運營官、項目管理人員等。 3、培訓時間: 1天 4、培訓大綱: 1、 現(xiàn)代企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn) a) 企業(yè)盈利價值鏈 b) 如何利用企業(yè)信息化技術實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略 c) 企業(yè)信息化建設的整體方案 2、 現(xiàn)代企業(yè)績效管理要解決的問題 a) 戰(zhàn)略規(guī)劃問題:五力分析法、平衡計分卡 b) 企業(yè)商務模式:投資組合,情景分析 c) 預算和規(guī)劃:全面預算管理 d) 業(yè)務活動監(jiān)控:規(guī)范的流程和過程控制 e) 業(yè)務的差異分析:商務智能與績效優(yōu)化 f) 合并報表和報告:企業(yè)績效駕駛艙 3、 如何利用信息化的手段實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范的精細化管理 a) 信息化建設的三個層次 b) 核心業(yè)務系統(tǒng) c) 管理信息系統(tǒng) d) 決策支持系統(tǒng) 4、 管理信息系統(tǒng)要解決的問題和實現(xiàn) a) 企業(yè)資源規(guī)劃(ERP):人財物的規(guī)范化管理 b) 供應商關系管理(SRM):戰(zhàn)略尋源,供應商績效管理 c) 客戶關系管理系統(tǒng)(CRM):市場銷售服務一體化 d) 企業(yè)管理協(xié)同系統(tǒng): 5、 決策支持系統(tǒng)解決的問題和實現(xiàn) a) 企業(yè)戰(zhàn)略和執(zhí)行的統(tǒng)一 b) 商務智能實現(xiàn)的五大應用 6、 信息化建設案例分析
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