領(lǐng)導(dǎo)力考驗的是一個領(lǐng)導(dǎo)者的綜合能力，首先要具備前瞻的戰(zhàn)略眼光，為企業(yè)尋求獨特的發(fā)展之道；領(lǐng)導(dǎo)者還要樹立正確的價值觀，指引全體員工以此為鏡；此外還要提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力，加強自律、以身作則，增強團隊的自律性。如何提升團隊的領(lǐng)導(dǎo)力是考驗一個人領(lǐng)導(dǎo)力最重要的因素，只有提升公司整體的領(lǐng)導(dǎo)水平才能使企業(yè)獲得永續(xù)的發(fā)展動力。