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呂斌:餐飲企業(yè)全面運(yùn)營分析及經(jīng)營方案制定
2016-01-20 48289
對(duì)象
全國餐飲企業(yè)董事長、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、駐店總經(jīng)理、店長、服務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、廚師長等酒店中高層管理者。
目的
揭秘餐飲企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)背后的真相,發(fā)現(xiàn)問題,提出方案,解決問題
內(nèi)容
特別提醒: 河南濮陽星典餐飲有限公司:通過學(xué)習(xí)運(yùn)營分析后,2012年1-6月,11家店利潤與去年相比同期平均提升18%,其中3店提升32%,皆創(chuàng)歷史新高。 天津友鵬海鮮:通過學(xué)習(xí)運(yùn)營分析中企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),成功提升人均消費(fèi),穩(wěn)定人氣,2012年4月營業(yè)額與去年同期相比上升34%。 重慶觀音居酒樓:學(xué)習(xí)運(yùn)營分析后,2012年4月份,人氣環(huán)比3月份提升28%,營收環(huán)比提升15%,利潤環(huán)比提升21%。 山東濱州餐飲管理公司:通過學(xué)習(xí)餐飲企業(yè)經(jīng)營方案,2個(gè)月時(shí)間新開快餐2家,承包餐廳1家,三家店半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額逐月提升10%左右,半年內(nèi)營業(yè)額提升60%。 河北黃驊銀海美食城:通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在潛能隱匿,通過費(fèi)用管控和客源模塊管控,2012年1-4月與去年同期比,實(shí)現(xiàn)了平均利潤額提升4%。 學(xué)習(xí)大綱 第一講:餐飲業(yè)全面運(yùn)營分析的途徑與方法 1、全面運(yùn)營分析的目的 2、全面運(yùn)營分析的步驟 3、全面運(yùn)營分析的方法 4、進(jìn)行運(yùn)營分析的結(jié)果認(rèn)定 5、運(yùn)營分析結(jié)果的應(yīng)用-成因推論、問題改善排序、改善計(jì)劃、改善策略 第二講:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 1、財(cái)務(wù)結(jié)果總體分析 2、營收、成本、費(fèi)用三大指標(biāo)分析管控 3、餐飲企業(yè)運(yùn)營趨勢(shì)規(guī)律判斷 4、餐飲經(jīng)營規(guī)律管控(節(jié)點(diǎn)管控) 5、人氣、人均、上桌率的內(nèi)在聯(lián)系與營收關(guān)系 第三講:銷售數(shù)據(jù)分析 1、銷售結(jié)果總覽分析 2、銷售關(guān)鍵要素解析 3、銷售與客源模塊分析 4、銷售與客戶質(zhì)量的提升 5、銷售與銷售策略分析 第四講:廚政角度數(shù)據(jù)分析 1、廚務(wù)運(yùn)營分析解決的六大問題 2、廚務(wù)管理與營收分析 3、廚務(wù)管理與成本分析 4、廚政質(zhì)量管理分析 5、廚務(wù)勤政管理分析 第五講:人事角度數(shù)據(jù)分析 1、人事編制的運(yùn)行情況 2、人事勤政管理情況 3、人事晉升情況 4、績效考核情況 5、薪酬及效能管理情況 第六講:年度經(jīng)營方案制定 步驟一:經(jīng)營定位歸位 步驟二:經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定 步驟三:經(jīng)營方案設(shè)計(jì) 步驟四:經(jīng)營資源匹配 步驟五:方案執(zhí)行工具 步驟六:應(yīng)對(duì)方案設(shè)計(jì) 步驟七:方案分解計(jì)劃 步驟八:計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn) 學(xué)習(xí)時(shí)長:3天高端版 此課程每年12月份開班,每年一期,已連續(xù)開班5期。
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